Esta es una cuenta encubierta de la gestora o incluso del propio gestor.Ya se han visto comentarios similares en Twitter por parte del director comercial de GPM.Es una vergüenza. Se les calla con dos gráficos:1) Nasdaq vs Smart Social Sicav2) Msci World vs Smart Social Sicav
Nadie (Andrés Llorente, aka, José Sánchez Melero o Molero o como se llame este ser de luz), le va a parar los pies?Entiendo que GPM no lo haga… pero… es que tela.Roza la estafa.
Lo único que se me ocurre es juntarnos bastantes socios a través de un correo electrónico o incluso mediante un foro privado (ya preguntaríamos a Rankia a ver si nos pueden ayudar) y que nos vayamos identificando. Evidentemente nos meterán a algún espía, pero ir proponiendo cambios. Ellos tienen sobre un 14.5% de representación y con ello hacen todo.
El tipo no cumple ni sus premisas.Para pedirle este tipo de cosas se puede hacer en la junta de accionistas y cambiarlo, pero hasta que la gente no se organice, NADA.La forma de cambiarlo es que vaya uno en representación de los Rankianos y que proponga todo. Se hace formalmente primero y se cambia.Yo cambiaría el sueldo de este pringao', le quitaría las comisiones de éxito para empezar. Y si no le gusta, se coge a otro gestor.Y así varias cosas.
Como accionistas, simplemente con no entregarle el voto al presidente y haber pedido cambiar este punto, ya se podría haber efectuado.Pero claro, mindundis...La opción de vender también, como comentas.
Tal cual. El guru Antonio "el corto".Social Sicav... :-)Estos personajes de GPM, gestor y el señor presidente lo que no tienen es vergüenza alguna.Hace poco salía el Director Comercial de GPM colgándose medallas por la Sicav. Un impresentable.Todos ellos callados, no han avisado ni una junta de accionistas; pues bien, ahora necesitan voto mayoritario y el presidente va escribiendo a los accionistas para rogarles el voto.Yo lo que haría es reducirle el sueldo a este inepto. Dejarlo a 0 o echarlo. Hasta que no recupere el VL, no cobra más.Pero es que no nos ponemos ni de acuerdo por aquí.