Emilio44
07/07/24 18:26
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Ir a respuesta
Hola Milagros. Lamento mucho escuchar por lo que estás pasando en tu lugar de trabajo. Lo que describes es una situación de acoso laboral (mobbing) y abuso por parte de tus superiores y compañeros. Esto no solo es inaceptable desde un punto de vista ético y humano, sino también ilegal.Pasos a Seguir en tu SituaciónDocumenta Todo:Mantén un registro detallado de todas las incidencias de acoso y abuso que has sufrido. Incluye fechas, horas, personas involucradas, y cualquier testigo.Informes Médicos:Consulta a tu médico de cabecera y/o a un psicólogo o psiquiatra sobre tu situación de ansiedad y estrés. Solicita informes médicos que certifiquen tu estado de salud y cómo este se ve afectado por tu situación laboral.Comunicación Escrita:Comunica por escrito (correo electrónico o carta certificada) a tu gerente o al departamento de Recursos Humanos de tu empresa sobre los abusos y acoso que estás sufriendo. Es importante que quede constancia escrita de tu denuncia.Inspección de Trabajo:Presenta una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ellos están obligados a investigar las denuncias de acoso laboral.Asesoramiento Legal:Contacta con un abogado especializado en derecho laboral. Es importante que recibas asesoramiento profesional sobre cómo proceder y qué derechos tienes.Sobre la Incapacidad PermanentePara solicitar una incapacidad permanente por motivos de ansiedad y estrés laboral, necesitas seguir estos pasos:Informes Médicos:Necesitarás informes médicos que demuestren que tu estado de salud te incapacita para realizar tu trabajo. Estos informes deben ser emitidos por tu médico de cabecera y/o especialista.Baja Médica:En algunos casos, es recomendable que primero te den una baja médica (incapacidad temporal) para poder reunir más pruebas de tu estado de salud.Solicitud de Incapacidad Permanente:Puedes solicitar la incapacidad permanente al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Deberás presentar todos los informes médicos y la documentación que respalde tu solicitud.Valoración del INSS:El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) del INSS evaluará tu caso y determinará si cumples con los requisitos para recibir la incapacidad permanente.Recursos y AyudaSindicatos: Si perteneces a un sindicato, contacta con ellos. Pueden ofrecerte apoyo legal y asesoramiento.Asociaciones contra el Acoso Laboral: En muchas localidades existen asociaciones que ofrecen apoyo a víctimas de acoso laboral.Psicólogos y Servicios de Salud Mental: Es importante que cuides tu salud mental. Busca apoyo profesional para manejar el estrés y la ansiedad.ConclusiónEl proceso de solicitud de incapacidad permanente puede ser complejo y largo, y a menudo requiere apoyo legal y médico. No obstante, es importante que tomes acción inmediata para mejorar tu situación laboral y proteger tu salud. El abuso y el acoso laboral no deben ser tolerados y tienes derecho a trabajar en un entorno seguro y respetuoso. Mucho ánimo y fuerza!