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g_glnx 11/10/23 07:50
Ha respondido al tema Orange Bank llegará a España en 2019
Orange no lo llama cuenta nómina porque no tiene requisitos ni condiciona a tenerla, da los mismos beneficios a todos tengas la nómina domiciliada ahí o noLo que no tiene es poder ingresar ahí las pensiones y prestaciones que le seguridad social requiere un convenio aparte con cada banco
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g_glnx 23/08/23 15:11
Ha comentado en el artículo Mejores cuentas remuneradas | Noviembre 2024
Hola @austral92 aunque lo dijese en tono de broma, lo de naranjo era bastante literal porque me refería a Orange Bank, aunque ese comentario mío está desactualizado. Actualmente el límite remunerado es de 200.000, y el interés ya anunciaron que sube, pasa a ser del 1,8% o 2% TAE (el interés cambia si la abres poniendo como contacto un teléfono genérico o uno de Orange)Soy cliente de ambos, Bankinter y Orange, y el primero gana en algunos aspectos como tener web y ser más completo (hipotecas etc que Orange no tiene), y un detalle muy concreto pero relevante para el que lo necesite, que en Orange se puede domiciliar nóminas normales pero no son entidad asociada de la seguridad social por lo que no vale para recibir pensiones. Al menos hasta donde sé, aún no lo es.En el resto para mí gusto como cuenta corriente, tarjeta y ahorros gana por goleada Orange, aunque se opere solo con app (móvil y tableta). La app es muy buena, super sencilla, transferencias instantáneas gratuitas, bizum, etc. Puedes ojear la web para ver condiciones y demás.
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g_glnx 03/07/23 09:59
Ha respondido al tema Orange Bank llegará a España en 2019
Me sorprende mucho los que hablan en pasado y dan ya por muerta a la criatura. !Que esto va pa largo!Solo han anunciado que se avecina una venta que van a *empezar* a negociar ahora, cosa que llevará tieeeeempo, y cuando ocurra, es prematuro pensar qué hará el nuevo dueño.  Si lo deja mas o menos como está, bienvenido sea, y si no, perderá parte de los clientes que nos iremos tranquilamente a la competencia, que para eso está.   Pero pánico, ninguno.¡Como si no tuviésemos experiencia en bancos y cajas que se han fusionado entre si! Mientras tanto, normalidad absoluta, no entiendo a los que salen corriendo sacando ya el dinero.  ¿Acaso hizo falta estampida cuando empezaron a desaparecer todas las cajas de ahorro? (por poner ejemplos, pero movimientos entre bancos hay para aburrir)Vamos, digo yo! Es solo una reflexión conmigo mismo, en voz alta, jeje
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g_glnx 09/06/22 11:44
Ha comentado en el artículo Mejores cuentas remuneradas | Noviembre 2024
Francamente  echo en falta cosas :)Por un lado, yo descartaría (o lo mencionaría colateralmente pero no como núcleo de la noticia) las cuentas que remuneran como tática de captación, pero que es sólo temporal.  Y me centraría en lo que remuneran las cuentas de forma indefinida,En ese sentido, omitiría BBVA, Sabadell que no dan remuneración actualmente, ni ING  (su cuenta naranja prácticamente la han extinguido con ese 0,01% comparado al gran símbolo que fue en su día).   También casi casi omitiría de facto los % llamativos de captación de Bankinter y Openbank, que luego se esfuman.Las que conozco que creo que merecerían mención serían, para cada categoría:cuentas corrientes que requieren vinculación (nómina), y sí aportan tarjetas y domiciliaciones.   Aqui el top que conozco sería Pibank (0,30%).cuentas corrientes que no piden nómina, pero sí tienen remuneración, y sí incluyen tarjetas y recibos.  Aqui entiendo que el top actual sería OrangeBank (0,50% máx 40.000€)cuentas de las fintech que sí operan como cuentas corrientes, sí permiten tarjetas y recibos, sí remuneran, pero no contra el saldo en cuenta sino contra todos los gastos de las compras, vía cashback en efectivo.  Un nicho interesante que aporta remuneración instantánea en efectivo y no como otras tarjetas de fidelización que dan puntos o sólo retorno de un % de las compras de determinadas marcas, etc.  Aqui mencionaría Vivid que da el 0,05% en todas las compras, sin límite.,cuentas sólo de ahorro, no piden nómina pero tampoco dan tarjetas.  Aquí el top que conozco serían por este orden Renault Bank (0,45%),   Pibank (0,20%,  MyInvestor (0,10% máx 15.000€)Si he omitido alguien interesante, algún error o lo que sea, encantado de que me corrijan y así nos beneficiamos todos :)
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g_glnx 13/09/21 18:46
Ha respondido al tema Orange Bank llegará a España en 2019
Me llegó hoy en un email anunciando el cambio que entrará en vigor el 01/12/21.Imagino que si no lo recibiste, lo tendrás en breve, o si no mira en tu carpeta de spam.Adjunto una captura
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g_glnx 13/09/21 12:54
Ha respondido al tema Orange Bank llegará a España en 2019
Hoy ya anunciaron dos de las noticias que iban a llegar antes o después,.Una, que ya se pueden las domiciliaciones de nóminas, aunque aún están en el horno las prestaciones públicasY otra, que desde diciembre bajan el interés de la cuenta de ahorro del 1% al 0,5%. Iba a ocurrir, más pronto que tarde.  Además, suben el límite remunerado de 20k€ a 40k€.
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g_glnx 01/06/21 10:40
Ha respondido al tema Orange Bank llegará a España en 2019
Interesante,,. Ya que el tema estrella aquí en el foro es lo de conseguir una SIM prepago para poder darse de alta, tendremos que cambiar a otro tema estrella nuevo...  Que ese ya no será necesario 😀Antes de final de año estará abierto al público general sin ser clientes de la operadora (aunque éstos seguirán teniendo alguna ventaja)Otra novedad es que lanzarán también tarjetas de crédito para crecer en su nicho que parece que es justo eso, los créditos aunque para nosotros desde fuera el punto fuerte parezca ser el lado de depósitos con su producto estrella, la cuenta remunerada,
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g_glnx 06/01/21 12:24
Ha respondido al tema Indexa Capital
Ok gracias, veo que la duda era fundada que la modificación fiscal deja esto en el limbo, a ver si lo aclaran, tanto para las aportaciones obligatorias del trabajador como las voluntarias que puedan haber.Mi punto positivo es que ya tengo plan de empleo... Y mi negativo es que sus condiciones ya implican aportaciones obligatorias que si se me imputasen al límite personal ya estoy totalmente bloqueado, ni la empresa aporta más ni yo podría aportar más tampoco aunque quisieraA ver si se va aclarando la cosa, y las empresas promueven planes... que quienes no lo tenga los ponga en marcha... Y quien lo tenga que lo flexibilce.Gracias!
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g_glnx 05/01/21 19:55
Ha respondido al tema Indexa Capital
Hola, una duda que me surge, por si alguien se lo sabe, que no lo he visto mencionado en la prensa a raiz de estos cambios fiscales...¿las aportaciones con cargo al trabajador dentro del plan de empresa computan dentro del limite de los 2000 individuales junto con el/los planes individuales que tenga, o se computa dentro de los 8000 del de la empresa?¿y todas se computan por igual, o bien se distinguien las aportaciones obligatorias del trabajador (según las condiciones que tiene cada plan en cada empresa) frente a las adicionales que el trabajador pueda añadir al plan de empleo de su empresa?
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g_glnx 21/12/20 13:55
Ha respondido al tema Indexa Capital
A raiz del cambio de legislación para bajar el límite máximo de aportación anual a los planes de pensiones, entré en la web a revisarlo y eché de menos una opción para seguimiento de esto (o yo al menos no vi la opción) de forma que se indique cuánto hay aportado en el año en curso.No es que sea gran problema, se puede ir a buscar el historial de transacciones y repasar las aportaciones automáticas, pero podría estar bien esa opción, igual que se indica los totales aportados con más o menos de 10 años, que también tienen su condicionante fiscal.De todas formas este cambio legal le pega tal hachazo a los planes, que hará estampida hacia fondos u otras alternativas...
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