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joank 06/10/23 11:23
Ha respondido al tema Incapacidad Permanente Total para profesión de administrativo - Incapacidad Permanente Total
Lo de las opos es una opción. Sabes que si te lo quitan tienes curro seguro. Además, piensa otra cosa, lo importante es cotizar. Yo la gente que me dice: ah, me han dado la pensión y ahora a vivir. Luego cuando le revisan y se la quitan al cabo de los años y le queda una kk de pensión se quejan. Me lo dijo un abogado, a poco que puedas, trabaja siempre.Abrí un hilo sobre estos temas de compatibilidades hace tiempo https://www.rankia.com/foros/empresas/temas/5595550-incapacidades-compatibilidades-laborales-incapacidad-permanente-total?page=1 y allí intentamos desgranar todos estos flecos.Reconozco que mi primer mensaje con el que abrí el hilo es complejo y farragoso, pero si se lee con calma, se verá que a veces la linea es tan fina que uno ya no sabe que hacer.Incluso al final hay un video donde tratan el tema de las IPT en los administrativos. Recomiendo leer el hilo (de momento son solo 6 páginas) con detenimiento y quizá se puedan sacar muchas cosas claras.Vengo de otro hilo con un forero que tambien un poco de lo mismo: IPT x auxiliar de enfermeria y va a otro centro a seguir trabajando de aux. enferm. pero con otras funciones diferentes. Y ahora tiene problemas, pero no me ha quedado claro si el problema es con una baja (IT) o con la pensión (IPT). Le he recomendado que se pase tambien por ese hilo y así unificarlo todo en uno solo y si nos resuelve esas dudas  quizá nos sirva para resolver dudas al resto.
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joank 06/10/23 11:12
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
En otro hilo www.rankia.com/foros/empresas/temas/4951418-incapacidad-permanente-total?page=845#respuesta_6060397 un forero @machinerv acaba de tratar un tema al que aquí llevamos tiempo dándole vueltas. Le he recomendado que exponga aquí su caso más detalladamente a ver si lo podemos ayudar, pero sobre todo, a ver si podemos sacar muchas dudas que tenemos. Lo resumo en que le dieron una IPT por aux enfermeria y siguió trabajando de aux enfermería en otro centro. Algo a simple vista totalmente incompatible, pero que entiendo, sino no lo habría hecho, que las funciones eran totalmente diferentes. Y me gustaría saber como transcurrió todo: a quien informó? fue con abogados? quien le ha comunicado que ahora? La SS se ha pronunciado?  Por eso me gustaría que si fuera tan amable nos desgranara su caso, con tiempos, plazos, actores, etc para ayudarnos a entender todo esto mejor.Su mensaje en ese foro es el siguiente:  Buenas, me concedieron la IP para mi profesión habitual, auxiliar de enfermería en geriatría. Me informe en la SS para saber si podría trabajar en un hospital público, ya que las funciones que realizaba en la residencia no tenían nada que ver con las que realizo en el hospital, no compromete en principio mis limitaciones por la que me conceden la IP ya que me adaptan el puesto de trabajo. En la SS me dan un documento para rellenar y entregarlo: “Comunicación de inicio de actividad”, la persona que me atiende le explico todo detalladamente y me dice que puede compatibilizar la pensión con dicho empleo público. Me encuentro con el inconveniente que tengo que coger baja médica por otro motivo por el que NO me concedieron la IP. Me llaman del hospital indicándome que se me da alta porque es el mismo motivo de baja que me ocasionó la IP. La SS no me dice nada, en el hospital lo mismo me dicen que puedo seguir trabajando, o bien, renunciar el contrato, no se aclaran. ¿Es posible que me retiren la IP aunque siga trabajando o tendría que renunciar? No entiendo nada 🤷‍♂️ 
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joank 06/10/23 11:00
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Reconozco que me pierdo un poco con la explicación a partir de que te coges la baja. No sé si estás mezclando conceptos o soy yo que me pierdo. Si lo pudieras desglosar mejor te lo agradecería, así quizá tambien te podamos ayudar mejor.De todas formas, decirte que casos como este son los que aportan valor al foro. Me explico. Llevamos tiempo analizando el tema de las compatibilidades entre IPT vs trabajar en este hilo: https://www.rankia.com/foros/empresas/temas/5595550-incapacidades-compatibilidades-laborales-incapacidad-permanente-total?page=1Y precisamente casos como este son los que hace tiempo que esperamos conocer, ya que se dan todas las casuísticas que en ese hilo intentamos desgranar. Por ejemplo, leyendo tu mensaje me surgen muchas preguntas, que si bien quieres, para no enturbiar este foro, podrías trasladarlo allí. Por ejemplo: al redactar el inicio de actividad, te lo hizo un abogado? Cuanto tiempo has estado trabajando en el hospital público? Has estado todo ese tiempo y nunca te ha dicho nada la SS?? el problema lo estás teniendo con la baja (IT) o la pensión (IPT)? Todo ha sido a raíz de cogerte la baja? Antes no te había dicho la SS nada??... y muchas preguntas más que me vienen a la cabeza. Lamento que seas tú, pero es el caso que llevaba tiempo esperando. Así que si nos podemos aprovechar de tu experiencia con el tema, mucha gente te lo agradecerá. Porque si conseguimos sacar muchas cosas en claro con tu caso ayudarás a muchas personas que están en la misma situación.
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joank 04/10/23 11:18
Ha respondido al tema Incapacidad Permanente Total para profesión de administrativo - Incapacidad Permanente Total
Buff, ni idea. No soy experto ni la persona más adecuada para aconsejarte. Ya viste que abrí este hilo precisamente por la cantidad de dudas que genera el tema.Además que siempre he pensado que el caso de los puestos de incapacidad de administrativos o similares son más jodidos, por el hecho de que cuando dan una incapacidad a un trabajo muy físico, siempre dicen que puedes trabajar de labores administrativas. Pero cuando le sucede a un administrativo, que le queda? Probador de colchones??  Está complicado...Por eso, opino que en estos casos, si que tiraría de bufetes de abogados especializados en incapacidades(te puedo decir dos que se dedican a ello, aunque ya han sido nombrados aquí), que te hacen un estudio y te "aseguran" si el trabajo es compatible o no. Son 200/300€ la consulta, que en tu caso sería solo una vez, pero creo que es el dinero mejor pagado que pueda haber en estas situaciones. Piensa que si luego trabajas lo recuperas en una semana o menos.Suerte y ánimo.
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joank 28/09/23 19:35
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Gracias Jepeto por tus aportaciones, pero me temo que aquí no es cuestión de que pactes con la empresa o no. El ET dice que te tienen que guardar el mismo puesto durante 2 años. Y está claro que en muchos casos te harán una revisión y te darán un No apto para echarte por el mínimo como bien comentas.Lo que yo preguntaba es, que si tienes reserva del puesto de trabajo pongamos hasta diciembre del 2024 y en enero del 2024 te revocan la incapacidad, pero tu te estás sacando una carrera porque has decidido aprovechar este tiempo, lo que preguntaba es si puedes decir, ok, me la quitais, pero a mi no me interesa volver a trabajar hasta junio, que es cuando acabas las clases.Esa es mi pregunta, que no se si tienes que reincorporarte al día siguiente de que te den de alta o bien puedes "escoger" cuando.Espero haberme explicado mejor.Gracias.
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joank 28/09/23 19:01
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Buenas tardes,A ver si alguien sabría esto. Hace un año te dieron la incapacidad, y ahora te hacen una revisión y te la quitan. Como estas en los dos años, tu tienes derecho a volver a tu antigua empresa que te guarda el puesto de trabajo.Mi pregunta es: tiene que ser una reincorporación inmediata? O si te lo quitan mañana pero estás, no se, estudiando o algo así, puedes decir de reincorporarte más adelante? (entendiéndose que más adelante será dentro de los dos años).
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