¿otra factura?
Yo te recomendaría que nunca más hagas tratos con este tipo de sujetos. Pero para un futuro, hasta que no tengas constancia de que os ha metido el dinero en vuestra cuenta, no hagáis facturas. Cuando realicen un pago, que te envíe el justificante bancario como prueba, que para eso están. Y con este tipo de clientes, que con el tiempo los ves venir, incluso teniendo el justificante, yo esperaría a verlo reflejado en cuenta. Y esperaba el plazo máximo legal para expedirle y enviarle la factura.
respecto a la reducción de la cuota de autónomo: en el mismo momento que "pase a ser SL", perdería la reducción. Debería notificarlo a la seg.social (actualizar datos) en el mismo momento que suceda (lo de "pasar a sl"). Si no lo notifica, posteriormente le puede ser reclamado.
Lo mismo pasaría si contrata un trabajador. Pierde la bonificación. Aquí ya desconozco si "ellos" lo detectan automáticamente o bien lo debes notificar...Lo mismo pasa con cualquier otro incumplimiento, deudas o darse de baja y volverse a dar de alta.
lo de la responsabilidad limitada de la SL es hasta cierto punto. Ten deudas con el fisco, seguridad social y/o haz 'chanchullos', y ya verás a qué puerta tocan, la tuya como ADministrador.
Para una zapatería, iniciaría como autónomo. Es mucho más fácil y rápido de "montar" y de "desmontar", gestión más fácil, o si te lo llevan de forma externa te sale más barato, menos burocracia y obligaciones,...
Es que estoy de acuerdo contigo que el trabajador debe estar bien pagado. No digo nada en contra. Pero me refiero que lo de bien pagado es subjetivo. No es lo mismo cobrar 1400 por hacer un trabajo que otro, o con pagas incluidas o no. Cotizaciones, retenciones,.... Todo es depende...
NO creo que por hacerlos entrar a las 6 te rindan más que a las 8. Para ser correcto, para entrar a las 6, tendrías que cenar a las 19 e irte a dormir a las 21...¿en España?
Lo ideal es jornada intensiva, eso está claro, ya sea en ámbito laboral y escolar.
Uno de los requisitos es poder acreditar una cotización durante x tiempo como mínimo:
"(..)si tienes entre 21 y 26:
90 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del inicio del descanso o, alternativamente,
180 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a dicha fecha.
si eres mayor de 26 años:
180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del inicio del descanso o, alternativamente,360 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a dicha fecha.(...)"
fuentes: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Maternidad/RegimenGeneral/Situacionesprotegid28301/index.htm y http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Maternidad/RegimenesEspeciales/index.htm#6184
Los otros requisitos son estar al corriente de pago de las cuotas de autónomos y estar dada de alta como autónoma. Durante la baja maternal tienes que seguir pagando las cuotas de autónoma.
si te acoges al iva de caja, lo es para lo bueno y para lo malo. Y cuando sólo se han acogido cuatro gatos, esto ya te dice todo...Puede que tu gestoría no te haya dicho nada porque no merece la pena en vuestro caso.
No hay nada nuevo que añadir, que no te hayan dicho ya los foreros e incluso tu propio gestor.
Tampoco emitas facturas antes que hayan soltado la pasta de la totalidad del servicio.
A) Que te paguen un adelanto como aceptación del pto.,y que al menos te cubra los gastos del servicio dado un posible impago. Factura de anticipo por este adelanto.
B) una vez finalizado el servicio, y pagado, factura final restando el anticipo.
EDITO: oops! quería responder al mensaje 1, y he respondido al 4. Sorry.
Depende.
En mi localidad (cerca de Barcelona), de unos casi 40mil habitantes, muchas papelerías han chapado. La gente se va a los bazares, hipermercado,etc. a comprarlo. Mucho más barato y la calidad no es mala. Alguna se ha salvado porque además ofrecen otros servicios y productos de venta (desde libros, souvenirs,bisutería, etc....un poquillo de todo),
Hay una que se mantiene, está en medio de varios colegios. Pero no se mantiene sólo por eso, porque además de vender material, venden otros tipos de productos. ADemás están especializados en cierto de tipo de producto.
Que no sólo existe el factor de ubicación. Porque en una buena ubicación seguramente siempre habrá también un bazar con producto bonito-barato.
Hace poco han abierto una franquicia nueva en mi zona (ahora mismo no me acuerdo del nombre)....Pero lo bueno que tiene, que además de vender material escolar y de oficina, tienen servicios de imprenta para hacérselo uno mismo (impresiones, fotocopias, encuadernación, etc.). Los precios son baratos.
Resumiendo. Además de papelería busca otro servicio/producto a ofertar.