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Participaciones del usuario Rakam el Rojo

Rakam el Rojo 01/08/15 18:10
Ha respondido al tema ¿Cuál es la situación actual de Bestinver?
Sobre la primera cuestión (cuál fue el motivo de que todo el equipo de Paramés abandonara la gestora y, especialmente, él.) Bestinver no deja de ser un caso interesante para cuantificar cómo la falta de generosidad con un equipo directivo que lo era todo puede llegar a deteriorar un excelente negocio: La gestora de fondos de Acciona dirigida por Paramés era una extraordinaria máquina de hacer dinero, y que además antes de la marcha de Paramés iba lanzada como un cohete con crecimientos de patrimonio gestionado a doble dígito en muchos trimestres. A la velocidad de crucero a la que iba en 2014 antes de la marcha de Paramés podría haber cerrado el año generando más de €100 millones a nivel de Ebitda. Si tenemos en cuenta de que estamos ante un negocio que no requiere de inversión en Capex, salvo por la parte que tocara pagar de impuestos de sociedades casi todo el Ebitda se iba a convertir en caja y negocios que generen €70 millones de caja en España no hay muchos. Apretados por la banca, los Entrecanales (Acciona) decidieron poner Bestinver a la venta a finales de 2013. Esta decisión mal gestionada inició la crisis. Con Bestinver en pleno proceso de venta, los Entrecanales consiguieron una oferta por €700 millones. Paramés trajo una oferta bajo el brazo por €600 millones. Si se que hay €100 millones de diferencia, es decir la oferta que lograron los Entrecanales era un 16% superior a la que traía el equipo directivo. Pero, en una operación que tiene mucho de MBO, ya que el equipo directivo es clave, si no quieres entender que jamás vas a maximizar el precio, vas a tener un grave problema. Y los Entrecanales no lo entendieron, no entendieron que es lógico y normal que en un MBO el equipo directivo es una pieza clave y que es el que elige quién es el comprador. Podrías considerarlo una deslealtad si la diferencia en precio entre una oferta y otra es del 30%, 40% o 50%, pero una diferencia del 16% entre dentro de lo normal en este tipo de operaciones. Tu has decidido desprenderte de la compañía, vas a obtener una plusvalía gigantesca, es lógico que los que van a continuar en el proyecto y son clave para la evolución del negocio elijan el futuro socio con el que se van a sentir más cómodos y este no tiene porque ser el que maximiza el precio. Es más generalmente no lo es. Beltrán de la Lastra el substituto de Paramés El resto de la historia ya sabemos cómo continuó y hasta el día de hoy, sin que Paramés haya podido montar una gestora de fondos alternativa por las cláusulas de no competencia, el patrimonio bajo gestión de Bestinver sigue cayendo trimestre tras trimestre. Un año después de la marcha de Paramés de Bestinver, el patrimonio gestionado, con la gestora capitaneada por Bertrán de la Lastra ha caído a la mitad y lo peor es que sigue saliendo a un ritmo bastante constante. Un poco menos dura está siendo la caída a nivel de Ebitda, probablemente porque el actual equipo de gestión debe ser más barato que el de Paramés y también por el ingreso que pueden estar generando participes que salen y tengan que pagar comisiones de penalización. Dicho esto si con Paramés la compañía iba a un ritmo de lograr acabar el 2014 con 100 millones de Ebitda, en 2015, si no se producen más salidas de fondos, Bestinver generará un Ebitda de unos 50 millones. Es decir, con la salida de Paramés la gestora a pasado de crecer a decrecer y su Ebitda se ha reducido a la mitad. Conclusión. En el mejor de los casos, los Entrecanales han visto cómo Bestinver ha pasado de valer €700 millones a poco más de €350 millones (suponiendo que encuentren ahora un suicida dispuesto a pagar esa cifra). Probablemente con el paso del tiempo el valor de la gestora tenderá a ser cero, salvo milagro. Hoy, los Entrecanales ya saben cuál era el valor que Paramés y su equipo aportaba a Bestinver. Cómo mínimo €350 millones. Con el paso del tiempo puede que hasta €700 millones. http://www.gurusblog.com/archives/bestinver-continua-la-hemorragia-parames-al-menos-valia-350-millones/31/07/2015/ Saludetes
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Rakam el Rojo 31/07/15 00:16
Ha respondido al tema Cambio plan de pensiones y pérdida de capital - ¿Estafa?
Encontrarás antes al Unicornio Rosa Invisible que un test MIFID de un Plan de Pensiones. Los PP no son producto sujeto a MIFID. No veo estafa, sino fallo en la comercializacion de un plan de renta fija con duracion media de casi 8 años a un cliente de las caracteristicas que comentas. Por curiosidad....¿Cual a sido la evolucion del plan de la Caixa, del que se salió, en ese mismo periodo?? Aunque será más adelante, y no es el tema del hilo, ya nos dirás como calificas el palo de Montoro cuando rescate el Plan. Saludetes
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Rakam el Rojo 22/07/15 23:46
Ha respondido al tema Opciones para recibos cuenta 1 2 3 Santander / Openbank
http://www.rankia.com/foros/depositos/temas/2809679-adios-evo-hola-santander-7-razones-por-que-voy-contratar-cuenta-123?page=4#respuesta_2816228 http://www.rankia.com/foros/depositos/temas/2809679-adios-evo-hola-santander-7-razones-por-que-voy-contratar-cuenta-123?page=4#respuesta_2816412 Saludetes
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Rakam el Rojo 16/07/15 14:27
Ha respondido al tema Cambio condiciones Queremos Ser tu Banco - Banco Santander
Has topado con 'El hombre desactualizado'.... https://www.youtube.com/watch?v=vaMI-sHpGro https://www.youtube.com/watch?v=s0Uoq-2W2uM https://www.youtube.com/watch?v=SsK6_uj6Wk8 Hace tiempo que era como dice, pero cambió y si que puede ser soporte de fondos de inversion. Si te interesa, abre la cuenta, sin dar ni pedir más explicaciones. Luego puedes cambiar en casa, con la banca electronica, la vinculacion de los fondos ( es fácil y no se tarda nada). Cuando vuelvas a la oficina, indicale a ese mismo empleado que cancele las cuentas oportunas, que al no tener ya los fondos vinculados es cosa de minutos. Saludetes
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Rakam el Rojo 30/06/15 19:37
Ha respondido al tema Cambio condiciones Queremos Ser tu Banco - Banco Santander
A partir del 7 de septiembre el Plan Queremos Ser Tu Banco deja de tener validez y con ello las ventajas asociadas al mismo. A partir de hoy los clientes serán informados cetralizadamente por carta o e-mail y Supernet. No saldrán del programa hasta 60 días después de la comunicación. Habrá distintas fechas de comunicación. Todos los clientes personas físicas tendrán la oportunidad de continuar disfrutando de comisiones cero (adminstración y mantenimiento, transferecnias, tarjeta débito y compensación de cheques). ¿Cómo?: 1. Migrando su Cuenta a 1,2,3: cumpliendo con sus requisitos lograrán, además, todos sus beneficios asociados: remuneración de saldos, bonificación de recibos y entrega de acciones. Nómina > 600 € / pensión > 300 € / S.Sociales > 175 € mes + 6 movimientos de tarjeta + 3 recibos en 3 últimos meses. Con esta cuenta conseguirá todos sus beneficios: remuneración + bonificación de recibos + Mundo 1,2,3 (acciones). 2. A partir del 20 de julio los clientes o no clientes transaccionales que no puedan cumplir los requisitos de la Cuenta 1,2,3 podrán migrar su cuenta a una Cuenta Día Día o abrir una nueva, si cumplen los requisitos necesarios: Ingresos o S.Sociales (con las mismas especificaciones que la Cuenta 1,2,3) más 1 de estas 2 opciones: · ó 6 movimientos de tarjeta · ó 3 recibos en 3 últimos meses Se beneficiarán de también de comisiones cero (administración y mantenimiento, transferencias, tarjeta débito y compensación de cheques). Saludetes
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Rakam el Rojo 24/06/15 14:50
Ha respondido al tema Momentum... ¿Cómo ganar al mercado con 5 minutos al mes?
Me gusta el sistema. Es lo contrario a lo que muchos preconizan en Rankia (promediar traspasando del activo en beneficios y suscribir en el que va peor). Hay que moverse a favor y con la tendencia. Hacerlo a la contra es mucho mas complicado y para espiritus muy aguerridos ( o para carteras de saldo infinito). Saludetes
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Rakam el Rojo 15/06/15 22:15
Ha respondido al tema Fondo de Pensiones, dónde buscar información y tributación
Los planes de empleo, estadisticamente son mas rentables que los individuales: El que comentas, tiene un reparto 50%RV y 50% RF. No parece un mal plan Existe una página específica para hacer el seguimiento del plan de tu empresa. Da informacion sobre reglamento y caracteristicas del plan, informes de gestion, derechos consolidados del partícipe, simuladores.... (te la paso por privado) Saludetes
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Rakam el Rojo 15/06/15 21:25
Ha respondido al tema Fondo de Pensiones, dónde buscar información y tributación
Son dos cosas distintas plan que fondo de pensiones. Pese a que se suelen utilizar como términos sinónimos, un plan de pensiones y un fondo de pensiones son dos instrumentos diferentes, aunque uno no puede existir sin el otro. Los planes de pensiones definen el derecho de las personas a cuyo favor se constituyen a percibir rentas o capitales por jubilación u otras contingencias, tales como la invalidez y el fallecimiento. Definen también las obligaciones a contribuir a los mismos y las reglas de constitución y funcionamiento del patrimonio. Es decir, cada plan de pensiones es un auténtico modelo de previsión en el que se establece quién lo promueve, para quién lo promueve, cómo lo financia, qué prestaciones prevén y quién lo gestiona y controla. Los fondos de pensiones son patrimonios creados con el exclusivo objeto de dar cumplimiento a los planes de pensiones. Carecen de personalidad jurídica. Es la «bolsa» que recoge las aportaciones realizadas al plan de pensiones. Su gestión, custodia y control lo realiza una entidad gestora, una depositaria y una comisión de control del fondo, formada por los partícipes y promotores de los planes de pensiones integrados en el fondo. La comisión de control se constituye en los planes promovidos por empresas para sus trabajadores y en aquellos que los promueven asociaciones para sus miembros. Sin embargo, los planes individuales no tienen comisión de control. Es una de las novedades legislativas introducidas en la Ley de Acompañamiento a los Presupuestos de 2002. A cambio de que los planes individuales dejasen de tener comisión de control (algo obligatorio hasta el 31 de diciembre de 2001), la legislación regula la figura del Defensor del Partícipe (véase el capítulo 9). Como se puede deducir de lo dicho, los planes de pensiones deben integrarse en un fondo de pensiones. Uno no puede existir sin el otro. Cada plan de pensiones se integra en un fondo de pensiones, pero este último no es exclusiva de un único plan. La legislación permite que en un fondo de pensiones se puedan integrar varios planes de pensiones. https://www.caser.es/seguros/particulares/ahorro-inversion/planes-pensiones/manual/diferencias-planes-fondos Lo que te han comentado el el Fondo de Pensiones al que está adscrito el plan de tu empresa. Tiene toda la pinta de ser un 'Plan de Empleo', con lo que no lo encontrarás en QF ni en MS. Búscalo en Inverco. Publican estadisticas de los planes, distinguiendo si son individuales o de empleo. Como un fondo puede dar 'cobijo' a diferentes planes, si no aparece directamente el tuyo, quizás si alguno similar. Saludetes
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