Blog Cambiando el mundo

Para entender lo sucedido con Evergrande hay que mirar las disputas internas de poder en China.

El gobierno mexicano ha apuntado la diferencia entre las tarifas eléctricas de México y España, y el presidente de México ha apuntado sus causas.

Por alguna razón las vacunas se han vuelto foco de controversia en las mentes de las personas. Y esa controversia está llena de contradicciones.

La economía funciona con incentivos, y parece que no hay suficientes para repartir energía en una economía que necesita energía.

China aprendió a optimizar estrategias en muchos juegos de las élites mundiales. Pero hay un juego que no ha logrado dominar: El empleo digno.

Parece estar habiendo una escasez de chips y chips falsificados que pueden llegar hasta los electrónicos en tus manos o en tu empresa.

El especulador George Soros y Xi Jinping parecen haberse divorciado.

Dicen que "el arte no es un empleo de verdad" y dependiendo de lo que hagas, si trabajas en arte, podría ser verdad. Hoy hablaremos sobre respetar tu trabajo y el branding implícito en el precio. El negocio del arte, primero es negocio y luego es arte.

Te preguntas cómo mejorar la prosperidad de tu país. Para ello analizaremos el ejemplo simplificado de un país ficticio llamado Econolandia donde viven 10 personas.

Millones de empleados han renunciado en tiempos de pandemia. ¿Adonde se han ido todos? ¿Por qué a las empresas les ha costado contratar?

La demografía parece indicar que en algún momento podría haber una guerra entre los ejércitos y las empresas. No es una guerra de balas, sino una feroz competencia por recurso humano. Y eso podría ser bueno.

En EEUU la cultura de pagar mal y maltratar al empleado está en crisis. Aunque eso vaya a traer inflación a corto plazo, a largo plazo es algo bueno. Y como en otros países se propaga esta cultura laboral, parece que vamos a ver un cambio en la cultura del management