El error como constante en los juzgados españoles

deuda y deficit son cosas diferentes, las empresas pueden tener deuda pero si tienen deficit durante mucho tiempo quiebran, el estado puede tener deficit durante mucho tiempo, aunque en este caso me temo que tambien como las empresas ira a la quiebra, por estar mal gestionado...

Por otra parte las embajadas españolas son bastante malas y sus oficinas comerciales son para echarte a reir. Durante 5 años me dedique a importar mercancías desde Asia y ya desde el primer viaje aprendí lo que podía esperar de ellos. En lugar de asesorarme y de indicarme dónde ir, me pusieron en manos de un comisionista.

Esos si que representan lo peor del funcionariado, porque además están lejos de sus jerarquías y así su mayor dedicación es sestear a la sombra de los Bananos.

la verdad dalamar que es cierto que el sector publico tiene contraida una gran deuda, un gran deficit, ¿pero? cual es la del sector privado?...y mas aun dentro de ese sector quienes son los que tienen la mayor parte de ella?...un saludo...el debate de publico o privado no deja de ser otra gran cortina de humo para dividirnos...

Casualmente los que Tristan y yo nos encontramos son los que van mal, y casi todos los demas... en dicho caso como el sector publico es tan maravilloso, productivo y lo hace todo tan bien no hara falta bajar el sueldo de ninguno ni despedir ya que no solo no tienen deficit sinoq ue tienen un gran superavit! Menos mal!

España tiene un funcionario por cada 18 habitantes, esta claro que la parte de funcionario que me toco a mi fue la mano de un funcionario manco.

Dice los abogados que no se debe hacer una pregunta sin saber antes la respuesta ¿tienes idea de la respuesta a la pregunta que has hecho? te anticipo que es otro de los típicos tópicos.

El número de clientes del INSS es de mas de 6 millones, bastante mayor que el de españoles fuera de España, que yo sepa. Si hablamos de significación, se mas bastante más significativo, cuando se habla de la totalidad de la administración española, los resultados de Seguridad Social que los de Exteriores. Así que la afirmación sería mas bien que hay mil procesos que van bien y un par que van mal.

Yo no creo ni dejo de creer, yo solo veo lo que hay, a mi que me vengan con que una cosa en concreto funciona bien y buscar la excepcion a la regla me vale de muy poco, ahora te pregunto yo, cuanto tarda en Alemania? Cuantos funcionarios tiene Alemania por habitante y cuantos tiene Espana? Pues eso... por algo las cosas estan como estan... como me decia un profesor en la universidad (fui a Deusto que es privada) "a cada uno la vida lo pone en su sitio" y al final tiene razon...

Es que me parece de risa que me vengas a decir que como tienen un par de procesos que van bien y mil mal resulta que la administracion funciona de perlas, todos los procesos deberian de ir bien y si no los departamentos se deberian de cambiar, cerrar o privatizar, no solo unos pocos.

Acertada observación, pero ¿y la respuesta mis preguntas?

Edito: ¿y a que atribuyes la abultada diferencia entre unas embajadas y otras?

"no hay estadistica mas corta que la de una sola observación y su nivel de significación es 0%."

Solo que me han dicho que eso es lo que tarda para cualquiera... Osea que observaciones 100% significacion 100%

Claro que me case en Hong Kong, por que lo intente en la embajda Espanola en filipinas y me dijeron que tendria que ir varias veces y tardarian varios meses, como en Hong Kong me dijeron que tendria que ir una sola vez y en el mismo dia lo tendria pues eso... observaciones 100% signicacion 100%, que te casen los chinos que los de tu pais son unos inutiles!

Por cierto yo pase el terromoto de Japon en Tokio y se lo que hizo la embjada, pero para que veas que no soy el unico que lo cuenta ni que se queja: http://www.ungatonipon.com/?p=158

Ehhh No lo hicieron bien con nadie alli, obeservaciones 100% significacion 100% joder que bien se me da la estadistica, desde luego ponerla del lado que a uno le gusta es muy facil no es solo cosa de politicos y funcionarios!

Pero bueno no se a mi a lo mejor no se me da bien la estadistica y no tengo ninguna capacidad de abstraccion seguramente no hubiese pasado unas oposiciones, eso si gano entre 10 y 15 veces mas que un funcionario con un titulo superior de informatica.

Contra el ejemplo vale el contraejemplo: en las últimas vacaciones fuy a renovar mi licencia de pesca en una ciudad andaluza. Llego a pedir información, tiempo de cola 5 m. La funcionaria me da el impreso, me avisa en que partes se suele confundir la gente al rellenarlos. Me indica donde hay varios bancos para pagar. Tiempo de atención, 2 m. Pago en el banco, tiempo de cola 20 m. tiempo de tramitación 5 m. Vuelvo a las oficinas, 5 personas en cola, tiempo de cola, 10 m. tiempo de atención 5 m. A la que salgo, ya con la licencia en el bolsillo, sigue habiendo 5 personas. Conclusión de mi experiencia, la administración funciona perfecta, pero...

no hay estadistica mas corta que la de una sola observación y su nivel de significación es 0%.

El gato escaldado del agua fria huye. Y tu pareces escaldado, por eso ahora crees que toda el agua está hirviendo.

Seguro que no pensarias igual si acabasen de rescatarse del mar los del servicio marítimo de rescate en mitad de una tormenta, y sin embargo ello no significaria que todos los funcionarios presten un servicio heróico.

¡Por favor, que tienes una titulación superior!, yo esperaba de ti cierta capacidad de abstracción y que seas capaz de que los arboles no te oculten el bosque.

Voy a ponertelo un poco mas fácil. ¿que tiempo medio de tramitación crees que tiene una pensión en la Seguridad Social? ¿Y una viudedad?
... no busques en internet, di lo que te salga de dentro, pensando como ahora piensas... tan mal como ahora piensas.

Una anecdota verídica, contada por su protagonista:

Un director provincial del INSS recibe una llamada del gobernador civil de cierta provincia. Habia habido un atentado de ETA y el gobernador pedia al director provincial que hiciese lo necesario para que la viuda cobrase la viudedad lo antes posible. El director del INSS le dice que sin problema, que le mande la documentación y que en una semana tiene reconocida la viudedad y cobrará su pensión en el próximo pago. El gobernador civil, sorprendido de semejante celeridad administrativa da las gracias al director. La respuesta del director al gobernador civil...

la tendras cuando me respondas a las preguntas que te he hecho.

Por cierto, ¿se te ocurrió preguntar porqué tardan tanto? ¿consideraste que podria haber un motivo o directamente desechaste esa opción? ¿y presentar una queja?

Hoy he ido a la embajada espanola inglesa para registrar mi matrimonio, me han tocado los mismos un buen rato ya que no se enteran de la misa la media para que al final me digan cuanto vas a estar en Londres y les digo 1 o 2 anios... y me dicen hummm no se si vas a tener el libro de familia a tiempo!! Manda huevos!!! Eso es eficacia, cojones... Yo los pondria a todos en la **** calle y privatizaria el servicio ese, no es ni medianamente razonlable que tarde una decima parte de ese tiempo, simplemente son recursos del pais desperdiciados en gente desmotivada que no le importa una mierda si las cosas se hacen o no, ya que tienen un trabajo de por vida, no funciona en ese caso, ni en el de los juzgados, ni en muchos otros, a lo mejor hay algunos que si, pues bueno esos seguirian ahi cuando se privatizase, y se acabo! Lo dicho, Espana y la pandereta! Tiempo al tiempo que cuando necesite rescate ya se despediran de cientos de miles de funcionarios.

Joder el problema no va a estar en el sesgo, normal, el 90% de las experiencias son malas, como para no tener sesgo!

Primer tópico: todos los que trabajan en la administración son funcionarios.
Ha está visto que no es cierto, todo el mundo lo piensa así y todo el que lo piensa así se equivoca. No tienes mas que repasar mis post anteriores. En el ayuntamiento de jerez solo el 30% lo son.
Segundo tópico: los funcionarios no dan palo al agua.
Ya he dicho que España es la campeona del mundo en transplantes y que esos transplantes los hacen funcionarios ¿como podemos ser los primeros si son unos vagos? y la Organización Nacional de Transplantes la llevan funcionarios, te garantizan un plazo maximo de 24 horas entre la extracción y la implantación. Si estuviesen mejor en otra parte de la administración ¿no se irian allí?
Tercer tópico: no se les puede despedir.
Pues Dª Espe ha despedido este año a 2.500 y el año pasadp a 2000, y eso sin que se pueda.
Tercer tópico: el café.
¿en que empresa no se fuma?¿en que empresa no se toma café?¿en que empresa no se retrasa nadie? Pero los chistes de funcionarios siempre hacen reir. Hazlo de homosexuales, gitanos o extranjeros y verás las etiquetas que te ponen.
Cuarto tópico: ganan mucho.
Pues según, a niveles bajos ganan mas que en la privada, pero solo si comparamos el A, lo que se nos olvida es que en la privada tambien existe el B que no existe en la administración. Y sin embargo, a niveles bajos son mileuristas. A niveles altos, son mas tontos que Abundio... en la privada ganarian bastante mas. De hecho abogados del estado, economistas, fiscalistas, vamos, los cuerpos de élite, tiene a la mitad de sus miembros que se han pasado a la privada, ganando fácilmente entre dos y tres veces lo que les paga la administración. ¿cuanto te crees que gana un jefe de servicio en el Estado? te estoy diciendo alguien que es mínimo diplomado o ingeniero técnico, aunque la mayoria son licenciados o ing. superiores.

Respecto a tu último párrafo, simplemente trivial ¡que paren el mundo, que yo me apeo! con ese argumento tiramos al wc todo el derecho laboral, por ejemplo. O la democracia (que se vaya de España quien no esté de acuerdo con el partido en el gobierno).

Es verdad Feinmann, no me había dado cuenta. Si paso por alto todo lo malo que he leído sobre los funcionarios, y me olvido de todas mis malas experiencias... ¡¡la verdad es que los funcionarios son los trabajadores más eficientes y puntuales que existen!! Son los únicos que siempre se van a desayunar a la misma hora sin retrasarse ni un minuto, y por otro lado deben ser realmente eficientes para poder hacer todo su trabajo en las apenas 7 horas de trabajo.

La próxima vez que que arrecien las críticas a los funcionarios será una oportunidad para ellos para que mejoren. Y si no ya saben, si creen que en el sector privado van a vivir mejor solo tienen que marcharse.

No creas, yo veo los mismos coleres que tu y algunos mas. Lo que pasa es que no voy a contar lo mismo que tu cuentas, eso ya lo sabes y ya lo habeis contado mas que de sobra, te cuento cosas que no sabes. Y todo se basa en dos ideas:
- los funcionarios son españoles, con todas sus consecuencias, virtudes y defectos. No son mas ni menos.
- los medios de manipulación social nos llevan por donde quieren y hacen que la mayoria piense lo que quieran que piense. Ejemplo: Antes de cada congelación o rebaja de sueldo de los funcionarios hay un bombardeo mediatico de preparación que riete tu del bombardeo de artillería de Montgomeri en El Alamein.

La proxima vez que veas que arrecian las críticas a los funcionarios, una de dos, es una maniobra de distracción (tipo cámaras de los juzgados de Valenncia cuando arreciaban las críticas a los políticos) o es que van a pegarles un palo.

Respecto que todo el mundo tiene razón, pues no: todo el mundo tiene razón cuando dice que opina algo, tiene razón en que es su opinión, pero su opinión puede ser erronea.

El problema está en el sesgo. Si nos basamos unicamente en las observaciones de un sola persona, que encima tiene prejuicios, los resultados están cantados: coincidirán con sus prejuicios.

Tienes la opinión sesgada porque estas escaldado y son quemaduras recientes, cuando se te pases lo podrás ver con más objetividad. Creo recocordar que en una discusión similar que tuvimos anteriormente terminaste diciendo que en general lo hacían bien, que eran una minoría. Ahora no me voy a poner a buscarlo, no lo creo necesario y creo que tu tambien tienes una buena memoria para recordarlo.

Feinmann está claro y demostrado tu aprecio y sentimiento por los funcionarios. Nadie puede decirle al daltónico que el color que ve no es real, porque efectivamente para él sí lo es. Por eso, seas tú el daltónico o lo seamos el resto de la humanidad, todo el mundo tiene razón cuando se habla de opiniones subjetivas, dependientes de la propia apreciación.

Teniendo en cuenta que las encuestas se realizan con muestras infinitesimales (supongo que las tuyas también), los números de la mía son más que suficientes pues he conocido muchos más funcionarios que los necesarios para hacer una encuesta política a nivel nacional.

Un off-topic, a vosotros vuesta mujer ¿tambien os ha secuestrado el mando de la tele?

¡que es un supuesto práctico! ¿desde cuando los supuestos prácticos se empollan?.

El primero: "se exigirá la elaboración de documentos o diagramas a determinar"

Hay que estudar el modelado de objetos, pero estudiarlo solo no te permite hacer todos esos diagramas, hay que haber hecho unos cuantos antes de que te salgan unos buenos diagramas. Y no vale cualquier diagrama, habran de ser de los mejores, te recuendo que compiten mínimo con otros 1000 telecos e informáticos llegados de toda España.

En el segundo "a partir de la descripción de un sistema de información de nueva creación o en funcionamiento operativo, se exigirá la elaboración de documentos o diagramas que expresen soluciones a cuestiones a determinar"

Tienes una buena pila de posibilidades de selección, habrá que seleccionar una buena solución, defendeerla delante del tribunal y que les convenza.

Empollar es necesario pero no suficiente.

A todo esto, pasan 3 ejercicios, el primero un test de 90 minutos, para cribar a los peores, un sergundo ejercicio teorico-practico de 2 h. y el tercer ejercicio, practico de 3 horas mas 20 min de presentación, total 6:50 horas. Luego un curso selectivo del que no pone la duración. Se que en los titulados superiores oscila entre 6 y 9 meses, en estos ni idea.

Yo he visto decidir contrataciones bastante peor, con una pregunta tonta del tipo ¿porque deberia contratarte a ti? o similares de uno que se creia un gurú de la psicología.

Parafraseado a los de CSI que en este momento está viendo mi mujer:"me fio mas de una prueba que de un testigo".

Te sugiero que leas lo que he escrito acerda de la motivación. He conseguido más con una palabra amable, con un reconocimiento, fuese privado o público, que con dinero. Por eso de vez en cuando, cuando mi gente lo hace especialmente bien pido a mi jefe a que venga a felicitar al equipo, pues no es igual si digo "el jefe ha dicho que muy bien" a que el jefe baje a decirlo el mismo.

Por eso criticar a los funcionarios no les resulta nada motivador, todo lo contrario, no motiva al que lo hace mal y desmotiva al que lo hace bien. Ejemplo: en un servicio que conozco no les hacian control de presencia y nunca habia ningun problema, todo iba como la seda, no faltaba nunca personal y aunque habia dias que hacian 5 horas, habia dias que hacian 15. Hacian, sencillamente, lo que fuese necesario para que las cosas funcionasen. A un "genio" de los RRHH se le ocurre que ¿como puede ser que hagan lo que quieran? así que le obligan a fichar. A partir de ese momento aparecian problemas que jamás habian aparecido. Tras preguntarles dicen "si nos obligan a estar aquí cuando no tenemos trabajo, porque no hemos cumplido nuestro horario, no nos pueden obligar a quedarnos cuando ya hemos cumplido nuestro horario, aunque haya trabajo"

Para terminar de "resolver" el problema, deciden obligarles a quedarse "por necesidades del servicio" sin pagarles horas extras. Se fueron todos y tuvieron que contrarar a una empresa privada, ahora les cuesta mas dinero que antes y tienen peor servicio, pues era un personal con mucha experiencia y poca rotación y ahora tienen personal con mucha rotación y poca experiencia. Y cada vez que necesitan extender el servicio fuera de horario la empresa privada factura cada hora por mucho más (unas x3) de lo que deberian haber pagado a los funcionarios si hubiesen estado.

Eso si, el coste de los funcionarios constaban en el capítulo de gastos y ahora el coste computa en el capítulo de servicios. Virtualmente, los gastos se han reducido.

Respecto del artículo, muy gracioso, por la pinta es un jefe, pues solo la firma de los jefes es imprescindible. Menos gracioso es que abrieron a un funcionario un expediente disciplinario por abandono del puesto de trabajo, nadie se dio cuenta de que no es que hubiese abandonado el servicio, es que habia desaparecido de la faz de la tierra y nadie sabia donde estaba, ni su propia familia. En los comentarios de la gente se limitaban a criticarlo, no veian el drama humano que podía haber detras.