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Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

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Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
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Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
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Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Buenos días Issa1.

La respuesta es no, cuando vi el contrato me fui echando leches, me explico:

En primer lugar la "formación" que te dan es deformación, se trata mas de una clase de ideología que otra cosa. Por ejemplo en vez de explicarte la seguridad social, lo único que te dicen es que no tendrás pensión y que la publica es una mierda, un robo. Cuando te han de explicar los sistemas de seguros sociales la base es explicar la seguridad social por transferencia (la publica) y la por capitalización la privada, pero en el caso de la formación de los Innova te ponen delante de un power point donde sale un tillo sonriente en traje y te mezclan datos totalmente des conexos para justificar que su producto es lo único que funciona.

Segundo su producto estrella el Optiplan es mayormente una estafa, y no soy yo el que lo dice si no la agencia de mercado de los estados unidos que lo prohibió a la venta en Estados Unidos a los ciudadanos estadounidenses. Ademas que yo sepa en muchos países europeos donde dicen operar este producto no existe, según la información que recopile.

Tercero el contrato.

A) No te enseñan el contrato antes de la formación por lo tanto te tiras 2-3 semanas estando en la agencia "formándote" sin contrato. A ello se añade el hecho de que si les pides el contrato durante la formación, te dice que aun estas en selecciono o que no lo puedes sacar de la agencia. Lo cual quiere decir que algo tiene que esconder pues es normal y usual hacer verificar los contratos por un jurista para asegurarte a ti como empleado o autónomo que no corres riesgos que no puedes controlar.

B) Es un contrato de autónomo pagado pajo concepto de anticipo de comisiones, es decir que si no haces los objetivos tienes, jurídicamente, que devolver. Lo mas bonito de esto es que no te dicen si con intereses o a partir de cuanto se ha de devolver.

C) Es verdad el primer mes el objetivo es cero y el anticipo es de 500€, pero el segundo mes tienes un objetivos de mas de 5000€, lo cual es inverosímil pues lo normal para este tipo de contratos en una correduria de seguros es 300€/mes (lo que te cuesta ser autónomo). Ah, y me olvidaba, hay un previo aviso de 15 días, que no puedes cumplir porque la formación siempre termina en fin de mes.

D) Autónomo un chiste, aun que no tengas que estar unas horas determinadas en el contrato en realidad hay reuniones, las cuales no conllevan honorarios, y los "jefes" se dan de vez en cuando vueltas por la agencia para ver quien esta. Lo mas sintomático de esto es que en una discusión me dijeron que no ponían despachos ni teléfonos para cada agente porque si no les pedían la laboriosidad.

E) El contrato ofertado no guarda relación con el anuncio, en mi caso conteste a un anuncio que ponía literalmente "fijo+variable". Si se te paga en anticipo de comisión no se te da un fijo se te hace un préstamo. Cuando les dije que lo ofertado no se correspondió con el anuncio ellos negaron haber puesto este anuncio.

Por mi parte aun no vivo en la calle, es mas tengo una actividad como autónomo en otra cosa distinta, pero este empleo si es de un Innova de lo que hablamos, es una estafa. Básicamente NN (La Nati, para los entendidos) a confundido su política de RRHH con la de captación comercial. Cogen un "comercial" lo presionan para que venda algo invendible, al final lo vende a sus familiares, y lo echan porque como todo el mundo la familia tiene sus limites.

Si quieres un consejo, no vayas hay, esto es pan para hoy y deudas y malos humos con tus amigos y familiares para mañana. Aun que el trabajo no abunde, estoy feliz de no haber firmado el contrato.

#2507

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Exacto, primero se hace un proceso de formación a los seleccionados, nos indican que la sede de valencia es líder nacional en facturación, un buen programa de carrera profesional dentro de la empresa, para conseguir la apertura de tu propia local. Al terminar la formación no te dan el código de agente, hay que facturar para que te lo concedan, a través del código de otro agente. Todas las entrevistas que se van consiguiendo son realizadas por el supervisor que te corresponda y para conseguir los 300€ fijos hay que conseguir una facturación mínima, sino, no pagan nada. Después de acabar tu mercado caliente (familia, amigos y conocidos), al no alcanzar los mínimos, te ofrecen la opción de trabajar de como externo y cobrando a través del código de agente de tu supervisor, en otras palabras, únicamente cobras los cierres y están creando cartera para otro. Yo me di y no pase ninguna referencia a mi supervisor e hice un acuerdo con un compañero de confianza. Esta política de recursos humanos debería prohibida.

#2508

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Hola, soy asesor y estoy trabajando en la actualidad en Nationale Nederlanden y creo que a partir del 16J (día de cobro) Lo dejare. Empecé hace 3 meses. Cuando estábamos en las formaciones, te hablaban de comisiones altas por firmas conseguidas de productos estrella, tales como por ejemplo; Optiplan o Sialp. Yo no pude llegar a objetivos los primeros meses, pero el tercer mes conseguí firmar 2 Optiplanes (25 años) y 1 Sialp (5.000€) Productos que me ponderarían beneficios. Mi sorpresa fue cuando llegó el famoso 16J, yo sabía que el canon lo había perdido por no llegar a objetivos trimestrales, pero pensé que los productos ponderaban lo que ponderaban por firma. No llego a 60€ el ingreso que hizo Nationale Nederlanden a mi favor. Hablando con mis superiores empezaron a decirme que al no llegar a objetivos (ICO) como ellos lo llaman, 13€ por optiplan (2 optiplan 26€) y el resto por Sialp. A eso le llaman comisión básica. Yo solo tengo este trabajo y creo que con lo que cuesta poder llegar a firmar estos productos me siento engañado por la ponderación "básica" que han valorado. Si alguien creo que me han engañado y puedo reclamarles... Por favor contesten a este post, gracias.

#2509

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

A mi tambien me llego, voy a reclamar juicio, es una estafa. Te ánimo ha hacer lo mismo. Voy a intentar contactar contigo de manera privada quiza podamos ser mas fuertes unidos. Si tu sabes contacta conmigo por favor

#2510

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

A mi tambien me llego, voy a reclamar juicio, es una estafa. Te ánimo ha hacer lo mismo. Voy a intentar contactar contigo de manera privada quiza podamos ser mas fuertes unidos. Si tu sabes contacta conmigo por favor.
Desde aqui hago un llamamiento a quien este dispuesto ha ayudarme por haberse visto estafado o nopor esta ccompañía necesito que testifiquen como la realidad, un engaño donde te ofrecen un trabajo, te obligan a cumplir horarios, te supervisan por no decir coaccionan, etc.
La desesperacion me obligo a acceder despues de prometerme el director Javier Martinez o Martin (en Madrid) que esa clausula jamas se habia llevado a juicio a nadie que era para evitar que Nationale pudiera tener problemas con acienda. "Burocracia que nadie entiende".
Por favor quien quiera ofrecerse escribanme por privado, gracias de antemano.

#2511

Re: Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Ayer tuve mi segunda entrevista en NN (Madrid). Gracias a vuestras opiniones sobre las practicas de esta empresa, iba prevenido ante cualquier comedura de coco.

El director me dedico unos 6 minutos de su tiempo, para confirmar lo anteriormente expuesto por compañeros en este foro...que es una tomadura de pelo.Y que su única pretensión era trabajar tus círculos cercanos (familia y amigos), ademas tendría que comprarme una tablet (que posteriormente te subvencionarían). Te adelantaban 300 € de las posibles comisiones, y que podría llegar tan lejos como yo quisiera. Hay no se equivoco llegue donde quería: a la puerta de la calle.

Entre en la boca del metro, que cosa curiosa, olía mejor que aquella rancia oficina.

La nati

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