Es que la realidad enseña que en lo barato o caro no solo influyen las comisiones.
Mas de una vez he hecho una pregunta, por si alguien la contestaba...sabiendo de antemano como funcionan los gremios :
¿Alguien sabe en que consisten los incentivos que cobran los que trabajan en los brokers que empleamos?
...porque, si como la Guardia Civil, tiene "premios al rendimiento"...vamos finos...
...o peor aún, si como compensación a horarios largos y salarios cortos hay cierta "patente de corso" (operar por su cuenta en paralelo )...
...sin entrar en las recomendaciones, que esa es otra...
...o si hay controles de "tiempo real" ...o "retrasado ligeramente"...
...sí, ya se que no existen médicos con manos largas, funcionarios pringaos, políticos corruptos,Gobernadores del BdE que han ido al trullo, directores de la CNMV que han pasadopor trances algoapurados, zorros al cuidado del gallinero, etc, etc...