Re: Pues telefónica reduce el dividendo... ¿es lo que estábamos esperando?
Correcto tigre!!!
Bueno espero que haya sentado bien esa vacaciones.
Un saludo Crack!!
Correcto tigre!!!
Bueno espero que haya sentado bien esa vacaciones.
Un saludo Crack!!
De donde te sacas que recorta el dividendo? Tenia previsto abonar 1,50 euros por accion y abona 0,40 este noviembre y 0,90 en mayo del 2013 y por otro lado el 0,20 lo amortiza de acciones propias....
Que el 0,90€ no es un dividendo como tal sino una ampliación de capital, por lo tanto no sale dinero de la caja de telefónica. Es un tema ya debatido por el foro.
Por lo tanto la verdadera entrega de dividendo es 0,40€ en efectivo como toda la vida y 0,20€ en amortización de autocartera con la previa compra de esos títulos.
Un saludo.
Te dejo un copio y pega de lo que es un dividendo elección para que lo puedas entender mejor:
""""" Últimamente cada vez son más las empresas cotizadas que adoptan el método de la ampliación de capitalliberada como método para retribuir al accionista. BBVA, Banco Santander, Gamesa e Iberdrola son algunos de los nombres de éstas empresas con programa de “Dividendo Flexible” como lo llaman. Pero, ¿en qué consiste dicho método? ¿Es mejor o peor que el reparto normal de dividendos para el accionista?
Estas ampliaciones de capital consisten sencillamente en un movimiento contable por el cual el número de acciones en que está dividido el capital social de la empresa aumenta, con el consiguiente aumento de dicho capital. Este aumento se realiza con cargo a las reservas que la empresa posee, de ahí lo de “liberada”, soliendo la propia empresa asumir todos los costes inherentes a la creación y reparto de las nuevas acciones entre los socios. Es decir, la empresa crea nuevas acciones con dinero de la empresa, pero las reparte gratuitamente entre los socios.
A aquellas personas que posean acciones antes de la ampliación se les otorgan derechos de suscripción de nuevas acciones en función de las acciones que posean. Para el cálculo simplemente se divide el número de acciones nuevas entre las ya existentes, de tal forma que si se crean 1.000 acciones nuevas, existiendo antes de la ampliación 10.000 acciones, cada socio tendrá derecho a 1 acción nueva por cada 10 acciones antiguas que posea. Una vez otorgados los derechos, y siempre rigiéndose por el calendario marcado por la empresa que realiza la ampliación, el accionista puede optar entre hacer uso de sus derechos recibiendo de manera gratuita tantas acciones como sus derechos le permitan, vender los derechos o hacer uso de ambas alternativas, recibiendo acciones por parte de los derechos y vendiendo los restantes.
Hay que tener en cuenta que al ampliar el número de acciones estamos ampliando la base sobre la que se tienen que dividir los beneficios de la sociedad, que no van a crecer por el simple hecho de hacer unaampliación. Es decir, si una empresa tiene un beneficio de 1 millón de euros que hay que repartir entre 100.000 acciones, a cada acción le corresponden 10€ de beneficio. Si, tras la ampliación, el número de acciones asciende a 110.000 y el beneficio sigue siendo de 1 millón de euros, a cada acción le corresponderán 9,09€ de beneficio. Esto no significa que el accionista vaya a recibir cada vez menos dinero por su participación en la sociedad, ya que el número de acciones que posee también aumenta, de manera que si antes poseía 10 acciones correspondiéndole en total 100€ de beneficio, ahora posee 11 acciones a las que les corresponden 100€ de beneficio.
Un punto malo que se desprende de lo anterior es la falsa sensación de ingresos que puede suponerle a un inversor la retribución que obtenga con dicha ampliación, ya sea mediante el recibo de acciones nuevas o mediante la venta de los derechos. Si decide recibir acciones nuevas, el inversor ni gana ni pierde absolutamente nada, pues tendrá más acciones pero ahora a cada acción le corresponde menos parte de los beneficios de la sociedad. Si por el contrario decide vender los derechos, verdaderamente no está teniendo ningún beneficio, ya que lo que está haciendo es vender su derecho a recibir más beneficios en el futuro, como se ve a continuación: si hoy un accionista tiene 10 acciones a las que le corresponden 100€ de beneficio, y al ampliar capital le corresponden derechos equivalentes a una acción nueva y los vende, digamos por 9,09€, habrá ganado esa cantidad pero a la vez está renunciando a los beneficios que esa acción le habría proporcionado en el futuro, y está renunciando a una parte de su participación en la sociedad, ya que si antes con 10 acciones de una sociedad que estaba dividida en 100 acciones poseía el 10% de dicha sociedad, ahora que el número de acciones se ha aumentado hasta 110 solo posee el 9%.
El único punto bueno que presenta este método es el que atañe a la propia empresa. Por una parte, se ahorra el desembolso de los dividendos correspondientes, ya que ahora simplemente tiene que desembolsar aquella parte que corresponda a los accionistas que vendan sus derechos a la sociedad. Con todos los demás, la empresa simplemente hace un movimiento contable: pasa el importe correspondiente de la ampliación de la cuenta de reservas a la cuenta de capital, una mera formalidad contable, ya que no se mueve ni un euro de la cuenta bancaria de la compañía en cuestión. Si antes la empresa tenía un valor en libros de 300 millones de euros, después de la ampliación sigue teniendo el mismo (menos el importe de aquellos derechos que haya tenido que comprar a los socios que hayan querido venderlos). Como decimos, la única diferencia es que ahora esos 300 millones estarán divididos en más acciones que antes, ya está.
De lo anterior también se desprende otro punto bueno, tanto para el accionista como para la propia empresa, pero algo que solo influirá a largo plazo. Con las ampliaciones de capital liberadas, la empresa está conservando la parte de los beneficios que normalmente se destinarían a dividendos, con lo cual se está autofinanciando. Es decir, sacrifica retribuir al accionista hoy para tener una mejor estructura financiera en el futuro con la cual poder crecer y expandirse como empresa."""
Fuente: Valorcontable.com
Un saludo.
Parece claro que nos esperan unos años de lluvia de papelitos . A estos niveles eligo simpre los papelitos al cash
Saludos.
Desgraciadamente eso parece; las empresa/presidentes/consejeros tienen el ego muy alto para decir que reducen el dividendo un 50% o más. Es más fácil adular a los accionistas con esto que decirles la verdad, la mayoría de las páginas económicas lo reconocen como si un dividendo tal cual fuera y así el efecto placebo de este tipo de dividendos surten efecto.
Lo correcto sería obviarlo, y entregar en metálico lo que es viable para la empresa o amortizar lo que es viable para la empresa. No este tipo de dividendo elección que supone costes para el inversor, ya que muchos brokers hacen negocio con la venta de derechos, subscripción de acciones... por lo tanto suponen, además del quebradero de cabeza del accionista en muchos casos, un coste extra.
Saludos
Con TEF no lo tendría tan claro el pillar papelitos en vez de cash...aunque es solo mi opinión a estos niveles prefiero mi dinero en otras compañías como BME que si creo sostenible su dividendo salvo éxodo de los inversores internacionales por más de década.
Un s2 compy
Me parece una mala idea,pan para hoy y hambre para mañana, y es que intentar sacar a bolsa algunas de sus participaciones con más futuro, hará que telefónica quede más atada a las participaciones menos rentables lo cual no augura nada bueno.
En cuanto al scrip, yo no descartaría que hagan como en el último, dar acciones y a la vez amortizar autocartera, y no me estoy refiriendo solo al 0,2 comprometido.