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Duro Felguera

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Duro Felguera
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Duro Felguera
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#46673

Re: Duro Felguera

No hablaba del articulo, en absoluto. El artículo que diga misa.... a mi me da lo mismo.

Me referia a los comentarios que se hacen en el foro, haciendo ver que la empresa sigue siendo hoy,  la que era cuando estaban al frente ADV y sus acólitos, que es donde os quedasteis toda la panda al copo.
#46674

Re: Duro Felguera

Vamos a ver.... que veo que estas muy ocioso:

Respuesta 1: que esperas??  que desde la SEPI, su presidenta (cargo politico) diga que apoya lo contrario ? Es decir un ERE que no tenga acuerdo ?? Madre de dios....

Pues se procederá conforme a normativa. No te compliques ni COMPLIQUES. Ni busques donde no hay.

Macho, tu inocencia es extrema.

Respuesta 2:
Vaya parece que en la empresa hay trabajadores que también son pesimistas con el futuro de DF o resentidos con DF, como algunos foreros de Rankia:
En un colectivo de 1200 hay opiniones para todos los gustos. Que no quiere decir que esas opiniones sean fundadas en conocimiento (idem a los panderos del foro).

O es que acaso los que salieron el dia de declaración del ERE, afirmando que la empresa tenía enorme carga de trabajo, y que cómo e iban a hacer las labores si se echaba a gente, tenian razón ??

Eso no lo has puesto.... pero es contradictorio con lo que pones ahi.




PD: Demasiado facil tumbarte estos "zascas" que llamas.

#46675

Re: Duro Felguera

Sigamos

Respuesta 3:
Vaya hay trabajadores que no opinan como Zee y que piensan que DF está peor que nunca como tantas veces hemos dicho… 

Rebatida en la respuesta 2.
Facil facil, y evidente.


Respuesta 4:
Como hemos dicho mil veces, los directivos vienen a DF por qué no tienen nada mejor y luego se van cuando lo encuentran… (según zee estamos locos por pensar eso). 
Formidable y sensacional: Pues como pasa en todas las empresas del mundo. Si todo el mundo estuviera conforme con la empresa en la que trabaja y con el trabajo que desempeña NO habría movilidad laboral. De DF se va gente, pues claro, lo mismo que a DF llega gente. Los trabajadores de DF no son funcionarios ni los puestos de trabajo son para toda la vida. Se cambia de empleo, porque eso es lo logico en la vida para progresar y mejorar.
Lo mismo que pasa en Talleres Pepito, o en APPLE.

Vuestra mentalidad de mantener la zona de confort laboral es propia de jetas y sindicalistas vagos. El mundo laboral HOY no funciona asi. Seguis anclados en el pasado rancio.

Me da vergüenza tener que llegar a explicar estas cosas perogrullescas elementales, pero como siempre te digo, ELEVA el nivel.
NO lo elevas (porque no das para mas) y hay que rebajarse a tu nivel para explicarte lo evidente.

#46676

Re: Duro Felguera

Sigamos

Respuesta 5:
Son todo opiniones individuales que por supuesto NO adquieren caracter de biblia.
Resulta que cuando se contrata grande (HOLANDA, que entre otros TU dabas por imposible que se lograra un contrato asi) el problema era que se concentraba contratación en pocos contratos.
Cuando se logra contratar 100M entre los meses de julio, y septiembre (agosto lo marcaste como que no se lograba nada) ahora resulta que haces tuyas las afirmaciones que dicen que claro, que con "contratos pequeños", no vale tampoco.
Conclusión: NO VALE ningun contrato.
Es fascinante el nivel de sesgo y demagogia que puedes llegar a perpetrar en este foro.

Respuesta 6:
 En honor a Voltios y su recurrente (y acertado) comentario de la PYME en la que se encamina DF: 
Ya el descojono: validando las afirmaciones de Voltios, que como todo el mundo sabe lleva 5 años esperando un concurso que segun el, ya esta ahi, pero nunca llega,.... o que habla de una contabilidad falsa de la que nunca aporta cual es para el la verdadera.

Bueno, bien esta que te quites la careta y reconozcas que estas (como ya sabiamos todos) en la misma panda que Voltios y el pedorro. Gran equipo. Grandisimo.
Ahhh y en la misma panda que el delincuente con sentencia judicial, EryZoo.
Dios los crea y ellos solitos se juntan. 
#46677

Re: Duro Felguera

De hecho, despues que te fuiste tu, robando información, la empresa siguió adelante poniendo un sustituto para hacer lo que no hacias, y no NO HACER lo que hiciste (robar).

Verguenza deberia darte. 
#46679

Re: Duro Felguera

No se distraiga con tanta comilona.... que tiene muchos graficos pendientes.
#46680

Re: Duro Felguera

Sigamos para bingo:

Respuesta 7:
 
Cifras de risa como tantos veces digo o resultados nefastos.  Totalmente insuficientes para el tamaño de DF.
Fracaso total y absoluto del Plan de Viabilidad de DF: 

Fascinante.
Ahora te vuelves a inventar (ya te di yo ayer mismo el zasquita respectivo a esto, pero no aprendes....) unas afirmaciones que NADIE ha hecho ni en este foro ni en ninguna parte.
NADIE ha dicho que los resultados han sido magnificos.
Pues claro que aun se quedan cortos, tanto la contratación como la facturación. Pues logico!!!!!, si esto te lo hemos explicado cientos de veces: mira, atiende:
La empresa está en una fase de recuperación tras la deriva de los años 2010-2017, pues claro!!!!

Y eso NO se recupera de un dia para otro.
Cuesta mucho y es un proceso largo. Pero el giro se dió ya hace 3 ejercicios, y como bien deberias conocer a estas alturas, cerrando 3 de los últimos 4 ejercicios en numeros negros,
Y con los dos ultimos semestre contables, con margenes netos positivos y beneficios netos.

Que no es suficiente ?? Naturalmente. NUNCA es suficiente. El CEO de Apple piensa identico con la evolución de Apple y siempre quiere mas.


Referencia final

 Y con este ZASCA me despido!!  

Solo quiero defender la libre opinión en el foro (con argumentos) ya que como podemos comprobar MUCHAS de las afirmaciones y/o pronosticos de la situacion actual, pasada y futura de DF es un pensamiento muy extendido en la plantilla de DF por gente que lleva muuuuuchos años y que sabe de lo que habla. 

NADIE te ha quitado JAMAS de opinar libremente en el foro. Tienes la misma libertad para opinar tu, como la tenemos los demas para indicar que lo que opinas es siempre sesgado y sin fundamento alguno, mas alla de tus deseos exacerbados de ver a la empresa en concurso o en quiebra.

En fin... muy triste vuestra actitud, basada en un objetivo final de ver a la empresa en quiebra.


PD: Teneis una falta TOTAL de miras empresariales y de gestión. Os pensais que todo es clavar tornillos y soldar chapas. 
Jamas evolucionareis de ahi. 
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