#46889
Re: Duro Felguera
Realmente en el asunto de dotar provisiones se realiza por decisión exclusiva de la empresa. Nadie te puede obligar a dotar o desdotar provisiones, solo los auditores podrían "quejarse" pero ni con esas... Es algo en parte "subjetivo" aunque debes tener algo que lo sustente.
La decisión es de los Administradores de la empresa que al detectar un riesgo que puede acarrear un coste a futuro no previsto (ejemplos: desviacion detectada en coste de un proyecto, posible pago por un litigio con un proveedor que comienza, mayor coste de garantía del presupuestado...).
Cuando desdotas un provisión? pues basicamente cuando has sido "demasiado conservador".
Ejemplo: Un juicio que comienza y el subcontratista te reclama 10M y todos los informes te dicen que como máximo les toca 5M y tú te pones conservador y provisionas 10M (ese año ganarás 10M menos por esta "cobertura"). Si 2 años mas tarde hay una primera sentencia (que es recurrible) y sales absuelto lo normal es que o reviertas la provisión de 10M o la rebajes a 5M o incluso la retires del todo (tu resultado de este año mejoraría en 10M).
¿ De que depende hacer una cosa u otra ? pues quizá en este ejercicio ya ganas demasiado (buen año), se avecina una crisis y prefieres dejarte ese colchón de "beneficios" (10M) para el próximo año por si vienen mal dadas. A los auditores les cuentas que mantienes la provisión de 10M por qué no te fías del proveedor y que seguro recurrirá pero la realidad es que quieres "aflorar" la provisión cuando te venga bien para "maquillar" tus cuentas del siguiente año.
La decisión es de los Administradores de la empresa que al detectar un riesgo que puede acarrear un coste a futuro no previsto (ejemplos: desviacion detectada en coste de un proyecto, posible pago por un litigio con un proveedor que comienza, mayor coste de garantía del presupuestado...).
Cuando desdotas un provisión? pues basicamente cuando has sido "demasiado conservador".
Ejemplo: Un juicio que comienza y el subcontratista te reclama 10M y todos los informes te dicen que como máximo les toca 5M y tú te pones conservador y provisionas 10M (ese año ganarás 10M menos por esta "cobertura"). Si 2 años mas tarde hay una primera sentencia (que es recurrible) y sales absuelto lo normal es que o reviertas la provisión de 10M o la rebajes a 5M o incluso la retires del todo (tu resultado de este año mejoraría en 10M).
¿ De que depende hacer una cosa u otra ? pues quizá en este ejercicio ya ganas demasiado (buen año), se avecina una crisis y prefieres dejarte ese colchón de "beneficios" (10M) para el próximo año por si vienen mal dadas. A los auditores les cuentas que mantienes la provisión de 10M por qué no te fías del proveedor y que seguro recurrirá pero la realidad es que quieres "aflorar" la provisión cuando te venga bien para "maquillar" tus cuentas del siguiente año.