#45489
Re: ¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?
es que a los empleados del convenio colectivo no se les puede echar forzosamente, hay una clausula de garantia de empleo y los convenios tienen rango de ley, además el gobierno acaba de recuperar la ultraactividad de los convenios por lo que en caso de no llegar a acuerdos con los sindicatos prevalecería el actual por siempre, además un movimiento así generaría conflicto, se les echarian los sindicatos y seguramente el gobierno encima
esto es similar en muchas empresas que antes eran publicas, enagas, ree, creo que en iberdrola también...
al final la forma que ha existido de bajar las condiciones es bajarselas a los nuevos e ir jubilando a los viejos
por cierto el salario ya lo están bajando, este año la inflación creo que supera el 5% y el salario a penas va a subir menos de un 1, lo cual equivale a una bajada del 4% aproximadamente
todo esto lo se porque tengo algun familiar y amigo de la carrera trabajando en telefonica vaya y lo que me comenta el amigo es que los sueldos en telefonica para jovenes titulados estan hoy por hoy por debajo de la media del sector, el por ejemplo está ahi por la estabilidad que te comento que si que es mayor que en una empresa normal, pero en su caso y el de muchos otros reciben constantemente ofertas de otras empresas con mejores condiciones economicas
todo esto te lo digo porque si empeorasen aun mas las condiciones para los nuevos ingenieros y demás la empresa no sería capaz de atraer más talento y a la larga sería peor seguramente
pero vamos esto que comento no es nada nuevo, es practicamente igual en todas las empresas que heredan de monopolios publicos antiguos en todos los paises de europa...
esto es similar en muchas empresas que antes eran publicas, enagas, ree, creo que en iberdrola también...
al final la forma que ha existido de bajar las condiciones es bajarselas a los nuevos e ir jubilando a los viejos
por cierto el salario ya lo están bajando, este año la inflación creo que supera el 5% y el salario a penas va a subir menos de un 1, lo cual equivale a una bajada del 4% aproximadamente
todo esto lo se porque tengo algun familiar y amigo de la carrera trabajando en telefonica vaya y lo que me comenta el amigo es que los sueldos en telefonica para jovenes titulados estan hoy por hoy por debajo de la media del sector, el por ejemplo está ahi por la estabilidad que te comento que si que es mayor que en una empresa normal, pero en su caso y el de muchos otros reciben constantemente ofertas de otras empresas con mejores condiciones economicas
todo esto te lo digo porque si empeorasen aun mas las condiciones para los nuevos ingenieros y demás la empresa no sería capaz de atraer más talento y a la larga sería peor seguramente
pero vamos esto que comento no es nada nuevo, es practicamente igual en todas las empresas que heredan de monopolios publicos antiguos en todos los paises de europa...