Pulso de Mercado: Intradía

El cambio euro dólar ante el abismo de los 1,05. Los ha tocado otras veces estos últimos dos años, pero no los ha pasado, hace muchísimo que no se ve la paridad.
La subida de tipos en usa no creo que justifique este cambio, y las politicas que ha anunciado Trump, de darle a la impresora otra vez, no creo que fortalezcan una moneda, que como otras, solo vale lo que confíes en que cuando todo pete, tu tendrás tiempo de cambiar esos dólares por otra cosa que mantenga un valor.
Ni idea de que va a hacer Europa y el ibex la semana próxima.

http://www.mineco.gob.es/stfls/mineco/comun/pdf/161017_plan_presupuestario.pdf

Donde está Wally? : en Sanidad (recorte de 540mm previstos para 2017).

es tremendo lo que han hecho en la India. En un país donde sólo en torno a un 20% de la población tiene una cuenta bancaria les prohíben utilizar una serie de billetes, dinero en efectivo.

supongo que, siguiendo la tónica habitual de los últimos años, recortarán en lo que más falta haga y seguirán gastando en lo que menos necesitemos. Se ve que los políticos emplean una lógica distinta a la del resto de los mortales.

Y quieren subir sueldos de empleados públicos un 5%. A todas luces un disparate. Son los mejor pagados de la UE.(en relación con la renta per cápita)(y muy superiores a los sueldos medios en el sector privado).
http://www.vozpopuli.com/opinion/analisis/Funcionarios-Empleo-Camareros-Empleados_publicos-Espana-Dinamarca-camareros-funcionarios-empleados_publicos-Suecia_0_943405696.html
Extraído del artículo:
"Es fácil constatar que España es, después de Portugal, el país que mejor paga a los empleados públicos en relación con su renta per cápita: un 79% más. En cambio, los países nórdicos pagan a sus empleados públicos bastante mal: la remuneración de los daneses es un 3% superior a la renta per cápita del país, la de los suecos un 5% inferior y la de los noruegos, un 18% menor."

Buenos días.

Mi respuesta no va a ser muy popular pero esa estadística es un poco tendenciosa.
La estadística puede reunir 10medias verdades q hacen parecer una verdad.
Habrá que considerar formación por ejemplo, categoria profesional...
Habrá que considerar la brutal bajada de sueldos fruto de la burbuja q vivíamos... Conocía gente sin titulación, que ganaba mucho más que un cirujano de aquella.
De hecho un funcionario ganaba bastante menos, en relación con los demas, que ahora.

Conozco por personas cercanas el caso médico. Hay un indicador q pública la Ue sobre el nivel de vida en la Ue, España tiene sobre 90's y los países más ricos entre 120,130...
En esos países, sin duplicar el nivel de vida, si que duplican, o casi el sueldo de un medico español.

Queremos Sanidad de calidad, pero pocos médicos y mal pagados.

Y a lo mejor en esos sueldos públicos incluimos muchos "asalariados" públicos, que no han pasado una oposición.
Y en la de esos países hay q ver, por ejemplo, como funciona la Sanidad. Léelo si tienes un ratito
http://www.trabajaralemania.es/sanidad-alemania.htm

Mis respetos a Médicos, Profesores, Bomberos, Policías... Que nos dan una sociedad de calidad
Hay muchos otros que chupan de ese bote q aportan mucho menos a nuestro país.

Hay mucha demagogia en esto.

Con todos mis respetos, pero ¿ persistimos en utilizar la estadística para hacer demagogia interesada?. Porque claro, ser funcionario público relativamente mal pagado en Dinamarca es seguir cobrando, a lo mejor, para un mismo puesto, 1.000 euros más al mes que ese puesto de funcionario en España, donde los sueldos, la preparación y la productividad del sector privado son tercermundistas.
Si en Dinamarca hay muchos profesionales liberales y gente con carrera universitaria y los sueldos son elevados porque aportan valor añadido, es normal que, relativamente, los funcionarios estén mal pagados, pero siguen cobrando más que en España. Según el iluminado de Rallo, como España es un país con poco valor añadido, con mucho fracaso escolar, y poca competitividad, la solución es pagar mil euros al mes a jueces, a abogados del Estado, a Ingenieros del Estado, a Inspectores de Empleo, a Técnicos de Hacienda... para no romper la media. Aunque luego, sus "equivalentes" en el sector privado cobren mucho, relativamente, pero representen poca masa salarial total agregada, al ser pocos, por nuestro atraso, y por tanto la renta por cápita sea más baja.
En definitiva, igualación a la baja, producto del resentimiento alimentado por mala ideología, sin entender que la Función Pública es un baluarte de independencia del poder político corrupto y népota, muchas veces vocacional, y que exige actualización y esfuerzos constantes.
Un saludo.