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Pulso de Mercado: Intradía

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Pulso de Mercado: Intradía
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Pulso de Mercado: Intradía
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#261475

Re: Pulso de Mercado: Intradía

 

Un gigante de las hipotecas en Reino Unido prevé un desplome inmobiliario en el país

  
Nuevas señales de turbulencias en el sector inmobiliario de Reino Unido. Si recientemente Blackrock decidió congelar las retiradas de su fondo de 4.000 millones BlackRock UK Property Fund, ahora Halifax, filial de Lloyds y uno de los mayores prestamistas hipotecarios en el mercado británico, augura un desplome de precios en las viviendas. En concreto, desde Halifax estiman que se depreciarán de media un 8% este año, en lo que de confirmarse, sería la primera caída anual desde 2011. La previsión va camino de hacerse realidad; con el dato de diciembre, -1,5% frente a noviembre, ya van cuatro meses seguidos de precios a la baja.

El mercado inmobiliario británico está sufriendo por una combinación de factores, principalmente, hay tres: altos precios, un encarecimiento generalizado de la vida y elevados costes hipotecarios fruto de las subidas de tipos de interés. 
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/01/06/companias/1672999602_167647.html
#261476

Re: Pulso de Mercado: Intradía

 

Los despidos de las tecnológicas alcanzan hasta el 16% de su plantilla

  
El sector tecnológico afronta momentos difíciles. Los tiempos dorados -para estas empresas- de los confinamientos quedaron atrás. Muchas firmas, sobre todo las grandes de EE UU, se adaptaron ampliando su estructura para acomodarla al aluvión de demanda, pero las restricciones no eran para siempre. Ahora, la incertidumbre económica generalizada, la persistente inflación, un flojo consumo y la posibilidad de un enfriamiento económico en China, Europa y EEUU se suman a los problemas particulares que acechan a destacados integrantes de este sector. La debilidad se extiende y el diagnóstico es claro: la avalancha de despidos todavía seguirá.

Un informe de Citigroup al que ha tenido acceso Cinco Días estima ya en más de 92.000 empleados los despedidos por las empresas tecnológicas. “De 193 ajustes de personal analizados, las compañías recortaron de media el 16% de su fuerza laboral”, destacan fuentes del banco en el informe. Otras fuentes van, incluso, más allá. Los recortes de personal en el sector habrían afectado a 153.937 personas el año pasado, según la página especializada en recabar información sobre estos despidos, Layoff. En seis días de 2023, esta página ya ha registrado 17.130 expulsiones más.


En el informe de Citi se destaca que las destrucciones de empleo se agudizaron a partir de noviembre, cuando las grandes tecnológicas se sumaron a la tendencia. Y todavía quedan más despidos en los próximos meses, atendiendo, por ejemplo, al mensaje que lanzó el jueves Andy Jassy, consejero delegado de Amazon. La firma tecnológica anunció un recorte de 10.000 empleados en noviembre, y esta semana, Jassy reconoció que, al menos, se sumarán otros 8.000 (hasta 18.000) este año, en una plantilla que cuenta con más de un millón y medio de empleados en todo el mundo.

“El año 2022 fue más difícil por culpa de la incertidumbre económica y por lo rápido que crecieron las contrataciones en los últimos años. En noviembre comunicamos la dura decisión de eliminar puestos en nuestro departamento de libros y también implementamos un esquema de bajas voluntarias para la plantilla en la rama de gente, experiencia y tecnología. Entonces advertí de que, con estos recortes no habíamos acabado con las reducciones de empleo, y que habría más en 2023”, afirmó Jassy.

En la misma línea apuntó Marc Benioff, presidente de Salesforce, empresa que este miércoles se sumó a la oleada de despidos, anunciando que prescindiría del 10% de su fuerza laboral. “Salesforce ha creado el sistema de relaciones con el cliente número uno del mundo, un programa que ha generado un éxito de ventas en cada sector. Nunca hemos sido más necesarios, pero el entorno continúa siendo un desafío y nuestros clientes están adoptando una postura más cautelosa respecto a sus decisiones de compra. Con esto en mente, hemos dado el difícil paso de reducir el número de trabajadores un 10% a lo largo de las próximas semanas. He estado pensando mucho sobre cómo hemos llegado a esta situación. A medida que nuestros ingresos se aceleraban durante la pandemia, contratamos a demasiado personal, lo que ha llevado a este revés económico que estamos afrontando. Asumo la responsabilidad de esto”, escribió el presidente. 
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/01/06/companias/1673026055_923828.html
#261477

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Yo compré unas Apple el viernes, pero si es cierto que tras la euforia del viernes puede venir una pequeña corrección entre el lunes y el martes, aunque yo personalmente apuesto por continuidad sin retroceso el lunes en el sector tecnológico. En cualquier caso me conformo con que acabemos la semana por encima del viernes, por que estoy dando por echo el rebote y puede que no:)

carlos M

#261478

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Las empresas nacen, crecen, se reproducen y “mueren“ partiendo de esa base es lógico pensar que la gran expansión que han tenido las FAANG ha llegado a su fin.
Pero debemos de recordar lo que está haciendo el ceo de Facebook con el metaverso, y querer continuar con su expansión. Por el contrario COBAS dice que Facebook como empresa está “muerta” y que nunca se le puede considerar valúe.

carlos M

#261479

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Creo que nadie tiene la bola de cristal, y mucho menos acertar de continuo. Yo lo que intento buscar su rebotes dentro de un mercado que actualmente es bajista. Y dónde podemos buscar unos buenos rebotes son aquellas empresas muyyyy castigadas.
Por supuesto aparte prefiero continuar con acciones que conozco y “controlo” 
Pero lo que dices es cierto, siempre hay que ir a lo más fuerte.

carlos M

#261480

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Revisando los datos del viernes, la subida viene de cierre de cortos y sin dinero "long only" entrando de forma significativa, una vez más sin "chicha".



Mis mensajes van de especulación y trading de corto plazo.