Una de las cosas que mejor han sabido hacer es adaptarse.
Comenzaron creciendo mucho en número de tiendas y capilarizando toda su red para tener conocimiento del cliente, qué se vendía y qué no. Poco a poco impulsaron la venta digital y empezaron a usar sus tiendas como punto de entrega (si el cliente elegía). Esto les generó un doble problema: espacio y que el punto de venta cada vez era más un showromm pero que la gente pedía su talla a casa. En los últimos años se han centrado en la optimización, cerrando tiendas pequeñas y buscando eficiencia en tiendas más grandes. Así mismo, la digitalización que están llevando a cabo es digna de estudio. Su único problema: ser española y los españoles. Que nos encanta hablar mal de nuestras empresas y grandes empleadores.
jodó que subidón en cosa de 1 año ... ya vale, no??? >_<
ITX mensual
a mi me engañó con ese HCH que parecia querer formar pero que cancelo a medio hacer su hombro derecho ... no recuerdo ya porque no me enganché a tiempo, desconfianza o que estaba a otras cosas ... pero desde luego menudo rally ... +66% en 9 meses ...
Hace tiempo que reflexiono el porqué INDITEX, con todo su conocimiento logístico, tecnológico y de comportamiento humano "no pivota" hacia un Amazon versión 2.
Es decir, no solo centrarse en el textil sino en otros productos
#272357
Re: Pulso de Mercado: Intradía
La clave es el conocimiento del cliente que tienen. Su lead time es pequeño y saben identificar prendas y colecciones que triunfan y donde para fabricar más y enviar.
Pivotar a más productos implicaría dejar de estar integrados en la cadena de valor completa sino depender de terceros y no tener la exclusividad de su producto. A día de hoy, si quieres ropa de Zara, a Zara debes ir.
Sí creo que tiene todavía líneas de crecimiento donde explorar todavía dentro del segmento textil: bodas (novias y novios y accesorios), deporte ( van poco a poco pero un Zara Sport podría rivalizar con Decathlon ).
#272358
José Luis Cava 👉 Meditando... ¿Cuándo entrar en el Bund? Mercado de bonos europeo.
Desconozco la fiscalidad de los trabajadores en Holanda pero su PIB per capita es de 61.000 dólares al año.
En España los datos son claros: la subida brutal del IRPF y los impuestos a los trabajadores están sosteniendo el sistema, mientras que el impuesto de sociedades contribuye un 40% menos que en 2007.
Las empresas están pagando cada vez menos impuestos y los trabajadores cada vez más.
#272360
Re: Pulso de Mercado: Intradía
La fiscalidad de los trabajadores es una de las más altas al nivel de los países nórdicos, mientras la de las empresas una de las más bajas lo hace que algunas veces se le ha considerado un paraíso fiscal. Los holandeses dicen que es un paraíso para las empresas y un infierno para el trabajador. Y para ejemplo tener una automóvil por ej un Mercedes clase C o un BMW serie 3, paga entre 4 y 6 mil al año en el equivalente español a IVTM ( Impuesto vehículos tracción mecánica, el conocido como numerito ) que aquí en España se paga unos 150 e anuales. O como te decía para un vehículo más pequeño se mantiene la diferencia sobre todo sí es diesel. Sin embargo los eléctricos no pagan, o pagan muy poco, consecuencia de esto es la cantidad de Teslas existentes, empresa que por cierto también tiene la sede fiscal en ese país para Europa.
El Irpf de un trabajador sube al 42% con solo 33 mil euros.
Sí aquí dices que los trabajadores pagan lo que no pagan las empresas en Holanda entonces qué es?
