La cúpula de la compañía:
Pedro José Romero Hernández, Director General
Romero, licenciado en Arquitectura Técnica por la Universidad Politécnica de Cartagena, reúne varias labores como Director General de CLERHP. Principalmente, su misión se basa en apoyar al CEO desde localización en terceros países para promover la consecución del Plan Estratégico, mantener una correcta relación con clientes, así como una adecuada coordinación entre equipo técnico y de producción.
Sus responsabilidades se expanden al área de dirección, departamento comercial y calidad y control de gestión. Asimismo, en ausencia del CEO, preside los Comités de Dirección y representa a la Sociedad ante Administraciones Públicas, Organismos Oficiales e Inversores.
Félix Poza Ceballos, Director de Expansión y Nuevos Mercados
El socio fundador y directivo, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por el CUNEF, Máster en Dirección de Empresas (MBA) por la Universidad Adolfo Ibáñez (Chile), PDD por la universidad Austral (Argentina) y Máster en tributación es responsable del sondeo y desarrollo de nuevos mercados, propiciando la entrada de CLERHP en los mismos; así como gestión comercial y relaciones institucionales en terceros países.
Poza estudia el régimen de funcionamiento de los países en los que la empresa puede llegar a entrar; elabora informes de los mismos adaptado a CLERHP con el fin de analizar viabilidades; colabora con el equipo técnico para la elaboración de presupuestos y solución de problemas; colabora estrechamente con el Director de Contabilidad en la coordinación de auditorías y cierres contables en filiales y representa la institución en terceros países.
Alberto Jesús Muñoz Sánchez – Miguel, Director Comercial
El comercial especializado en Arquitectura por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster en Arquitectura por la Universidad Politécnica de Valencia compete dirección comercial, ventas, actividades de marketing, administración y dirección de empresas. Pues, se encarga de marcar objetivos comerciales, gestión de cartera de clientes, contratación, procedimientos de cobros, de gestión y seguimiento del Plan de Negocio, coordinación comercial con el departamento técnico, elaboración de presupuestos y avance y certificación de obras entre otras.
Muñoz cree firmemente en que un comercial de CLERHP ha de ser capaz de transmitir certidumbre a la hora de presentar un presupuesto de cálculo estructural optimizado en el tiempo que se toma un café con el cliente, cubriendo todas sus necesidades.
Pablo Gris Martínez, Director Técnico
Gris, con estudios en Arquitectura por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster en Advanced Management Program Blended, en varias ocasiones ha presentado los proyectos de digitalización que está llevando adelante la empresa. Su labor en CLERHP es fundamental, ya que coordina el departamento técnico. Ejecuta y lidera todo el proceso de innovación y desarrollo de los nuevos productos.
El impulso del director técnico se centra en legar un mundo mejor mediante la democratización del cálculo de estructuras, buscando siempre minimizar el impacto en el medio ambiente.
Juan José Moreno Trujillano, CFO
El Director Financiero & Control de Gestión, economista licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad CEU Luis Vives y formación de posgrado en ESADE. Su labor se basa en la centralización y normalización de los datos y en el diseño y mejora de los sistemas de información orientados a la toma de decisiones y medición del desempeño.
Moreno hace posible reducir la brecha entre el hecho y la toma de decisiones a la mínima expresión.
Jose Ángel Morenete Vega, Director de Contabilidad & Auditoría
Morenete es el encargado de definir las normas y procedimientos contables del conjunto de la compañía. El director de Contabilidad y Auditoría, con estudios en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia, es el responsable de asegurar la adecuada contabilización de todas las actividades con una contabilidad rigurosa y perfectamente al día. Realiza ajustes y cierres contables mensuales, elabora el análisis mensual tanto de la cuenta de resultados como de los balances, se hace cargo de la relación con asesores externos de CLERHP y asegura una excelente optimización fiscal, a la par que coordina la auditoría y Compliance.
El economista colabora con el CFO y el CEO en la elaboración del presupuesto anual y su posterior control, actualización trimestral y seguimiento. Hace el análisis de desviaciones y recomendaciones a aplicar en su caso.
Jose Ramón García Mateo, Director de Recursos Humanos
Director de Recursos Humanos, con más de 18 años de experiencia en la Dirección Estratégica en la Empresa. Licenciado en Avanced Management Program (AMP) por el IE, Management Business Administration (MBA) por EAE y Master en Dirección de RRHH por EEN. Es el responsable de definir la estructura y estrategia de recursos humanos a nivel internacional mediante la implantación de políticas retributivas, definición de objetivos y planes de carrera.
El constante crecimiento internacional de la Empresa, así como la fuerte apuesta por proyectos altamente tecnológicos, requiere de los mejores profesionales. Por ello, desde Recursos Humanos se trabaja para que el equipo acompañe en un ejercicio de crecimiento común.
Sara Jiménez Sánchez, Directora de Calidad y Procesos
La arquitecta licenciada por la Universidad Politécnica de Madrid tiene como misión apoyar al CEO en España para promover la consecución del Plan Estratégico, propiciando la coordinación del equipo. Entre sus labores dentro de la compañía se encuentran la coordinación de las actividades para asegurar el cumplimiento de los criterios establecidos por el Sistema; elaboración, revisión y actualización del Manual de Calidad, Procedimientos, Formatos y Listados; detección y estudio de no conformidades, reclamaciones y quejas; definir las acciones correctivas y/o preventivas originadas por el estudio y evaluación de la evolución de los indicadores de calidad, así como de los datos del control interno y externo de calidad y del cumplimiento de los requisitos legales. Asimismo, Jiménez se centra en la renovación del certificado ISO 9001 anualmente desde 2015.
La directora expone que hacer las cosas bien empleando un mínimo de recursos es esencial para la empresa, por ello la eficiencia y la calidad forman parte de la esencia de CLERHP.
Natalia Kvirikashvili, Directora de Comunicación y Marketing
La dircom graduada en Ciencia Política y Gestión Pública y Máster en Análisis Político Aplicado por la Universidad de Murcia es la encargada de la comunicación tanto a nivel externo como a nivel interno. Pues, ayuda a la generación de prestigio de la marca, a la obtención del reconocimiento adecuado y aparición en los medios, de modo que llegue al público. Por otro lado, fideliza a los trabajadores y genera en ellos la sensación de orgullo por pertenecer a CLERHP.
Asimismo, es la responsable de que la información relevante que se publique en la página web de la compañía, la que se difunda por parte de la empresa en actos, presentaciones o cualquier evento coincida plenamente con la información que se envíe previamente al mercado. Se hace cargo de elaborar el manual de identidad corporativo, generar y evaluar las campañas.
La politóloga afirma que la base de todo se encuentra en una buena comunicación, ya que lo que no se comunica no existe.
Iván Rodríguez Gómez, CEO VT-Lab
El CEO y fundador VT-Lab, la última adquisición de CLERHP, integrada en CLERHP Innovation Lab, lleva más de 20 años en el sector de la construcción. Cuenta con una formación técnica como Arquitecto Técnico, un Máster en BIM y otro en Project Management, así como una larga trayectoria como docente BIM en diversas instituciones. Su labor en VT-Lab de dirección y coordinación del equipo hace posible el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en la integración de la metodología BIM con la realidad aumentada y virtual.
Iván es un ferviente creyente en que la tecnología va a cambiar el sector completamente como ya ha pasado en otros, haciendo accesible toda la información que se genera alrededor de un proyecto a todos los agentes que intervienen en el proceso constructivo.