Vemos anunciados muchos productos para ahorrar pero si queremos una rentabilidad medianamente buena nos exigen una nómina o un ingreso personal, a veces este ingreso puede ser la pensión por desempleo o la pensión para jubilados y normalmente nos exigen un ingreso mínimo, ¿cómo podemos ahorrar más teniendo en cuenta lo que cobramos?
Plan de ahorro 1: Cuenta 1,2,3 de Banco Santander
Si no cobras una gran nómina este es tu plan de ahorro porque la Cuenta 1,2,3 de Banco Santander se puede abrir con una domiciliación de 600 euros al mes, te da una rentabilidad en función del saldo que tengas: un 1% si está entre 1000 y 2000 euros; un 2% si está entre 2000 y 3000 euros y un 3% si es mayor a 3000 euros.
Además, te devuelve desde un 1% hasta un 3% en tus recibos, dependiendo de cuáles sean los conceptos pagados.
Para más información sobre la cuenta 1,2,3 podéis consultar: Cuenta 1,2,3 de Banco Santander: devolución de recibos y 3% de remuneración
Plan de ahorro 2: Cuenta Expansión de Sabadell + Cuenta Coinc al 1'10% TAE
La Cuenta Expansión de Banco Sabadell te convendrá si tienes unos ingresos mensuales superiores a 700 euros y pagas bastante por tus recibos, pues te ofrece un descuento de un 3% en tus recibos domiciliados, con un máximo de 20 euros al mes. Además, si recibes una pensión de jubilación o cualquier otra procedente de la Seguridad Social, con esta cuenta puedes cobrarla el día 25 de cada mes.
Como esta cuenta únicamente te ofrece estos descuentos en los recibos, puedes optar por ahorrar con la Cuenta Coinc de Uno-e, que te da un 1'10%TAE hasta 50.000 euros, además de ofrecerte descuentos en viajes, tecnología, compras por Amazon y otros.
Plan de ahorro 3: Cuenta Nómina Bankinter
¿Ingresas más de 1000 euros al mes? La Cuenta Nómina de Bankinter puede ser una buena opción para ti. Te da una remuneración de un 5% TAE durante el primer año y de un 2% TAE durante el segundo año.
Eso sí, hay que domiciliar recibos y es necesario que seas activo con las tarjetas según informa su página web, lo que supondrá tener un gasto mínimo anual.
A partir del tercer año la cuenta no remunera por lo que también se tendría que abrir una cuenta de ahorro o cambiar la domiciliación de la nómina pero, visto lo visto, un 5% es una buena rentabilidad a aprovechar.