Lo de la subida de precios con disminución de salarios no es nada complicado. Simplemente hay que entender que las empresas no son tontas, y además, pretenden maximizar el beneficio. Así que lo normal (especialmente en sectores rígidizados o de mercado falso o inexistente), adecúan sus precios a la demanda potencial.
Mirando la siguiente gráfica, que representa la clásica curva de precio/demanda, observamos que a menor demanda (menos consumidores), los que quedan estan dispuestos (o forzados) a pagar precios superiores. Sí, claro, hay una parte considerable de la demanda (de la necesidad) que se queda insatisfecha. Pero quien puede pagar, paga más.
Y las empresas, cuya directriz no es ni satisfacer demandas ni generar felicidad, sino incrementar al máximo el benefico posible, intentan no solo disminuir costes (bajar salarios), si no también maximizar ventas. Si pueden vender más caro, y recaudar más dinero entregando menos cosas, pues lo harán.
Es cierto que eso pone en marcha un círculo vicioso, menores salarios, menor poder adquisitivo, menor demanda, menores costes de producción, mayores precios y beneficios, menor poder adquisitivo, ...
Unas cuantas empresas competidoras serán expulsadas de la selva. Muchas personas quedarán fuera de la satisfacción de sus necesidades. Pero los agentes económicos que queden en pié serán los más fuertes, y con unos beneficios potentes.
la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!