Financiación Seguridad Social
Hola:
Igual es una chorrada lo que pregunto o una ovbiedad, pero es una duda que no consigo resolver por más que miro y miro.
Ya se que en las nóminas se cotiza por diferentes conceptos y bases a la SS, tanto el trabajador como la empresa para cubrir ciertos derechos, por ejemplo se cotiza a contingencias comunes, desempleo, formación, etc.
El empresario paga por ti a la seguridad social una cuota que es la suma de las cuotas de todos esos conceptos.
Mi duda es la siguiente: la SS cobra la totalidad de la cuota y la utiliza para pagar pués prestaciones de desempleo, pensiones, bajas, etc, indistintamente, es decir si yo le pago en total 100, distribuye esos 100 según le convenga o por el contrario separa las cuotas en función por lo que se ha cotizado? es decir si yo cotizo 50 por c.comunes, 30 desempleo y 20 formación, utilizará 50 para bajas y demás, 30 para pagar las prestaciones de desempleo, etc?
No se si me he explicado correctamente, espero que sí.
Gracias de antemano