Las reformas que hizo Alemania

Hola, Socito, es tarde. He tenido un día complicado, pero lo prometido es deuda.

Este debate surge porque yo afirmo que cuando a principios de los años 60 llegan los primeros emigrantes españoles industriales cualificados (no peonaje) a Alemania, los ingenieros de las fábricas se quedan sorprendidos de los conocimientos teóricos y prácticos de nuestros paisanos. Por tanto, parece difícil que 50 años más tarde (ahora mismo), y con aquel bagaje de cultura industrial, se pueda decir que tanto los trabajadores españoles como las empresas en las que se desenvuelven aquí no solo no han mejorado en sapiencia y pericia sino que, al parecer, las han perdido (textualmente me dices que están en la Prehistoria debido a la desaparición de la antigua Formación Profesional), y que ahora los nuestros son unos mantas y aquellos unos genios, lo cual yo lo niego tajantemente. Por mucho que haya menguado la Formación Profesional, que tampoco es cierto. Lo que pasa es que, como veremos, aquel sistema, inventado por el Ministro de Trabajo José A. Girón en 1950 se quedó obsoleto a finales de los 70 y ya no tenía sentido su existencia. Aquello cambió porque ya se necesitaba otro tipo de formación.

Así, una forma de enfocar este debate sería comprobar (lo más sucintamente posible pero con datos concretos y objetivos) qué puede haber sucedido en el ámbito empresarial español desde aquellas fechas hasta ahora. Y para ello voy a dividir este post en dos partes. (Hoy LA 1ª)

PARTE PRIMERA

1.-ANTECEDENTES: Fundación del INI por Franco (1941).
Después de la guerra Civil el panorama empresarial español se limitaba a las empresas que mantuvieron ambos bandos con fines militares estratégicos que ya existían antes de la guerra (Minería, Naval, Ferrocarriles, fábricas de armas, etc.) y las pequeñas empresas artesanales. Así, en 1941 Franco crea el INI (Instituto Nacional de Industria) a semejanza del IRI italiano de Mussolini. Normalmente eran grandes empresas de entre dos y tres mil trabajadores financiadas por el estado, y en la década de los 40 fueron:

Adaro, E.N. Calvo Sotelo, Aluminios Endasa, Elcano, Endesa, Iberia,ENHER, ENASA (Autocamiones. E. N. Bazán, Refinería de Escombreras, Ensidesa, SEAT.

Y en la década de los 50:

Gas y Electricidad (GESA), Hidroeléctrica Moncabrill, Hidroeléctrica de Galicia, Electricidad de Córdoba (ENECO), Electricidad de Canarias UNELCO, E.N. de Petróleos de Navarra y E. N. de Petróleos de Aragón, Minas de carbón del Sur, Astilleros de Cádiz, La Maquinista Terrestre Marítima de Barcelona, E. N.. de c Celulosa de Huelva, Motril y Pontevedra, Santa Bárbara (armamento), Aviaco…

Casi todas estas empresas, según la tradición anterior a la guerra, tenían sus Escuelas de Aprendices (con prioridad para los hijos de los trabajadores de la empresa). Había estudios por la mañana y trabajo en fábrica por la tarde. El aprendiz tenía un sueldo, pequeño, pero algo cobraba. Y aprovechando esta infraestructura el ministro Girón creó por toda España las llamadas Instituciones de Formación Profesional, cercanas geográficamene a cada empresa. En estas Escuelas, los aprendices en régimen de internado, con todo pagado, podían hacer los dos primeros años de aprendizaje (o el aprendizaje competo de 4) y los dos restantes en la correspondiente empresa que financiaba a la Institución (una ficción, porque la empresa, era del INI, y este del Estado). Al finalizar los cuatro años de aprendizaje se salía a Oficial de 3ª y a trabajar en la empresa. Estos oficiales, con 3 ó 4 años más de experiencia fueron los que llegaron a Alemania y sorprendieron a sus ingenieros.

(Este detalle te gustará un montón)
“Se consideró muy importante el vestuario, que podría contribuir a marcar diferencias entre pobres y ricos y, para evitarlo, con la beca se entregaba el siguiente equipo por alumno y curso:
•Traje de diario (chaqueta, cazadora o jersey y dos pantalones)
•Prenda de abrigo y dos pijamas.
•Calzado (botas y zapatos de vestir)
•Dos monos de trabajo, albornoz y equipo de gimnasia”
http://www.fnff.es/Contenido.aspx?IdSeccion=23

2.- REVOLUCIÓN INDUSTRIAL A LA ESPAÑOLA (1959-1973)
Pero España no había hecho la Revolución. Industrial, y tuvo que llegar en el Franquismo para hacer de la necesidad virtud. Así, en 1959, como ya es sabido, tres destacados personajes del Opus Dei convencen a Franco de que la cosa tenía que cambiar o España se le iría de las manos. Y vaya si cambió:

a) Liberalización de la economía: Apertura de fronteras a la importación (aquí no había de nada) y permisos a la exportación (minerales y materias primas)
b) Salida de dos millones de emigrantes para Europa: menos bocas que alimentar aquí y encima recibíamos divisas.
c) Entrada de turistas. Comienza a funcionar el Sector Servicios en España (hostelería e incipiente incorporación de la mujer al trabajo). Además, los turistas dejaban sus buenas divisas.

En el periodo 1963 a 1969, caracterizado por la aplicación de los Planes de Desarrollo, el INI redujo su protagonismo industrializador y pasó a desempeñar un papel subsidiario, limitado al apoyo a la iniciativa privada. Predominó su función como holding financiero, acentuada porque sus canales de financiación se alteraron mucho, reduciéndose las aportaciones del Estado y teniendo que buscar los recursos en los mercados de capitales, lo que produjo un deterioro de su situación patrimonial.

Empresas en los Polos de Desarrollo:
136 en Burgos
83 en Huelva
47 en La Coruña
103 en Sevilla
72 en Valladolid
68 en Vigo
136 en Zaragoza
645 en Total

Este fue el verdadero comienzo de las Pymes en España, que han llegado a ser más del 90% de la producción y más del 60% del PIB, sobre todo en industrias y servicios (los servicios son la clave de los cambios futuros y de la definitiva incorporación de la mujer al mundo laboral).

Por consiguiente, el INI fue quedándose solo como un cementerio de elefantes para las empresas con pérdidas (algo similar a lo que ocurre hoy con las Cajas y Bancos). Esta situación llegó a su climax en 1983, lo cual obligó al primer Gobierno del PSOE a emprender la Reconversión Industrial, que cerca del año 90 dejó el panorama empresarial español bastante más despejado.
http://www.economia48.com/spa/d/reconversion-industrial/reconversion-industrial.htm

O sea, estamos enfrentando el final de la década de los 80 y la mayoría de aquellas empresas que inicialmente fueron del INI desaparecieron, y con ellas sus Escuelas de Aprendices, y a su vez desapareció aquel magnífico invento de las Instituciones de Formación profesional (gratuitas).

(sigue)

saludos y buenas noches

Así es, el poder corrompe, por eso los presidentes creo que como máximo pueden estar 8 años de legislatura, pero asi y todo todos se benefician y se llenan los bolsillos!!

lo importante no es el déficit de un año, sino la suma de los déficit de un periodo, y también su tendencia y el nivel de deuda inicial.

en 2007 españa estaba en superávit, y con una deuda decreciente e inferior a la de otros muchos paises UE (francia, alemania, inglaterra, italia, ...). aún hoy, la deuda pública española es inferior a la alemana. entonces no se trata de un problema de deuda pública. todo se debe a la morosidad del crédito promotor, que ocasiona que los bancos no puedan devolver a la banca alemana y francesa los préstamos concedidos.

y es aquí donde entra la habilidosa merkel, y para evitar que la banca alemana sufriera pérdidas adicionales a las provocadas por las subprime USA, "convence" a ZP y MR para que recorten a los ciudadanos españoles y todo ese dinero recortado se transfiera a alemania para cancelar los préstamos de la banca alemana.

es una simplificación de lo que se está haciendo. y mientras que esto curre, mientras que somos los ciudadanos los que estamos pagando los errores de los promotores, éstos, los promotores, debido a que actuaban como personas jurídicas, que cierran balance a final de año y reparten el beneficio a las personas jurídicas (y el beneficio es una magnitud muy maleable) están forrados.

resumiendo: los promotres/constructores (bolaños, florentino, del rivero, ...) están forrados, sus contructoras dejan enormes pufos a los bancos españoles, los bancos españoles canalizaron el exceso de ahorro de los pensionistas alemanes (en alemania no obtenían apenas rentabilidad, y se sumaron a la burbuja inmobiliaria, o la provocaron), merkel estima mucho a sus jubilados y consigue que los ciudadanos españoles coman menos y tengan peores servicios públicos para que sus jubilados alemanes puedan seguir engordando.

esto es lo que alemania ha hecho muy bien y españa muy mal.

saludos.

Estoy de acuerdo con que Alemania tiene una deuda mayor(un 81.5% del pib mientras que España tiene un 68.5% del pib) , las administraciones públicas no estan tan endeudadas, el problema viende de la deuda privada, cuando empezó la crisis de las hipotecas subprime se acabó el crédito i empezó la desconfianza,ZP empezó inyectar dinero en las cajas y Rajoy ha salvado a una Bankia y unos bancos totalmente contaminados por activos tóxicos, desde mi punto de vista hubiera sido mas rentable dejarlos caer que rescatarlos.
Porque? pues porque todo esto ha contaminado a la deuda pública y a nuestra credibilidad, un estado cuanto menos intervenga en los asuntos empresariales mucho mejor para el.

Actualmente lo que está pasando es que se están creando un banco malo en el cual dejarán todos los activos tóxicos, lo que pasa es que no se podrán vender al mismo precio que se vendian i ese diferencial es lo que tendrían que perder los bancos, pero amigo mío tu sabes que los bancos nunca pierden, así que lo tendremos que pagar entre todos por culpa de la intromisión de los políticos españoles, seguramente motivados por los alemanes.

El kit de la cuestión es: se hubiera podido evitar? Como?
Saludos.

Hola, Madoz

Magnífica la conferencia-presentación de Vicenc Navarro y perfectamente fundamentada con datos precisos, casi todos de Eurostat. Como tiene que ser. Nada de un mitin demagógico electoral, como acostumbran los politiquillos de chicha y nabo cuando tropiezan con cualquier tema interesante.

Y muy oportuno el ejemplo del primer ministro socialista alemán Schroeder, con fama de ser un topo de la derecha alemana (CDU) en su partido el SPD, y que fue muy contestado por el ala izquierda de su propio partido a los que al final de su mandato les dio la razón porque acabó aliándose con Angela Merkel. Una pena que en vez de Alemania no podamos estar hablando de Suecia y de su líder Olof Palme (por eso lo asesinaron). Si él hubiera podido colaborar en el apuntalamiento de la UE otro gallo le cantaría ahora a esta Europa de 6 velocidades y marcha atrás, como un buen Mercedes que pretende ser.

Y efectivamente, todo lo relacionado con el Estado del Bienestar hay que analizarlo desde una perspectiva global en el tiempo, porque aquí puede pasar también que dentro de 15 años nuestros hijos o nietos “estén conformes” (más vale algo que nada) con lo que quede del desmantelamiento que se avecina al no haber conocido ellos el sistema disfrutado aquí durante los últimos 30 años. Hasta el punto de que cuando sus mayores les digan que el Sistema Sanitario español estaba considerado como el mejor del mundo esos jóvenes no tendrán más remedio que decir que “cualquier tiempo pasado fue mejor”.

Saludos cordiales

(Sigue
)
SEGUNDA PARTE

3.- LLEGAN LOS CAMBIOS
Viene de la 1ª Parte) “Lo que pasa es que, como veremos, aquel sistema, inventado por el Ministro de Trabajo José A. Girón en 1950 se quedó obsoleto a finales de los 70 y ya no tenía sentido su existencia. Aquello cambió porque ya se necesitaba otro tipo de formación“.

Y se necesitaba otra cosa porque en los años 73-74 y 79-80 hubo dos crisis debidas a las Guerras del Petróleo en Oriente Medio, y todo cambió ya que el precio del barril subió de manera desmesurada, de tal forma que los costes energéticos de los productos también subieron sin control. La consecuencia fue que a mediados de los 80 existía una fuerte competencia en los mercados y lo que hasta entonces “les compraban” a las empresas tuvieron que aprender a venderlo. Se acabó aquello de “el buen paño en el arca se vende”.

Así, se empezó a hablar de las Normas de calidad ISO 9001, de la Excelencia Empresarial y de que “el cliente es el Rey”. Y la Publicidad en cualquier tipo de soporte se convirtió en algo familiar para el personal. Paralelamente, la Globalización tomó unos derroteros increíbles, con la colaboración de la Organización Mundial del Comercio (OMC).

De pronto, los países que hasta entonces eran considerados como meros consumidores-importadores (China, etc.) se convirtieron en productores-exportadores porque los occidentales no supimos valorar el alcance de la decisión de venderles fábricas completas “llave en mano” y el know how correspondiente, además de enseñarles los trucos y secretos de la producción occidental (aparte de lo que ellos se encargaban de ir copiando por todas las ferias comerciales del mundo).

Así que tuvieron que empezar a instalarse en España las Escuelas de Negocios, y apareció la asignatura de Mercadotecnia (Marketing) en los programas universitarios de Economía. La idea era que los altos reponsables de la Empresa tomaran conciencia de que la cosa había cambiado y debían habituarse a hacerle frente a aquella nueva situación.

4.- PRODUCCION ESPAÑOLA DE CALIDAD
Es decir, las empresas debían espabilarse y ya no valían excusas. La calidad era un hecho irreversible. Se acabó la obsolescencia programada y los comerciales “vendedores de humo”. Por tanto, con Formación Profesional Estatal o sin ella, tanto el que quería ingresar en una empresa como operario o de comercial tenía que buscarse la vida y prepararse de la mejor manera posible porque la competencia laboral comenzó a ponerse muy dura.

Los tiempos habían cambiado, estábamos en democracia y Papá Estado cerraba ciertas espitas de ayudas si gobernaban azules, pero iba abriendo otras a la Formación si gobernaban rosas (con todo el debate político que esto conlleva, pero eso es otra historia). Y como los períodos han sido de dos legislaturas por lo menos, lo que trataban de implantar los unos cuando llegaban los otros se lo cargaban. Al enemigo ni agua. Pero lo pagaba la juventud, y muchos jóvenes que no querían "complicaciones" (estudiar) cuando llegó el boom del ladrillo se subieron a los andamios a la de tres. Ya tenían trabajo. Falso: pan para hoy y hambre para mañana. Están volviendo a las aulas con veintitantos años.

Pero lo cierto es que así como en los 60 emigraban a Europa y “triunfaban” los trabajadores de calidad ahora lo que venía de fuera a instalarse aquí eran las empresas. Con el tipo más emblemático de producción de la sociedad moderna desde Henry Ford: las fábricas de automóviles. Ocho marcas en 10 fábricas. Vendiendo en el interior y exportando. Y que se sepa no hay reclamaciones ni escándalos por faltas de calidad, así es que no serán muy malos ni “prehistóricos” los que los construyen ni los proveedores (también españoles) de sus componentes.
http://www.elchapista.com/fabricantes_de_coches.html
http://actualidad.orange.es/economia/fabricantes-componentes-coches-preven-una-recuperacion-en-2011-o-en-2012.html

Y eso no significa que no vinieran otras multinacionales de todo tipo (electrodomésticos, informática, etc.). Luego la UE a la que exportar con la mejor calidad porque allí no se puede mandar cualquier cosa, aunque lógicamente cada uno sabe lo que pasa en su empresa y si en ocasiones puede competir también en precios.

Pero lo que está claro es que de la excelencia del producto para mantener la imagen de marca empresarial se sigue ocupándo el mismo personal que lo viene haciendo hasta ahora. Y por lo visto muy bien, porque los resultados los avalan. Prueba evidente de que nuestra gente está a la altura de los mejores trabajadores del mundo (parezco Florentino Pérez). Así es que luego no nos vengan contando milongas sobre falta de competitividad debida a la falta de formación de nuestra gente. Cada uno habrá optado por lo mejor para él dentro de sus posibilidades.

Saludos y buenas noches