Mezclas estática y dinámica, es decir planteas variaciones pero que sólo afectan a tu empresa en el mundo mundial, pero si esas mismas reglas de tres las aplicas a escala global, el resultado no es el que indicas y quizás hay que tocar muchas más variables.
Yo no puedo entender cuando la gente aplaude con las orejas el low cost, cuando lo que significa es que están degradando sus vidas a medio y largo plazo. Cuanto más caro todo, mejor para todos.
Es como si sólo se tuviera la visión de todo hacia abajo, nunca hacia arriba, la cuestión es abaratar,, ¿por qué? ¿Si algo es accesible, por qué abaratar?.
El problema es la concentración y la falta de distribución.
A nivel administración ahora aplauden con las orejas la centralización de compras, cuando a nivel sociedad no hay cosa peor que el proveedor único. Tenía que ser obligatorio por ley que ningún proveedor pudiera pasar del 40% del suministro a un organismo público, y que la menos tuviera que haber 3 proveedores, no 3 presupuestos.
Es también como el tema de los recortes, o el fraude de ley del estado, despidiendo a profesores por ejemplo, en verano para contratarlos en septiembre, así la Consejería de turno no les paga el sueldo y presenta mejores números, y todos tan panchos...... Si esa gente sigue cobrando el desempleo, además cobra una liquidación y una parte de pagas y vacaciones, ¿de dónde han cobrado ese dinero? ¿Se lo ha pagado una empresa privada u otro organismo que toma el dinero del mismo que todos? ¿Qué consiguen con estas actitudes? Si en este país existiera justicia y sindicatos de verdad, eso debería estar perseguido, sólo crea inestabilidad en la gente, en las plantillas y aumento de gasto, que no lo gaste la Consejería de Educación o de Sanidad y lo gaste la de Empleo, no supone ningún ahorro para el conjunto de la sociedad y siembra la desasosiego.