Pero amigo mio, en una empresa privada a mi que coloques al niño tonto, no me cuesta dinero, pero en la pública el que coloques a todos tus familiares porque has ganado una elecciones, pues al final me repercute (vamos que soy yo quien les paga entre otros), y mas aún si no puedo echarlos con tu puesto.
Pero es que es todo mucho más facil. Sobran según RRHH un 80 % de la plantilla. Joder pues empecemos a echarlos uno a uno y sin que el sindicato (CCOO o UGT)cobre comisión por ello, por que si conseguimos que sigan cobrando (UGT-CCOO) van todos de golpe a la calle de inmediato (para poder cobrar su comisión con el ERE).
Previamnte organizaran manifestaciones, declaraciones, etc etc etc, para decir hemos hecho lo que hemos podido y nos corresponde tanto Por despido.