Buenas, Jujedi.
El ya casi eterno debate de las pensiones.
¿Son sostenibles las pensiones con el actual sistema?: echando mano de los clásicos (Concha Piquer, ná menos; p´os no hace poco ni ná), "unos decían que sí, otros decían que no". Desde luego con el tipo de contratos que existen hoy día (in crescendo) que conllevan escasas cotizaciones por parte de la población activa y escasos años acumulados en la cotización, la prevista destrucción progresiva de empleo por la revolución digital, el aumento de la esperanza de vida, la llegada masiva a la jubilaciónde los nacidos a partir de los 60, la escasez creciente de recursos para financiar las prestaciones de los estados..., no tiene pinta alguna de mejorar la salud del sistema de pensiones.
Hay muchos que dicen que el sistema actual de pensiones sería sostenible si los políticos hiceran bien su trabajo, si los contratos laborales fueran decentes y bien remunerados, si las empresas no explortaran al trabajador, si devolvieran todo lo que han robado, si ..., si "la paz en el mundo, si el homo sapiens deja de ser homo sapiens.
Por otro lado tenemos a la industria financiera que quiere acaparar en su totalidad el colosal negocio de las pensiones.
Lo que único que queda claro es que mientras todos discutimos si son galgos o podencos, los únicos que nos vamos a jo..r somos los que no estamos en la cúspide de la pirámide.
Un resúmen de las propuestas:
La banca quiere que el 4% del salario bruto sea pensión privada
- Las gestoras de fondos pretenden generalizar un sistema semiobligatorio
El
sector financiero quiere que todos los empleados destinen, por defecto, el 4% de su salario bruto a un producto de ahorro para la jubilación (sea un plan de pensiones, o un seguro), que complemente la pensión pública. Así se desprende del estudio publicado hoy por la Fundación
Inverco (ligada a la asociación de gestoras de planes de pensiones y fondos de inversión).
Bancos y aseguradoras -propietarios de estas gestoras- llevan tiempo proponiendo que un
sistema semiobligatorio de ahorro para la jubilación sería una de las medidas más convenientes a adoptar para aliviar las tensiones que va a afrontar la Seguridad Social debido al envejecimiento de la población.
En el informe Sistemas de Pensiones, Seguridad Social y Sistemas Complementarios: Medidas para Impulsar los Planes de Pensiones, se recoge explícitamente que sería conveniente "instaurar un sistema de capitalización, de adscripción por defecto, con
aportaciones del 2% del salario de por las empresas y otro 2% por los trabajadores".
La parte correspondiente a la empresa se deduciría de las cotizaciones a la Seguridad Social (que forman parte del salario bruto).
"
Esta medida permitiría que se llegara a acumular el 21% del PIB en este sistema de capitalización", explica Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco. En la actualidad, representaría más de 200.000 millones de euros.
Aldama explica que desde Inverco no quieren imponer un producto específico de capitalización de ese ahorro. "Podría ser un plan de pensiones, un fondo de inversión, un seguro... lo importante es que consigamos que los españoles destinen más dinero al ahorro financiero". El presidente de Inverco ha llegado a aceptar la posibilidad de que ese 4% fuera destinado a algún tipo de agencia estatal encargada de gestionar un fondo de pensiones colectivo, que funcionara al margen del sistema de reparto de la Seguridad Social.
Aldama ha estado respaldado durante la presentación de la propuesta por algunos de los más importantes directivos del sector de la gestión de activos, como
Lázaro de Lázaro, consejero delegado de Santander Asset Management España, y
David Carrasco, director del Instituto BBVA de Pensiones.
Otras medidas
La inclusión de planes de pensiones semiobligatorios no es la única medida defendida por el sector financiero para tratar de cuadrar las cuentas de la Seguridad Social. Desde Inverco también se defiende "el traspaso progresivo de las pensiones de viudedad y orfandad desde el sistema de la Seguridad a los Presupuestos Generales del Estado". Con el traspaso de las
pensiones no contributivas a los Presupuestos, el sistema volvería a entrar en un ligero superávit en el año 2022.
También son partidarios de la introducción de
cuentas nocionales en el sistema público de reparto. Se trata de un sistema de cuentas individuales, pero basado en el reparto intergeneracional. Igual que en el sistema actual, los trabajadores financian las pensiones presentes con sus cotizaciones. La principal diferencia es la forma de calcular la pensión. "Esta medida aportaría mayor transparencia al sistema", explica Martínez-Aldama.
De acuerdo con los cálculos realizados por la Fundación Inverco,-donde se ha tomado las proyecciones de la vida laboral individual de los trabajadores actuales-, "el efecto conjunto de las tres propuestas permitiría alcanzar el
equilibrio presupuestario, alternando periodos de ligeros déficits con ligeros superávits".
http://cincodias.com/cincodias/2017/02/28/mercados/1488286206_125231.html
Si tenésis ganas, la propuesta completa:
"Sistemas de pensiones, seguridad social y sistemas complementarios: medidas para impulsar los planes de pensiones"
http://www.inverco.es/archivosdb/medidas-para-impulsar-los-planes-de-pensiones.pdf
La propuesta en principio podría ser ciertamente coherente... si no tuviera claro que el lobby financiero se relame y babea cual perro de Pavlov ante el reflejo de jugosas comisiones..., si los planes de pensiones fueran gestionados de forma profesional e imparcial y ofrecieran una rentabilidad decente (no como ahora, que incluso siendo privados dan una rentabilidad que debería avergonzar a la gran mayoría de gestores, que devolver todas las comisiones cobradas a pesar de su incompetencia)..., si no supusiera mayor carga a los presupuestos del estado a cargo del ciudadano (quieren que el estado subvencione el 2% que aportarían a un neogico privado)..., si la fiscalidad del plan de pensiones fuera mucho más favorable para el trabajador y no cambiara en toda la vida del plan (no como ahora, que lo único que se hace es diferir el pago de impuestos y la fiscalidad es penosa y cambiante cada dos minutos)..., si no me cobraran comisiones una empresa privada por gestionar un servicio público en el cuando sea manifiesta la falta de rentabilidad del producto..., si...., si...
Saludos discutiendo si son galgos o podencos.
Respeto-Esfuerzo-Educación-Responsabilidad