Posible concurso de acreedores y oferta de "nueva empresa"

Hola.

A ver si algún entendido del foro en derecho laboral sabe que me convendría más hacer legalmente.

Trabajo para la empresa A, 15 años de antigüedad, la empresa ha informado al comité de empresa de que piensan presentar concurso de acreedores, quizá ya esté presentado. Es una consultoría de informática con usuarios desplazados a clientes. Mientras tanto algunos ex directivos han montado una nueva empresa B y nos llaman para ofrecernos pasarnos allí, ofreciendo algo mejor sueldo pero con la condición imprescindible de firmar antes baja voluntaria en la empresa actual.

Casi todos los compañeros sin mucha antigüedad han aceptado ya y mucho nos tememos que los que quedamos no cobraremos la paga extra de julio y nos presionaran no pagándonos para que nos marchemos. Mi intención sería aguantar hasta que la empresa cierre y así cobrar paro/fogasa.

Parece que el plan actual es salvar la empresa haciendo que sus trabajadores se vayan sin indemnización.

Con esa gente (gentuza más bien parecen) yo no haría tratos, si vales y te quieren valdrás y te querrán igual, si no no tienen interés en ti, si no en que te vayas, porque esa es la condición, si no te dirían "eres bueno y te queremos, si te quedas sin empleo ven a vernos" o algo así.