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De contrato indefinido a contrato a tiempo parcial - derecho laboral
Hola, gracias por leer mi duda. En una empresa que lleva 5 años trabajando con contrato indefinido a tiempo completo, le han comentado que debido a la situación que atraviesan, le ofrecen pasar a un contrato a tiempo parcial de 21 horas semanales.
El caso es que el trabajador quiere pasar a ese contrato a tiempo parcial. Pero su duda es si pasados por ejemplo un par de meses y con ese contrato a tiempo parcial, es despedido por la empresa. Si tendría derecho a paro. Y como se calcularía en caso de tener ese derecho.
gracias
El caso es que el trabajador quiere pasar a ese contrato a tiempo parcial. Pero su duda es si pasados por ejemplo un par de meses y con ese contrato a tiempo parcial, es despedido por la empresa. Si tendría derecho a paro. Y como se calcularía en caso de tener ese derecho.
gracias