Trabajador en activo discapacitado

Hola a tod@s,

Tengo una duda en el importe que debo reflejar por el concepto "Rendimiento neto previo del trabajo obtenido como trabajador en activo discapacitado"

Entiendo que esa casilla debería reflejar las "Retribuciones Dinerarias por Incapacidad Laboral" menos los "Gastos Deducibles". 

¿Es correcto entonces 31.922,13 - 2.776,90 = 29.145,23€ ?  ¿O debería sumar (31.922,13 + 171,88) - 2.776,90 = 29.317,11€ ?

Los gastos deducibles (2.776,90€) han sido generados durante todo el año, no solo durante el período de incapacidad (unos 8 meses). Aún así, debo restar la totalidad de esos gastos o solamente la parte proporcional de los meses/dias que estuve de baja?

Muchas gracias

Restar los Gastos que proporcionalmente le correspondan al periodo de Incapacidad. (1º supuesto)

Saludos

¿no estarás confundiendo incapacidad con discapacidad?

La incapacidad laboral consiste en un periodo durante el cual no puedes trabajar por prescripción médica, ya sea por enfermedad común o haber sufrido un accidente. Por ejemplo, te rompes la tibia y el peroné y estás 8 meses de baja hasta que te recuperas, pero no te quedan secuelas. Esto es incapacidad.

La discapacidad supone alguna merma física o psíquica permanente,  y necesitas acreditarlo oficialmente, por ejemplo mediante un certificado de los servicios de la Comunidad autónoma, después de una evaluación, que te otorga un grado de discapacidad. También se supone que los beneficiarios de una pensión de incapacidad permanente tienen un grado del 33% de discapacidad.

Y la ley exige más de un 65% de discapacidad para los gastos incrementados:

"Incremento para trabajadores activos con discapacidad en 3.500 euros anuales, y 7.750 euros anuales, cuando acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, o un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100. "

Gracias. Calcularé pues los dias de incapacidad para prorratear los gastos de la Seguridad Social.

Gracias Bacalo. Se trata de discapacidad indefinida del 33%.

Este prorrateo de los "Gastos deducibles"  ¿se puede consultar en algún artículo concreto del Reglamento del IRPF? Es que no he sabido encontrarlo.

Muchas gracias

un apunte, estás proponiendo aplicar el incremento de gastos por trabajador en activo discapacitado tomando la parte de incapacidad laboral; el criterio de Hacienda es que NO puede aplicarse en ese caso:

https://www.iberley.es/practicos/gastos-deducibles-discapacidad-trabajador-activo-incapacidad-laboral-temporal-r1471775

"El concepto de trabajador activo implica la necesidad de desarrollar un trabajo efectivo, situación que no se produce en aquellos trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad laboral temporal, toda vez que la declaración de incapacidad temporal le exonera de su obligación de trabajar, sin que haya prestación efectiva alguna de servicios retribuidos.

Por tanto, los trabajadores con discapacidad en situación de incapacidad laboral temporal no podrán incrementar los gastos deducibles de los rendimientos íntegros del trabajo percibidos mientras dure dicho período de baja temporal, al no tener la consideración de trabajadores activos."

Por ello, creo que, si durante todo o parte del periodo en que tienes "retribuciones dinerarias" por valor de 16.250 has sido trabajador en activo y  tenías ya reconocida la discapacidad, esa es la cantidad que puedes tomar, restando los gastos deducibles asociados a ese periodo(que no son otra cosa que las cotizaciones a la  Seguridad Social, esto lo podrás sacar del certificado de empresa o de las nóminas)