Deducción por prestacion social y por rendimientos de trabajo a discapacitado del 67% - IRPF

Una pregunta, mi sobrino tiene reconocida una discapacidad del 67%,  el año 2023 trabajó durante unos meses para una empresa. Ahora en el borrador aparece la empresa pero tambien la pensión de invalidez y lo que cobró de la mutua ( porque fue el año que paso de estar de baja a la incapacidad permanente revisable). Estas pensiones no tienen ningún tipo de retención. Además en el borrador no le marcan la casilla de trabajador en activo con discapacidad.

Si sólo trabajó tres meses pero cotizó todo el año ( cobrando la baja ) ¿tiene derecho a marcar como trabajador discapacitado en activo?
Y en cuanto a las prestaciones de la mutua y de la pensión que no llevan irpf, ¿ se consideran exentas?
Es que tal y como está el borrador le salen 4.000 euros a pagar y el pobre está desesperado.
Muchas gracias

que no retengan, no significa que No estén sujetas al IRPF; puede ser que por no exceder una determinada cantidad, no esté obligado a retener quien paga.
La pensión estará exenta si es por incapacidad absoluta o gran invalidez. Por incapacidad total o parcial no.
A partir de la casilla 003 tiene que meter los rendimientos previos de trabajador en activo con discapacidad, que será lo que cobró mientras estuvo trabajando, y lo que cobró de baja SI estaba con contrato, descontando las cotizaciones sociales de ese periodo. Te lo digo porque a veces se acaba el contrato en medio de la baja y esta se sigue cobrando.
Para que le salga a pagar 4.000 euros tenía que ganar un buen sueldo, pues una persona con discapacidad resta 2.000 euros del trabajo, 5.500 de mínimo personal y 12.000 de mínimo por discapacidad de más del 65%. Si a esto le unes hasta 7.750 euros de trabajador en activo con discapacidad, es que tendría que sumar 30-40.000 euros fácil para que le salgan 4.000 euros.