Plan de pensiones. Dolor de tripa

Buenos días @docetrece,  según comentas 

He estado mirando la página de Caser en el enlace que pusiste para el PP Indexa, y veo que las comisiones que pone son: "Comisión de gestión : 0.37%, Comisión entidad depositaria: 0.05%". 
En la página de Indexa aparecen las mismas comisiones (0,370 %, de los cuales 0,220 % para Indexa y 0,150 % para Caser), aunque después te añaden los costes de los ETFs y otros costes dando un coste total de 0.495%, pero entiendo que en Caser también se pagarán esos costes de los ETFs, con lo que me entra la duda de si contratando el PP directamente con Caser hay algún ahorro en comisiones.

Y al respecto de:

los perfilados son para las Cartera Indexadas y es como dices, pero los PP individuales, a día de hoy tienen dos, uno de Ciclo de Vida en que los % RV/RF si dependen de la edad, y otro 100% RV que han implementado hace poco tiempo y en el que creo que no tienen en cuenta la edad.

Saludos.

Hola Abate. 

 

Con respecto al primero de mis motivos: los costes 

 

Los costes de los ETF son un coste implícito de la cartera y, como bien dices, tanto da que lo contrates en Indexa o en Caser, como también los “otros costes” (operativa, auditoría, etc.). Me refería a la comisión que cobra Indexa por el servicio de gestión automatizada. En las carteras de fondos, van (en sentido decreciente) desde 0,41% para carteras de menos de 10.000 € hasta 0,08% para carteras de más de 100 millones. 

https://support.indexacapital.com/es/esp/comisiones-indexa 

 

Di por sentado que los cobrarían también en las carteras de planes de pensiones (no miré más porque mi motivo principal fue el segundo), pero revisándolo ahora veo que no es así, por lo que el coste es efectivamente el mismo contratando por Indexa o en Caser, como vienes a apuntar.
 

Así que motivo tachado. 

 

Con respecto al segundo de mis motivos: el perfilado 

 

Hasta donde yo sé (al menos cuando lo miré para contratarlo y revisando ahora su página web sigo viendo lo mismo), Indexa tiene dos planes de pensiones, uno de renta variable, Indexa Más Rentabilidad Acciones, y otro de Renta Fija, Indexa Más Rentabilidad Bonos. 

 

Ocurre que contratando con ellos no los ofrecen por separado, sino que tienes que hacer un test de perfil y, conforme al mismo, te los combinan:

No es que te hagan un asignación por “ciclo de vida” dependiendo de la edad, sino que cuando haces el test de perfil tienes que responder a una serie de preguntas sobre aversión al riesgo (a eso me refería con lo de decir que era una “cabra loca”) y también sobre tu edad, que limita según su modelo qué perfil te pueden asignar. 

Contratación directa 

La única manera de escapar a esto del perfil, como ellos mismos indican según puedes ver en la imagen de abajo, es contratar el plan (o los planes) en otra entidad, que fue lo que hice. 

Saludos