Re: ¿Bajará el sueldo Rajoy a los funcionarios?
No lo digo yo, lo dicen los datos oficiales (INE entre otros) y lo sabe cualquiera que tenga un mínimo conocimiento de cómo funcionan las administraciones públicas y el sector público en general: Los niveles de precariedad y temporalidad en el sector público y muy significadamente en la administración pública, son similares (y en muchos ámbitos superiores) a los existentes en el sector privado. Hay centenares de miles de funcionarios interinos y personal eventual, más de un millón de "personal laboral" con todo tipo de contratos comunes (indefinidos, temporales...) y más de 600.000 empleados de empresas públicas sujetos igualmente a contratos laborales comunes de todo tipo. Toda esa gente soporta congelaciones, recortes, pérdida de derechos... y al mismo tiempo pueden ser despedidos en cualquier momento. De hecho, ya hace tiempo que estamos en pleno proceso de despido, no renovación etc... de este tipo de personal (interinos, etc...). Por tanto, un porcentaje muy significativo de funcionarios y empleados públicos YA PUEDEN SER DESPEDIDOS, y si esta vía ha sido explorada mucho más moderadamente en el sector público, es porque se ha preferido (de momento) incidir más sobre los salarios que sobre la destrucción directa de empleo. Por otro lado, la actual tasa de reposición del 10% y la próxima del 0%, ya suponen un claro retroceso en el empleo público.
Los recortes y las medidas de ajuste de los demás países (con todo lo criticables que me parecen) son mucho más justas, transversales y afectan en mayor medida a todas las capas sociales. Si analizamos las medidas del plan de ajuste de Italia, por ejemplo, observaremos que no descargan el peso del ajuste en un colectivo concreto. Incluso en Portugal han aplicado medidas que afectan a todos los trabajadores, públicos y privados y no han ido más allá de una congelación de los sueldos públicos. España (sin contar con las próximas medidas que pueda adoptar Rajoy ni con las ya adoptadas en Cataluña y Castilla La Mancha) está a la cabeza en los recortes de salarios a los empleados públicos, junto con Grecia e Irlanda.
Es cierto, sin embargo, que lo que sucede en el sector público acaba repercutiendo y sirve de referencia para el privado. Y que a muchos de los que ahora se relamen por los recortes a los empleados públicos se les helará la sonrisa.