Una calificación de "apto con limitaciones" no equivale directamente a una incapacidad permanente parcial. La incapacidad permanente parcial es una situación legalmente reconocida que implica una disminución en la capacidad laboral de la persona, mientras que "apto con limitaciones" es una evaluación médica que indica que la persona puede trabajar, pero con ciertas restricciones o adaptaciones en su puesto laboral.
En el caso de una incapacidad permanente parcial, la persona tiene derecho a una compensación económica por parte del sistema de Seguridad Social, mientras que en el caso de estar "apto con limitaciones", es posible que se requieran ajustes razonables por parte de la empresa para permitir que la persona continúe trabajando.
Es importante tener en cuenta que cada caso es único y puede variar según la evaluación médica y las circunstancias específicas.