18 meses de baja, operación e incapacidad. ¡¡Ayuda!! - Incapacidad Permanente Total

Buenas tardes compañeros y compañeras, les expongo mi caso, soy Ruben actualmente con 29 años, vendedor de multinacional textil y con 4 años cotizados a la seguridad social a día 8 de diciembre de 2021. 

Os cuento un poco mi "aventura", en setptiembre de 2020 cogi la baja por un proceso de lumbalgia muy doloroso y que me originaba una entumecimiento total de la pierna izquierda. pasaron los meses, visitas a urgencias casi semanales, visita a traumatólogos, resonancias, electromiogramas, y un largo etc de pruebas, pues bien les dejo mi actual patología:

Traumatologa:

- Lumbociática

- Empeoramiento clínico

- Deambula con 1 articulación.

- Conclusión: Estenosis foramidal bilateral L5-S1 de origen degenerativo. 

- VAlleix positivo.

- Lasague positivo.

- PLAN: aumento de analgesia, tapentadol, nueva resonancia y teleradiografia.

- Alineación vertebral: Anterolistesis L5-S1 con espondilolisis bilateral.

- Uniones Discovertebrales: Cambios Modic Edematosos en platillo vertebral superior de S1 leves

- Conclusión: En L5-S1 anterolistesis con espondilolisis bilateral. Discopatía degenerativa y protrusión circunferencial con estenosis foraminal bilateral.

Electromiograma: 

moderado.

Tras los resultados de las diversas pruebas el día 6 de agosto de 2021, el traumatólogo decide que deben operarme. Tras la espera en septiembre el INSS me concede la prorroga de la baja, a partir del 10 de enero tendrá lugar la revisión con ellos.

Me operan el dia 15 de septiembre, con lo que me realizan:

Abordaje: Abierto.

En resumen artrodesis lumbar L5-S1 y descompresión de ambos nervios que estaban bastante afectados.

Tras la operación, me toman las medidas y me hacen el corsé a medida, tras 13 días ingresado, alta y a casa.

Tras mas de dos meses desde la operación, la recuperación no esta siendo la adecuada, dolor lumbar e inflamación (absolutamente todos los días), entumecimiento de la pierna, dolor andando, cojera, uso de muleta, poca flexibilidad, es decir, estoy igual que antes pero añadiendo la poca flexibilidad e inflamación lumbar. El tema de andar, paseos cortos 10-15 minutos puedo andar cojeando pero ando, mas tiempo o uso muleta o me es imposible. 

Tras semanas así, decido ir a urgencias el día 24 de noviembre, placa y medicación por vena, la medico de urgencias (medico, no traumatólogo), no se explica dicha inflamación y cree que los tornillos estan bien.

Tras todo esto solicito a la empresa un profesiograma, de cara a la revisión con la traumatólogo en diciembre concretamente el día 17 y para el INSS. Mi actual puesto de trabajo: 

4. Etiquetaje y despache de almacén: Implicaciones ergonómicas: manipulación manual de cargas, bidepestacion dinamita y flexiona de tronco.

En resumen, mi trabajo se basa en estar en almacén sacando camión, controlando mas de 5000-6000 prendas diarias, pesos altos, posturas incorrectas, una vez a tienda abierta, mínimo 8 horas de pie, agachandome, moviéndome, corriendo. Ahora mismo eso lo veo imposible.

Tras mi operación y recuperación que no esta siendo la adecuada, y con 4 años cotizados (al tener menos de 30 o 31 años, debo cotizar según calcule 4,33 años para tener derecho a una incapacidad) mi puesto de trabajo no creo que este adaptado a mi patología.

Actualmente estoy con antidepresivos, por mi situación física y mental, concretamente paroxetina. Mi estado animico esta destruido, tras casi 18 meses de baja y una operacion, no tengo mejoria alguna.

Mis dudas son varias, tras llegar febrero cuando hago los 18 meses de baja:

¿Me daran 6 meses de demora de la calificación?
¿Me propondrán una incapacidad?
¿Me daran el alta?

Me esta matando la incertidumbre.

Te comento lo más probable. A los 18 meses de incapacidad temporal, te remitirán al tribunal de la SS. para valorar incapacidad permanente. El 90 % de los casos son denegados, y tendrás que ir a juicio, con lo que, tras un largo y costoso procedimiento, tendrás la mitad de probabilidades de que te concedan la incapacidad permanente para tu trabajo habitual. Son pensiones muy reducidas, eso sí, ya que sólo consideran un porcentaje de la base de cotización. 

Con respecto a seguir trabajando, el servicio de prevención de tu empresa tiene que proponer limitaciones para que la empresa adapte el puesto. Eso sí, si no es posible adaptarlo, o no quieren cambiarte de puesto (no están obligados), será equivalente a un no apto lo que conlleva el despido. 

Las operaciones de ese tipo tienen un porcentaje muy elevado de complicaciones. Suele ser más recomendable hacer Pilates terapéutico, en un buen centro con fisioterapeutas.Te recomendaría eso y buscar un trabajo con poco esfuerzo físico. 

Hola Alfon, muchísimas gracias por contestar e informarme.

Tengo varias dudas:

1º- La posibilidad de que me den una incapacidad por mi actual patología es viable? Es decir, según mi estado actual y el profesiograma la verdad que desde mi punto de vista es jodido.

2º- Prevención de riesgos laborales a los 18 meses me tiene que examinar si o si? Puedo solicitarlo yo? En caso de que me dieran el NO APTO y no me concedan la incapacidad no seria un poco incongruente? Es decir, con ello podría denunciar a la SS ya que no seria lógico que unos me dijeran que puedo trabajar y otros me digan que no.

3º- Respecto a la incapacidad, por lo que tengo entendida si te dan la total seria un 55% de la base de cotización y la posibilidad de trabajar en otro trabajo acorde a tu patología no?

Estoy buscando abogado por Madrid sur, para intentar tener algo en claro.

Insisto gracias!

Te respondo sobre tus puntos:

1. La probabilidad de que, con tu problema de salud y tu edad, te concedan una incapacidad temporal no por vía judicial, es muy remota. Por vía judicial no sabría decirte, eso te dirá mejor un abogado. 
2. Si te deniegan la incapacidad, el servicio de prevención de tu empresa tendrá que hacerte un reconocimiento especial previo a tu incorporación, en el cual determinarán las limitaciones con las que podrás a trabajar (apto con limitaciones) o si eres no apto. De temas judiciales no soy experto, pero supongo que es como dices, si te dan un no apto eso apoyaría que te den la pensión por vía judicial, igual que te sirve de apoyo un informe del especialista que te lleve. 
3. Así es. Las pensiones de incapacidad habitualmente son para tu trabajo habitual y por eso te permiten trabajar en otra cosa. Luego está la incapacidad absoluta para cualquier tipo de trabajo con una base mayor, e incompatible con un trabajo; pero ésta sí que prácticamente nunca la conceden. 

Gracias de nuevo Alfon.

1. Entiendo que debido a mi edad, es prácticamente imposible la concesión de una incapacidad sin tener que recurrir a juicio. Aun que deseo recuperarme y para ello espero que me den la ultima prorroga de 6 meses para hacer los 2 años de baja. 

2. Mi empresa, la sensación que me trasmite es de no contar conmigo, supongo que me realizaran el control de PRL y me daran el no apto. Aparte ahora mismo, yo me veo como no apto, vamos no puedo ni ponerme un calcetín. Una duda en caso de que la empresa, no me realice el reconocimiento especial, puedo solicitarlo yo? Como debería hacerlo?

Según pasemos la revisión que la tengo el 16 de diciembre, comenzare a tantear tema abogados de incapacidades. 

Tengo el profesiograma para llevárselo a la traumatologa, ella puede hacerme un informe verificando si estoy apto o no para esas tareas?

Gracias

No es posible que den incapacidad temporal más allá de los 18 meses. El reconocimiento especial tras baja prolongada es obligatario. Tu traumatóloga puede indicar si puedes o no hacer determinados movimientos, cargas o posturas, pero el tema de las tareas profesionales lo tiene que ver el médico del trabajo que te haga el reconocimiento especial tras baja prolongada.

Muchas gracias @alfon1974

No existe la posibilidad de que me dieran 6 meses mas? Leí algo de demora de la calificación.

No existe posibilidad de alargarlo hasta los 24 meses? He leído casos de gente con 24 meses de baja, tras 6 meses de demora de la calificación.

Segun leí, eso se otorga cuando se prevé una mejora de la situación del trabajador.

Gracias!!

Eso que dices es la prórroga de seis meses tras los 12 meses iniciales. 

Gracias Alfon, como podrás ver estoy bastante perdido y bastante confuso.

Lo anterior que te puse era porque leí en esta pagina: https://www.campmanyabogados.com/blog/18-meses-baja-medica-quien-paga

Donde pone: 
La Demora de Calificación

Como adelantábamos en el apartado anterior, puede que el INSS decida que todavía debes permanecer en tratamiento y que, de forma extraordinaria y después de que te vea el Tribunal Médico, incremente hasta seis meses más tu baja médica, hasta los dos años como máximo. No se pueden rebasar, en total, los 730 días naturales. Por tanto, sí, se puede prorrogar en ciertas ocasiones la baja más de 18 meses con la denominada ‘demora de calificación’

Entonces si ellos creen que puedo mejorar no me daran una incapacidad, me propondrán el alta o la demora no?

En caso de que reciba el alta, y por imposibilidad de trabajar tuviera que coger una recaída y esta fuera aprobada por el INSS, seguiría cobrando como hasta entonces?

Gracias

Bueno pues ayer tuve la primera revisión después de la operación.

Pues bien, la traumatologa me manda nuevas pruebas para ver por que mis dolencias siguen estando.
Le comente que hago los 18 meses de baja y tengo miedo si me dan el alta ya que no estoy para trabajar.
Me dijo que voy a seguir con el corsé almenas 2 meses mas, mas luego quitarlo paulatinamente y hare uso de una faja y rehabilitación.
Recalco que desde la operación hasta el alta laboral debe ser mínimo de 1 año, es decir, me operaron en septiembre hasta septiembre de 2022 no debería empezar a trabajar, así lo hizo constar en el informe.

Me dijo que si me dieran el alta, debería denunciar a la SS, para que me propongan a una incapacidad permanente total revisable, ya que a dia de hoy soy NO APTO para mi trabajo según sus criterios médicos, hasta que no finalice todo el tratamiento no sabe si mi trabajo será apto o no para el resto de mi vida.

También me dijo que en caso de que no quisiera denunciar por temas económicos, solicitara a la mutua o colaborador de prevención de riesgos laborales de mi empresa un examen medico, me dieran el no apto y me finiquitaran y con ello denunciara a la SS.

Que opinais?