Y otra cosa, he escuchado que quieren pasarlo del 125 al 100%. Es así? Y quien tenga el subsidio de 52 anterior, luego trabaje y se vuelva a quedar parado y recoja ese subsidio...que pasa? Al 100% o al 125%?
Gracias frang, entonces si trabajas a media jornada, suman mitad una y mitad otra. Y por curiosidad? En caso de cobrar la mitad subsidio 52, que cotización en esa mitad ? La otra se supone que puede cambiar dependiendo el trabajo y el sueldo...Gracias
Pues esa es mi gran duda? Yo pienso que sería coger las dos , no? Si alguien puede contestar a esta respuesta. Supongo franjg , que nos podrás contestar, gracias...
Pues esperemos no lo cambie. Sería injusto.yo actualmente tengo 49 años y 27 años cotizados. Y por motivos personales, he empezado a trabajar de media jornada, y si la cosa sigue igual, no me importaría coger el subsidio de 52 y compaginarlo con mitad jornada de trabajo. Tengo una persona mayor que cuidar y lo compagino con mi mujer. Mi preocupación es esa, que la jubilación me baje mucho.. Hay gente que me dice que con los sueldos tan míseros que hay....tampoco lo notaría mucho y podría jubilarme tranquilamente a los 65.
Pues vaya rollo....acabo de entrar en la página seguridad social...y ahí si me pone 5 días cotizados fecha 5 octubre...pero en vida laboral solo 5 .. eso es una porquería...Yo te informo que en la página S.S me ha dejado entrar donde pone todos los días que llevo cotizados y ahí si marca esos 5 días hasta el 5 octubre. Incluso los días que me falta para la jubilación...pero es un rollo. Tu mujer si entra ahí lo verá , es más pone que es reciclopo, lo cual si antiguamente hacía parcial...le pondrá los días computables a entero.
Fran, tengo una duda.Estoy trabajando a media jornada, 20 horas .Mi trabajo va semana corta, semana larga.Unas semanas trabajo 2 días, otro 3 días.Yo cuando trabaje todo el mes, yo debería estar cotizando 30 días a la seguridad social, no es así ? Es que he mirado mi vida laboral...y resulta que hoy día 5 de octubre ...pone 3 días sólo. No lo entiendo. He trabajado 3 días , es cierto. Pero mi contrato es de media jornada y empezó el día 1 de octubre.No entiendo nada.Gracias
Ahora siiii , lo he entendido...eres un fiera..Muchas gracias Otra duda, no es mi caso, pero podría ser.Imaginemos estoy trabajando a media jornada y a la vez cojo el subsidio de 52 años. Lo compatibilizo.Si yo tengo una cartera de acciones que compro y vendo , pero es cartera está en una cuenta de valores de mi mujer.Podrían penalizarme con esas ganancias, o al estar la cuenta a mí mujer no me salto ningún requisito.Yo ahora he dejado el subsidio por ese mismo motivo, me comentaron podría compaginarlo, ya que me dieron 30 meses. Pero he notado por no meterme en algo que luego pueda perjudicarme.Gracias
Fran, supongo lo habrás explicado perfectamente, pero como yo soy algo torpe, jajajaja, te hago la pregunta de otra manera.Cuando yo trabaje dos meses en esta empresa de media jornada, llevaré 12 meses cotizados. Sin que me despidan, podría pedir esos 4 meses que me corresponden de paro, la vez que sigo trabajando a tiempo parcial?Repito...coger el paro a la vez que sigo trabajando en la misma empresa.Gracias.