De hecho, analizando la oferta a doce meses, hemos examinado la documentación legal y no hemos encontrado referencia alguna a depósitos, tan solo información sobre “swap de valores de colocación de fondos a largo plazo a 12 meses”, que sería lo que en realidad se estaría contratando(Fuente:OCU).
Málaga: una sola oficina, inaccesible, pleno centro. Experiencia llamada oficina: 3tercer intento de alta en proceso, más de 18 intentos, contestador, jamás hablé con nadie. Obligatoria cita previa... Llamada a central para cita porque la app no chuta: llame a la oficina para 'agendarla, esto para acudir con domiciliación nómina; casualmente el tfno. es el mismo. Demencial.
Básicamente me he repetido, Idrojj1973; no había leído su atinado examen. Se puede ser bueno un año, incluso bastante bueno 3 años o realmente bueno 5 años; ¿quién sobrevive con rentabilidades sostenidas batiendo al mercado con un capital de 1000 eu.? Y, ¿quién sobrevive -fisco mediante- a la vida con la güadaña de la presión?. Esto es viable, si me apuras hasta los 40. No veo a ningún loco del dividendo ni de la vida con 50 castañas en lo alto; porque le tiembla hasta el tupé y no le responden el 'body' ni el parné.
36 años, 5 operando 'buy & hold', que es la filosofía del 'dividendo'. Desde 2018 hasta hoy, una revalorización por dividendos del ¿ 7%?, interés compuesto el 5º año un 9,4% el último año. capital de 100.000 eu: 1.-Año 1: 7000eu.2.-A.2: ~ 7800 "3.-A.3: ~ 8300 "4.-A.4: ~ 8800 "5.-A.5:~ 9410 "100.000 eu. vs. 413001000 eu. Logista aumenta dividendo 33% y eso supone 1333 eu ¿Logista? Esta última parte no la entiendo.Un tanto a 'vuela pluma', disculpen los errores.