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Analicemos el desempleo a como lo retratan las cifras de CIA factbook.  Estas cifras parecen no incorporar datos de subempleo.

España

Cuando hablamos de España, los mismos españoles dicen que España está mal, que el problema es que el enfoque social no es sostenible, y que se piensa demasiado en proteger al trabajador.  

Yo pensaba que esto sólo lo creían los políticos, pero me he dado cuenta aquí en Rankia de que también hay españoles que lo piensan.  Es como si dijéramos que en tiempos de aumento de la pobreza, se piensa demasiado en el bienestar de los pobres. Pareciera que el perjuicio a los trabajadores es algo más que las ganas de los políticos de joder a los españoles, y más bien podría ser una ideología de sadomasoquismo social en España, donde se atribuye el sufrimiento a la falta de sumisión ante el sádico, algo que yo más bien llamaría ideología suicida, que es el equivalente a gritar los españoles "latinoamericaníceme, empobrézcame".

Se ha dicho por algunos rankianos que las "reglas del juego" impiden atraer empleos hacia España a pesar de varias ventajas que España presenta para los empresarios. Se ha dicho que el problema es que las empresas privadas son más eficientes que el gobierno.  Muchos españoles también creían que España tenía una crisis de deuda.  Se manejan muchas ideas equivocadas, ideas para latinoamericanizar a los españoles, cuya implementación sólo puede causar más dolor al pueblo español.  ¿Y cómo lo sé?  Bueno, yo viví las ideas latinoamericanizadoras.

Alemania

Sabemos que en Alemania es dificilísimo despedir gente, que allá la visión social es más amplia y que allá se piensa en el trabajador mucho más que en España.  Si esto fuera insostenible, Alemania tendría un desempleo mayor.  En Alemania despedir es dificilísimo, sus "reglas del juego" están pensadas para el trabajador.  ¿Será por eso que tienen ese nivel de desempleo?

Francia

Igual sucede con Francia.  Imposible despedir, piensan mucho en el trabajador.  ¿Por qué el desempleo no aumenta?  En Francia despedir es dificilísimo, sus "reglas del juego" están pensadas para el trabajador.  ¿Será por eso que tienen ese nivel de desempleo?

Estados Unidos

Nos queda clara la incompetente gestión en materia de empleo.  No es una incompetencia intencional, sino ideológica.  En setiembre 2008 traté de señalar el problema de desempleo que se avecinaba en EUA y recibí respuestas bastante hostiles en foros americanos de internet.  Me quedaba clara la ideología suicida americana cuando empecé a recibir comentarios que defendían el outsourcing y el downsizing, y la defensa de las decisiones de los CEO de las empresas en aquel momento. 

EUA ha dejado de pensar en el trabajador (exactamente lo que muchos creen que España debería tener) y el desempleo ha significado un gran problema.

Decía Winston Churchill que los americanos tomaban la decisión correcta después de tomar todas las demás alternativas.

Afganistán

La gestión del desempleo por parte de EUA no parece muy buena en Afganistán.  Así no van a ganar la guerra.  Con tanta gente pobre queda claro que hay un problema.  Una persona que vive bien no tiene razones reales para tomar un arma y arriesgar la vida en un campo de batalla.  Las personas pobres sí, en medio de su desesperación pueden ser invitadas a combatir a un enemigo, como medida desesperada para salir de su condición.  Queda claro que la guerra trae desempleo.  ¿O habrá sido la ideología economicista suicida americana?

Iraq

Y tanto desempleo trae que es claro que Iraq tampoco era tierra de bonanza en tiempos de guerra.  Y aún hoy no pintan muy bien las cosas.  Parece que el manejo económico de los territorios ocupados por parte de EUA no es muy bueno que digamos.  ¿Será por la ideología suicida americana?

Nicaragua

Si vemos a la tercermundista Nicaragua, las cifras oficiales marcan un desempleo bajísimo, pero eso es porque el subempleo, que se estima por encima de 45%, no está considerado. Los jóvenes han sido los más afectados (Nicaragua: La crisis asume rostro de desempleo) y para distraer a la población, recurren al truco político de poner a los nicaragüenses en contra de Costa Rica para distraerles de la crisis.  Le hacen creer a los nicaragüenses que el país sin ejército, Costa Rica, les va a invadir. 

La falta de visión de líderes políticos del país del Norte ha frenado de forma casi permanente la creación de empleos. Para muchos nicaragüenses jóvenes y no tan jóvenes no existen oportunidades y la única alternativa para ellos es buscar el porvenir en el exterior. (...) El que más está fomentando el rencor es Daniel Ortega, que ha decidido que el uso continuo de la xenofobia le ayuda a conquistar votos. El supuesto mal trato de sus conciudadanos es solo parte de sus diatribas, donde también habla de cómo Costa Rica se robó la provincia de Guanacaste y que ahora el “ejército tico” quiere invadir para tomar más del territorio de su país.

Fuente: El trato tico a los nicaragüenses

Nos damos cuenta de que la idea de políticos defendiendo los intereses de la población no es algo que debe darse por hecho.  Lo que no es usual es pensar que esta mentalidad latinoamericanizadora se pueda dar en países europeos, donde la población está siendo latinoamericanizada.

Costa Rica

Costa Rica se salvó de la crisis por varias razones:

  • Nacionalización bancaria.  En 1948 se nacionalizó la banca y desde entonces la banca privada es minoritaria.  En 2008 los bancos estatales no desconfiaban unos de otros y no hubo crisis de crédito ni quiebras.  Y si bien se redujo el crédito, no fue lo suficiente como para crear una crisis de liquidez a las empresas que empujara a despedir personas.  Con la banca nacionalizada no se producen activos tóxicos (¿Qué son activos tóxicos y qué es un rescate a los bancos?), debido a una característica de diseño, porque el dinero creado por los bancos se respalda en el valor agregado de las compras estatales.  Por ende, un rescate no es necesario.
  • Importación de empleo.  Muchos empleos que solían estar en EUA se encuentran hoy en Latinoamérica.  Muchos de ellos se han ido a Costa Rica.  Al igual que España tiene trabajadores más baratos, así también Costa Rica es más barato que EUA.  Costa Rica no tiene "reglas de juego" demasiado buenas para iniciar empresas, pero para entrada de multinacionales ofrece buenas condiciones, porque realmente es un país relativamente más barato, como España (Razones para mover empresas a España). España tiene condiciones para importar empleo.

El problema de polarización social de Costa Rica ocurre por cuanto los trabajadores no calificados no cuentan con oportunidades para aprovechar la entrada de estos empleos, con lo que se crea dos tipos de trabajadores:  Los que tienen las destrezas para trabajar en empresas multinacionales, y los que no.  Esto sugiere la necesidad de una transición educativa para que más personas puedan aprovechar estos empleos.

Derribando mitos

En mis posts anteriores he demostrado varias ideas equivocadas que tiene los españoles sobre su propio país:

Y espero haber demostrado en este post que pensar en el trabajador es precisamente lo que ocupa España.  La razón por la cual hay crisis es porque no hay clientes, los clientes son personas con salario y empleo, de modo que la causa real de al crisis de España es la falta de empleo, que no fue causada por pensar mucho en el trabajador, sino precisamente por pensar poco en él.

La economía debe servir al ser humano, y no el ser humano servir a la economía.  En la primera situación lo que tienes es una democracia, en la segunda lo que tienes es una colmena de abejas.  Hasta donde yo conozco, los españoles no son abejas desechables, sino seres humanos.

Los españoles tiene la opción de corregir el rumbo y levantar el país (requiere que los políticos teman quedarse sin empleo), o seguir la corriente y dejar que les latinoamericanicen.

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  1. en respuesta a Antonio
    -
    Top 100
    #24
    25/04/11 23:54

    Exacto. O exportas (siempre y cuando más exportación signifique más contrataciones, algo que no sucede si hay capacidad ociosa), o atraes empleos de afuera, o aumentas el empleo (con incubadoras de PYMEs) y los salarios para que haya más asalariados con más poder de compra y por ende más clientes.

    Reducir el costo de despido ni aumenta exportaciones, ni atrae empleos del exterior, ni aumenta la cantidad de PYMES, ni sube los salarios. Reducir el costo de despido ayuda a que las empresas despidan en España y se vayan a otro país más barato.

  2. en respuesta a Comstar
    -
    #23
    25/04/11 22:46

    Como bien dices para crear empleo en cualquier empresa debe haber demanda, o clientes como comentas, pero esos clientes no tienen porque ser solo internos, pueden ser externos, favorecer la entrada de empresas que tienen mercados activos, estimular las exportaciones y dotar de beneficos fiscales a las generadoras de empleo, serían buenas maneras de generar como bien dices nuevos clientes o empleo.

  3. en respuesta a Antonio
    -
    Top 100
    #22
    25/04/11 22:28

    ¿Podrías decirme qué es lo que a tu parecer es la causa de que se creen empleos?

  4. #21
    25/04/11 21:17

    Sin saber la situación real de Costa Rica, y entendiendo con tu comentario que no ha tenido crisis financiera, y que se encuentra en una situación de fuerte crecimiento, primero decirte que no creo que la nacionalización de la banca sea o haya sido el factor salvavidas, de la no exposición a la crisis financiera, además la exposición menor de la zona de latinoamericana a los productos tóxicos y el menor incremento de la deuda privada, ha sido generalizada en la zona de Latinoamérica. Así como el crecimiento en latinoamerica en general es mayor que la zona Euro y EUA. También tienes aquí el ejemplo de las Cajas semi-públicas en una situación bastante más preocupante que la Banca Española. Siempre he creido que lo privado es más eficiente que lo público, pero también digo que hay una serie de servicios que no puede ser asumidos por el Sector privado, porque genera desigualdades y pierden el caracter social ( Ej: Seguridad Social, Seguridad Ciudadana, Servicios Sociales etc.). Además el papel del sector público, debe ser de regulador sobre el sector privado, para dar ese equilibrio de igualdad que sector privado pierde por su caracter deshunmanizador, es decir, el estado debe regular los sistemas financieros, los sistemas de empleo, normalizar dentro de una forma lógica y eficiente las relaciones del sector privado. Con todo esto quiero decirte, que la situación de desempleo en España es culpa de todos, pero quien peude poner soluciones, en vía de reformas es el Estado, sabemos que nuestro paro viene de una situación, antes ficticia de creacción de empleo, basandose en un sector inflado como ha sido la construcción. Que una vez que se destruye de una forma brusca este sector, no se realizan reformas de fomento de empleo o políticas para que la destrucción sea menor,( te recuerdo que en Alemania hay posibilidad de disminuir la jornada de trabajo para conservar el empleo). Que esta claro que cuanto más fácil es el despido, más despidos se dan, pero también más facilmente se crean. Además comentarte que no me gusta nada el sistema de empleo de EUA, pero tampoco me gustan los privilegios que tiene aquí los sindicatos y que nunca se hayan planteado una reforma real, pienso que los trabajadores tengan más o menos privilegios no es un factor determinante en la creacción de empleo. Por eso creo que hay que ayudar a la empresa que realmente crea empleo, también ayudar aquellas que generan riqueza y empezar a castigar a las que especulan tanto con los paises como con las personas.