IRPF en nomina (insisto)

Gracias a los que me han contestado,

pero lo que yo necesito saber y aun no se me ha aclarado, es que si opto por que mi empresa me retenga lo minimo (2 %) y el resto de lo que deberia pagar de retención, lo utilizo para hacer inversiones. Al hacer la declaración (sabiendo que voy a pagar), ¿el estado puede reclamarme un recargo por el tiempo que he tenido ese dinero en mi poder?

Lo que está claro que ese dinero es mio y puedo optar por pagarlo en el ultimo momento (cuando haga la declaración).

Gracias

Pues perdona, pero creo que lo que te han contestado está claro también: no puedes pedirle a tu empresa que te retenga lo que tú quieras.

La empresa te va a retener conforme tu salario bruto y a la situación personal que tú has declarado (minusvalía, hijos, etc.).

No hay manera (legal) de que la empresa te aplique la retención que tú quieres.

Como decía el Jezulín (bueno, así exacto no era, pero sirve).

Como muy bien te has dado cuenta, la retención de IRPF te penaliza. Si por la causa que fuera, quisieras que fuera superior, puedes pedir a tu empresa que te retengan más. Eso siempre es posible.

Pero no puedes pedir que te retengan menos. Hay una retención mínima, que se establece por Real Decreto, y de ahí NO SE PUEDE BAJAR.

Y no sirve lo de que luego ya pasarás cuentas, ni cosas de esas. La retención mínima es una obligación legal. Es la AEAT la que luego pasa cuentas contigo.

Así que al que le toca bajarse del burro es a ti.

Como a lo mejor te preguntas ¿quien coj.. quiere que le retengan más? . La gente lo hace para que cuando le venga la declaración de la renta les salga a cobrar y no a pagar. Para ahorrarse sustos futuros, prefieren pagar un poco más mes a mes.

Tú no puedes optar, como no puedes optar a llevarte de la caja de un banco pasta a raudales. Es decir, que por poder, puedes, pero tiene consecuencias legales. Tú y tu empresa sabreis lo que haceis.
Si quedas en contubernio con tu empresa en que no te retenga todo lo que debería, tu empresa tendrá que pagar la correspondiente sanción (si hacieda va por ella, cosa que no siempre pasa, pero pasa).

es decir, por poderse hacer se pude hacer, pero siempre, siempre, siempre, tiene consecuencias sancionatorias (todo depende de como esté hacienda de liada para que trinquen).

yo creo que está clarísimo, vamos.
Si no está claro, dinos donde está el error de nuestro planteamiento y clarifica mejor el tuyo, para ayudarte a resolver tu duda.

Saludos!

Por ejemplo, yo. He trabajado seis meses en una empresa, luego tres meses de paro (sin retención) y finalmente tres meses más en otra empresa, que como no iba a llegar al mínimo con ellos me aplicarían un 2%, creo. Así que les he pedido el mismo % que tenía en los primeros seis meses, prefiero pagar algo de más ahora que llevarme un terrible susto en mayo.

Si la empresa preveé que el trabajador va a estar menos de seis meses currando, le puede retener menos de lo que debíera si estubiera más de seis meses.
no se como es exactamente, pero más o menos es así.
pero claro, si llevas más de 6 meses, no hay tu tía, a retener el % estipulado de rigor y puntopelota.
otra cosa es que, "pudiendo retenerte" el 2% por el tema de los -6meses, prefieras que te retenga más para pagar menos a hacienda en mayo.... eso si se puede hacer... Pagar de más todo lo que quieras, pero no de menos.

Saludos.