---o sube la productividad del país o baja el nivel de vida"
Esto de la productividad es un tema que se trata muy a la ligera, y siempre tiene la culpa el trabajador, pero parece que nadie se para a pensar los "por qués".
Una empresa si quiere que un trabajador sea productivo tiene, y debe, crear las condiciones necesarias para ello, de nada sirve que, por ejemplo, una fábrica tenga máquinas del año del catarro que se estropean cada 3 horas, y cada 3 horas tengan que ir los mecánicos a arreglarlas, y mientras el trabajador o no hace nada, o pierda el tiempo cambiando de puesto, y al final de la semana ha tenido 5-6 horas perdidas por ese motivo.
Después se echa la culpa al trabajador de falta de productividad, cuando realmente la culpa es del empresario y sus antiguos y defectuosos bienes de equipo.
Este es un problema que viene desde siempre en España, desde los años '60, las empresas nunca se han preocupado del valor añadido a sus negocios.
La cultura "general" del empresario español siempre ha sido la de los burros, o sea, tratar a los trabajadores como burros de carga, todo a base de trabajar muchas horas o bien de pagar menos salarios, nunca se han preocupado de crear las condiciones necesarias para incrementar la productividad de una forma "técnica", y todo por no querer gastar dinero en ello; por ejemplo, cuál es la inversión en I+D de las empresas españolas?, cero, cero patatero, es un ejemplo y siempre desde un punto de vista general empresarial.
Pero los empresarios son más listos que los trabajadores, ya que controlan casi todo, hasta la opinión pública, y siempre que se habla de productividad echan la culpa al trabajador, y cuela, y nunca hablan del verdadero problema real de esta, que es la falta de inversión.
Es fácil decir: o sube la productividad o..., sí, pero haz algo para que el trabajador sea más productivo, invierte en mejoras estructurales empresariales y no guardes el dinero bajo el colchón.
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