Porque la acción vale lo mismo reparta o no dividendos pero con el anuncio lo vendieron más barato.
Vamos a ver, supongamos que somos 5 socios que tenemos a partes iguales una empresa cuyo valor es de 3.000.000 € y sus beneficios anuales después de impuestos serán pasado un año de 300.000 euros. Entonces podemos hacer dos cosas: dedicar esos 300.000 euros a reinvertirlos en la empresa en su totalidad o podemos repartir una parte entre los 5 socios, por ejemplo, reinvertimos 150.000 euros y repartimos 30.000 euros para cada socio.
En ambos casos la empresa vale 3.000.000 euros y un nuevo socio que invierta a partes iguales con nosotros tendrá que añadir 3.000.000 : 5 = 600.000 euros.
En el primer caso, pasado un año y ganados los beneficios de 300.000 euros el nuevo socio tendrá (3.000.000 + 600.000 + 300.000) : 6 = 3.900.000 : 6 = 650.000 euros invertidos en la empresa y nada en beneficios.
En el segundo caso tendrá (3.000.000 + 600.000 + 150.000) : 6 = 1.250.000 = 625.000 euros invertidos en la empresa más 150.000 : 6 = 25.000 como beneficios.
El nuevo socio ha pagado lo mismo en ambos casos y pasado el año tiene la misma cantidad aunque repartida de forma diferente: ora sólo patrimonio de la empresa; ora patrimonio de la empresa más benefico. Pero suman la misma catidad tanto si se reparten beneficios o no.
En el caso de Telefónica, si no reparte dividendos cabe esperar que su cotización suba en esta cantidad coservada o, incluso, más porque invirtiendo más es posible ganar más.
Como consecuencia, no tiene sentido que la cotización de Telefónica varía porque anuncie que pagará o dejará de pagar dividendos. Sólo vale la pena repartir dividendos cuando la empresa no puede crecer y eso es malo.
Si el primer caso buscamos un socio más para que esté a partes iguales con nosotros. Como nosotros 5 tenemos 3.300.000 euros en la empresa, cada uno tiene 3.300.000 : 5 = 660.00 . Sin embargo en el segundo caso como la empresa valoe 3.150.000 el nuevo inversor tendrá que añadir 3.150.000 : 5 = 630.000.
Es decir, el reparto de beneficios