Gracias Espectador, somos conscientes del desánimo que creó la gestión pasada y, como bien dices, todos juntos tenemos que buscar y, llegado el momento, proponer y exigir la adopción de las mejores decisiones.
Tiene capacidad el actual Consejo para adoptar medidas que mejoren la gestión de la empresa? Sí, estoy seguro. Tenemos posibilidades de revertir el pasado y volver a hacer rentable nuestra empresa? Sí, pero para eso necesitamos unión en detectar los errores y déficits y adoptar soluciones para remediarlos.
Y quién va a trasladar al Consejo y, llegado el momento, hacer las preguntas adecuadas? Esa es la cuestión, nosotros podemos asumir tal cometido, pero necesitamos ganar representatividad y que muchos se sigan uniendo (por cierto, ya se han unido al SAM personas que leen este foro). Por qué en lugar de trasladar una mala imagen de la empresa sin fundamento alguno, sin conocer de forma pormenorizada el plan de viabilidad, sin conocer los pasos que se están dando para reactivar la contratación, sin dar un tiempo prudencial al Consejo para atajar los problemas, por qué no nos ponemos a trabajar juntos? Por un lado los trabajadores de nuestra empresa en el día a día, esforzándose y trabajando honestamente y, por otro lado los accionistas, uniéndonos y dejando de ser espectadores para actuar y llegado el momento ser decisivos en la toma de las decisiones fundamentales para obtener un retorno de nuestra inversión?
El pasado no existe y el futuro se construye ahora, como siempre decimos en redes SOMOSDUROFELGUERA, seamos proactivos y aportemos, todos juntos, SOLUCIONES.