Duro Felguera

Voltios aprovecho tu correo para hacer un post sobre la MANO de OBRA de Duro Felguera. Unos datos:

 Plantilla 2022:  1098 trabajadores  (coste salarial para DF = 67M de euros) 

Plantilla 2023: 1.388 trabajadores (coste salarial para DF = 93M de euros) 

 

Es decir, justo después de hacer un ERE tu plantilla se incrementa en casi 300 tíos (+26%) y tu coste salarial sube casi un 40% (+26M).  Todo muy lógico que después de un ERE (que sigue vivo según ZEE) tu plantilla suba un 26% y tus costes un 40%. Eso sí, la empresa palma 22M de euros!!!  

 

No sería más lógico haber hecho un ERE de 400 tíos, haber dejado DF en 700 trabajadores en 2022 y ahora en este 2023 haber metido a esos 300 tíos necesarios para los nuevos proyectos???  Tu coste salarial rondaría los 70 kilos (ahorro de 23 kilos) y ohhhhh casualidad, quizá no hubieras perdido los 22M, únicamente por el ahorro salarial… 

Yo valoro lo que pone en la contabilidad.... no lo que tu crees que deberia ponerse en la contabilidad.
En la contabilidad pone lo que pone.

Tu ironía es cutre. Muy cutre.... mejora un poco.
Y de paso enterate minimanente de la historio de esta (y otras) compañias.
Esta empresa ya tuvo otros procesos mucho mas duros economicamente hablando en el pasado, y como ves, sigue teniendo interes inversor.

Y en estos 160 años ha pagado muchas nominas (eso tambien es beneficio distribuido).

Veo que para ti las cuestiones empresariales son rigidas e inamovibles.

Asi nunca podrías tener una empersa..... desde luego.
Donde pone que esas cantidades vayan a ser si o si esas ? Niegas la posibilidad de renegociacioones financieras..... ole tu.

Ves??
Eso es como lo de las dotaciones y desdotaciones....

Ahora resulta que el beneficio este si le cuentas......

Seguimos con el tema de la mano de obra:

* En 2022 ganas 5M de euros por los pelos y decides incrementar tu coste salarial en 26M de euros al año siguiente. Todo muy lógico!!!
* Has ajustado al alza tu plantilla en 2023 para hacer unas ventas de 280M.  Muy bien. Que pasa si en 2024 no eres capaz de mantener ese volumen de ventas?   Ostiazo al canto!!!

Y esta mano de obra es cara o barata??? DEbería ser barata para una empresa de Asturias que lleva en crisis unos cuantos años.  Unos números:

Salario bruto medio del trabajador en 2022: 47k eur
Salario bruto medio del trabajador en 2023: 51k eur

Es decir, metiendo a 300 tíos el salario medio de la plantilla ha subido más de un 8% !!!  Así que haceros una idea de que la gente que está fichando DF está cobrando bastante más del salario medio. Lógico porque no tienen otro incentivo para fichar gente que pagarla a precio de oro...  Todo un negocio!!!

Por supuesto que lo meto. DF está viviendo a nivel beneficios (o menores perdidas) de QUITAS BANCARIAS y de DESDOTACION DE PROVISIONES.  

Y a nivel de CAJA está viviendo de AKs, prestamos públicos y VENTA DE ACTIVOS. 

El negocio va de puta madre!!!!

Gracias. Por lo menos reconoces que mis datos son reales. 10 años de crisis.  Es lo que hay...