#59569
Se está hablando de:
#59570
Re: Duro Felguera
Buenos días
Perdona mi ignorancia.
O sea podría prolongar otros tres meses la negociación?
Y los empleados,como cobrarían si no hay dinero para las nóminas ni trabajo a la vista?
Serían tres meses más de agonía para morir en la orilla no?
Perdona mi ignorancia.
O sea podría prolongar otros tres meses la negociación?
Y los empleados,como cobrarían si no hay dinero para las nóminas ni trabajo a la vista?
Serían tres meses más de agonía para morir en la orilla no?
#59571
Re: Duro Felguera
El patrimonio neto de DF (se estima en -250M a cierre de 2024) que se verá ayudado por la nueva Moratoria Concursal que el Gobierno ha vuelto prorrogar (creo que por 2 años) vía Real Decreto. Haciendo unos números aproximados:
PN -250M + PP 119M + 171M RD = + 40M eur de patrimonio neto fake
Es decir, la empresa consigue estar fuera por poco de causa de disolución pero con la "espada de Damocles" de que algun día, pese a este Gobierno tramposo, su patrimonio neto contable (el importante) provocará que DF entre en causa de disolución si no se "compensan" esos 171M de pérdidas arrastradas desde el año 2020.
PN -250M + PP 119M + 171M RD = + 40M eur de patrimonio neto fake
Es decir, la empresa consigue estar fuera por poco de causa de disolución pero con la "espada de Damocles" de que algun día, pese a este Gobierno tramposo, su patrimonio neto contable (el importante) provocará que DF entre en causa de disolución si no se "compensan" esos 171M de pérdidas arrastradas desde el año 2020.
#59572
Re: Duro Felguera
La sepi puede hacer un calculo rápido de que lo que necesita DF es "positivizar" via aportacion de capital esos 171M de perdidas.
Por tanto la AK que necesita DF sería de 139M (meto los 100M sepi, 6M principado, 13M del PP de la Banca y el prestamo ordinario de 20M) + 171M perdidas 2020 = 310 millones de euros
De esos 310 millones de euros, 171M sería vía dinero nuevo que le vienen muy bien a la empresa. Así si en 2026 o 2027 se retira el Real Decreto de moratoria concursal la empresa mantendrá un PN "solido" de +40M de euros. Esta cifra se puede mejorar aún más si DF consigue quitas de deuda de proveedores de pongamos otros 60 millones, llegando a un PN contable de +100M que no está nada mal.
Bueno, pues ahí dejo esa "hoja de ruta" para DF. Solo hace falta encontrar a un inversor (o accionistas) dispuestos a poner 171M de dinero nuevo. Ánimo !!!
Por tanto la AK que necesita DF sería de 139M (meto los 100M sepi, 6M principado, 13M del PP de la Banca y el prestamo ordinario de 20M) + 171M perdidas 2020 = 310 millones de euros
De esos 310 millones de euros, 171M sería vía dinero nuevo que le vienen muy bien a la empresa. Así si en 2026 o 2027 se retira el Real Decreto de moratoria concursal la empresa mantendrá un PN "solido" de +40M de euros. Esta cifra se puede mejorar aún más si DF consigue quitas de deuda de proveedores de pongamos otros 60 millones, llegando a un PN contable de +100M que no está nada mal.
Bueno, pues ahí dejo esa "hoja de ruta" para DF. Solo hace falta encontrar a un inversor (o accionistas) dispuestos a poner 171M de dinero nuevo. Ánimo !!!
#59573
Re: Duro Felguera
Pues no lo sé, al tratarse de una cotizada, lo mismo funciona de otra manera. En principio serían 3 meses más 1 más de prórroga.
#59574
Re: Duro Felguera
El PRECONCURSO tiene un plazo inicial de 3 meses y se puede prolongar un maximo de 3 meses adicionales. Es decir, la empresa puede estar en preconcurso un total de 6 meses.
Pero para obtener la ampliación del preconcurso la empresa debe 1) pedirselo al Juez y 2) justificar que las negociaciones con sus acreedores van por un buen camino.
Siendo la SEPI su acreedor principal, no le veo gran problema a obtener esta justificación. El problema es que si realmente es una "patada para adelante" la cosa no tiene sentido porque como bien dices, hay que seguir pagando nóminas otros 3 meses más y gestionar una empresa (y su negocio) en esta situacion de preconcurso pues no ayuda precisamente.
Es decir, si hay un plan realista/firme para salir del preconsurso (AK + quitas) lo IDEAL es activarlo lo antes posible y no agotar (ni prolongar) los plazos.
Pero para obtener la ampliación del preconcurso la empresa debe 1) pedirselo al Juez y 2) justificar que las negociaciones con sus acreedores van por un buen camino.
Siendo la SEPI su acreedor principal, no le veo gran problema a obtener esta justificación. El problema es que si realmente es una "patada para adelante" la cosa no tiene sentido porque como bien dices, hay que seguir pagando nóminas otros 3 meses más y gestionar una empresa (y su negocio) en esta situacion de preconcurso pues no ayuda precisamente.
Es decir, si hay un plan realista/firme para salir del preconsurso (AK + quitas) lo IDEAL es activarlo lo antes posible y no agotar (ni prolongar) los plazos.
#59575
Re: Duro Felguera
El rebote de gato muerto ha llegado a su fin y volvemos a la casilla de salida.
La accion ha llegado a caer hasta un 22%. No me quiero ni imaginar como estará la gente que ha entrado en el valor la semana pasada... Es increible lo que le gusta al personal ir al Casino...
#59576
Re: Duro Felguera
Con todo esto del Preconcurso, hasta cuando estaría obligada a presentar los resultados del 2024?