España
Ni idea framus ¿qui lo sa? ¿no está manipulado?
Yo para meter unos euros procuro mirar cosas más tangibles o menos susceptibles de manipulación.
Viendo el aspecto técnico de deoleo y sus analogías al 99% con el resto de zombis del Continuo creo que basta y sobra para no tenerla en cuenta a día de hoy.
Un saludo.
Pocos beneficios en el primer trimestre del año (0,7M).No acaba de encontrar la senda de un crecimiento sostenido.
saludos y suerte
En esta empresa, sus directivos -procedentes de Ebro- manipulan los datos a su antojo y
hacen constar los beneficios que les interesa dar.
Por ejemplo, el beneficio del año pasado no fue de 1,1 millones, sino de ¡39 millones! porque
hicieron una depreciación en el valor de las marcas de 38 millones de euros.
Solo tienes que ver los datos auditados del cierre de ejercio 2.011, en los que se reflejan
en balance INDIVIDUAL de Deoleo unos beneficios de 25,2 millones y en cambio, en el balance
consolidado solo hay un beneficio de 1,1 millones,por los 38 millones "depreciados" en marcas.
En los datos de este 1er. trimestre, han vuelto a "trucar" los datos comparados de ventas
y nos dicen que hemos perdido un 12% en ventas, por la caida del precio del aceite.
Eso es una absoluta MENTIRA porque eso se debe a que se han quitado el 50% de las ventas
de la planta embasadora de MOLTUANDUJAR, al pasar a ser una joint venture con SOVENA -en
regimen de estimación objetiva singular-,en lugar de pertenecer al 100% a Deoleo, como
ocurrío el año pasado.
Esa empresa ha facturado este trimestre alrededor de 50 millones de euros, por lo que nos
han quitado unos 25 millones de ventas en el comparable anual.
La empresa "progresa adecuadamente",pero sus directivos trabajan para Ebro y no para nosotros.
Hola os dejo esta notivia del economista(pagina principal)www.eleconomista.com
Deoleo propondrá en la junta de accionistas que celebrará el próximo mes de junio un sistema de retribución por el que ofrecerá a todos sus empleados, incluidos los altos directivos y el consejero delegado, la opción de cobrar hasta 12.000 euros de su salario en acciones de la compañía.
El objetivo de esta medida es fomentar la participación de los empleados de la empresa en el accionariado de la sociedad "con carácter estable", según recoge el orden del día remitido por el grupo alimentario a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Deoleo tiene actualmente una plantilla de 851 trabajadores.
El sometimiento a este plan retributivo es voluntario para los partícipes, que deberán asumir el compromiso de mantenerse en la titularidad de las acciones por un plazo no inferior a tres años.
El sistema retributivo será de aplicación a partir del ejercicio 2012, las acciones a entregar procederán de autocartera y su valoración se establecerá con el valor medio de cotización durante las veinte sesiones anteriores a la fecha de la transmisión.
'Controlar' la cotización
Por otro lado, la compañía someterá también a la aprobación de la junta una operación de agrupación y canje de acciones ('contrasplit') en la proporción de una acción nueva (con un valor nominal de cinco euros) por cada diez antiguas (con un nominal de 0,5 euros). El tipo de conversión de 10 a 1 lleva consigo, según Deoleo, la multiplicación por 10 del valor de la cotización.
La compañía prevé llevar a cabo esta operación para "facilitar que el precio de la acción se fije de manera adecuada, evitando movimientos bruscos de la cotización", circunstancia que, según el grupo, "se viene produciendo debido en parte al bajo valor actual de cotización".
"Situaciones como esta llevan a que la mayor parte de la negociación de los valores que se encuentran en situaciones análogas se lleve a cabo por inversores muy centrados en el corto plazo. Raramente los inversores institucionales se interesan por este tipo de valores por su consideración de acciones de elevado riesgo", explica.
Antes de realizar este 'contrasplit', la compañía reducirá capital en 4,5 euros mediante la amortización de nueve acciones en autocartera, con lo que conseguirá que el número de acciones del grupo quede fijado en un número divisible entre 10, a fin de que el canje de acciones arroje un número exacto.
¿Ahora pretenden -con esta medida- "evitar" la caida del valor? ¡QUE JETA TIENEN ESTOS C....!
¿De quien son esos +40 millones de acciones "prestadas", según el boletin de la bolsa?
De Ebro, naturalmente. Son los unicos interesados en que la cotización esté como está.
Son un atajo de sinvergúenzas... y judíos, para mas I.N.R.I. (banca March)
Que se vaya Sarkozy no puede ser otra cosa que bueno para Europa, eso sí que se vaya también la Merkel y que el BCE empiece a prestar dinero al 1% a los ciudadanos,no a los bancos.
Dedicado al adiós de Sarkozy
