Prohibir las horas extra

Si no me equivoco ya está prohibido el trabajar gratis; cobrar es un derecho fundamental del trabajador. Pero claro, como lo controlas si el empleado no denuncia?

Que te parece la alternativa que he puesto anteriorme?

En algunos sectores de la Administración del Estado se impuso por coj....esa medida hace muchos años, si digo 20 quizá me quede corto. No hubo más remedio que aceptarla; medida que aún perdura. Pero hay que tener en cuenta algo esencial, y es que la gente no trabaja por dias libres sino por dinero. Eso dberia estar absolutamente prohibido o sujetarse a una cláusula de carácter personal con el trabajador en cuestón. Solo es cuestión de ponerse de acuerdo.¿Para qué quiere horas libres un trabajador que perciba un salario insuficiente?. Y eso sin contar con las horas extras que echa sin cobrarlas un trabajador por temor a posibles represalias. Saludos

Como muy bien dice Piernodoyuna, la Ley.
Lo que hace falta es que la gente, en general, nos acostumbráramos a denunciar este tipo de conductas que vulneran los derechos de los trabajadores y nos acercan cada dia más al esclavismo laboral.Te recuerdo que nuestro Código Penal contempla determinadas conductas abusivas, pero aquí se soluciona todo con sanciones de la Hacienda o loa Seguri8dad Social sin que los Tribunales de Justcia actúen en la mayoria de los casos. Saludos

El problema surge en que o denuncian todas las personas las prácticas abusivas o siempre habrá alguien capaz de hacerlo en tu lugar y la gente no denunciará nada por miedo a perder su puesto de trabajo.

Esto se debe cortar de raíz desde el Gobierno Central.

Un saludo Ankaser y Feliz Navidad.

Las personas trabajan por dinero y no creo que nadie trabaje gratis por amor al arte.

Con las inspecciones de trabajo se controla las personas que trabajan en cada empresa, su situación labora, contrato y demás.

Un saludo.

La solución no sería prohibirlas.
La solución sería pagarlas por ley a razón de 5 veces su valor normal.

Saludos,

Las horas extra ya están penalizadas por la ley, tienen un recargo en las cotizaciones sociales. Pero esa ley también es muy fácil de esquivar; en la época de vacas gordas muchos empleadores pagaban las horas en negro.