La Seguridad Social ya acumula un déficit de 2.201 millones de Euros.

Por ahí iba yo.

Efectivamente, pagar a un extraño. La clave está en PAGAR a un extraño cualificado porque cuidar a un crío requiere responsabilidad y esfuerzo.

Lo que pasa es que el trabajo es muy duro cuando lo hace la mamá pero se vuelve repentinamente cómodo cuando se subcontrata (suponiendo que se subcontrate). He visto ese cambio de actitud en unas cuantas mamás pero no puedo hablar de papás.

Como experiencia personal te puedo decir que pasar todo el día con un crío de dos años te deja los riñones al jerez y es aburrido de collons. No te puedes descuidar ni para perder cinco minutos en un hilo de rankia.

Me parece que nos hemos salido del tema....

Si los políticos no empobreciesen a la gente los canguros/guarderías serían más baratos, y los sueldos más altos. Mientras tanto, a mucha gente no le queda otra que recurrir a los abuelos. Al que le resulte un coñazo cuidar de los nietos, le resultará también un rollo ir a la fiesta de cumpleaños o el día de Reyes. A las duras y a las maduras.

¿Pero que es eso de que no les queda otra?, ¿acaso hay alguien mejor que los abuelos para cuidar a los nietos?
Es como poner en duda que los mejores guisos son los de la abuela.

Eso mismo pienso yo. Y no hablamos de dejarlos con los abuelos para irse de fiesta, sino para ir a trabajar.

Ya existen:

CCOO: http://www.pensionistas.ccoo.es/webpensionistas/

UGT: http://www.ugt.es/ejecutivas/federaciones/ceujp.htm

CSU: http://centralsindicalunitaria.wordpress.com/pensionistas-y-jubilados-pyj/

Lo que no pueden hacer los pensionistas por si solos es fundar un sindicato. Tampoco los no pensionistas si no son trabajadores en activo. Fundar, solo lo pueden hacer trabajadores en activo. Luego se puede estabecer que se afilien los demás: parados, inactivos, pensionistas,...

Y por cierto,estas entidades acostumbran a ser bastante batalladoras. Lo que sucede es que centran mucho su actividad en asuntos casi meramente de prestaciones de la SS (y sus derivados peliagudos, como jubilaciones anticipadas, los coeficientes reductores, p.e.), y en los acuerdos y prestaciones derivados de EREs. 

Son asuntos que tienen una cierta relevancia para el colectivo afectado, pero no salen mucho más allá en el global de la sociedad.

Yo me refería al sindicato en un sentido amplio, por ejemplo asociación. Que también las hay y muy numerosas. Lo cual echa por tierra la teoría de que sólo piensan en una cosa. Si así fuere, habría más unión y evidentemente no la hay.

Cabe la posibilidad de que el Sr. Jesús Eguiluz Gauna sea el puto genio en lo suyo, pero su actitud da qué pensar.

Quizá a alguien le pueda apetecer enviarle un correo o un fax, para agradecerle sus desvelos por el contribuyente que la paga el sueldo y por la salud financiera del Sistema de la Seguridad Social. O una oferta.

http://www.boe.es/boe/dias/2014/08/30/pdfs/BOE-B-2014-30591.pdf

Siempre hay pasta para lo de siempre.