Exactamente, la edad " curte " en todo, hace 20 o 25 años cuando tienes los primeros trabajos y estas entre los 20 y los 30 pues entre lo de " hay que trabajar paras cotizar " entre que se tiene menos experiencia en la vida y por tanto muchas veces mas timidez para quejarte o protestar pues " pillas " el trabajo que sea incluso aun sabiendo que o te estan pagando de menos y te estan engañando o que no se cumplen las condiciones laborales de las entrevistas.
Yo recuerdo que hace 25 o 30 años cuando empezaba con los primeros trabajos, resulta que empezabas a trabajar y el contrato los firmabas a los 3 o 4 días de empezar a trabajar, porque primero te daban de alta y luego tenían un margen de tiempo para hacer lo del contrato y resulta que en el contrato venian cosas diferentes a lo acordado en incluso a las condiciones de la oferta, obviamente no se puede decir que siempre me pasase asi ni a mi ni a todo el mundo, pero pasaba mas veces de las que deberían pasar.
Por eso como dice el compañero de foro ritek, yo para tonterías no estoy, yo ya se lo dije muchas a los de los servicios de empleo, yo el contrato en mi mano firmado y con mi copia sellada, y cuando lo tenga empiezo, antes no.
Después, si es un puesto de trabajo en el que yo pueda acreditar un mínimo de 2 años o mas de experiencia no pienso pasar ningún periodo de prueba, me parece un insulto que nadie tenga que acreditar experiencia en una profesión que ya has desempeñado, si yo tengo 5 años de experiencia en una ferretería, y una persona abre una ferretería sin ninguna experiencia ¿ me va a mi a probar esa persona ? JO JO JO disculpa que me ria como el oso YOGUI
Y el tonto del servicio de empleo me dice pues si que se pone usted estupendo, que si lo de los periodos de pruebas es legal y que las empresas ponen sus condiciones........ y yo le digo pues anda que no se ponen estupendos los de las empresas, pues yo tambien tengo mis condiciones, cuando no cobre nada de paro ni subsidios entonces " pasare algo mas por el aro ", ale venga adiós.
Se han multiplicado por 7 los despidos en periodo de prueba, evidentemente yo no voy a contribuir para hacerle el juego a una empresa que se que me va a tener el periodo de prueba, ademas muchos te dicen que es que es para cubrir una baja por enfermedad o porque le van a dar a alguien vacaciones, y voila voilaaaa, resulta que sospechosamente un dia o dos antes de terminar el periodo de prueba el enfermo se incorpora y el de las vacaciones vuelve.
Asi que aqui la libertad es para todos, eso si, luego te los ves llorando por las esquinas y cada cierto tiempo decir en los telediarios y en otros programas de debate politico lo de que como puede ser quwe con tanto paro existan tantas ofertas de trabajo sin cubrir....
PERO NADIE SE PREGUNTA EN ESOS TELEDIARIOS O DEBATES DE TERTULIA POLITICA EN LAS TELEVISIONES ¿ POR QUE SE HAN MULTIPLICADO POR 7 EN 2 AÑOS LOS DESPIDOS EN PERIODOS DE PRUEBAS ?
¿ QUE DE PRONTO EN 2 AÑOS TODO EL MUNDO QUE EMPIEZA EN UN TRABAJO ES MAS TORPE QUE HACE 4 5 6 7 8 AÑOS O MAS ?