no creo que se trate de derechos globales, sino mas bien de negociociones locales, es decir, lo que no veo logico son convenios colectivos que obligan a todos de igual manera, sin que importe en absoluto quien eres, donde estas y cuales son tus circunstancias.
en el caso concreto de la nissan lo que estos trabajadores han hecho demuestra que los sindicatos no siempre trabajan para el beneficio de los sindicados y por ende al resto de trabajadores, porque ellos han sido capaces de asumir con gran madurez la situacion de la empresa y la de ellos mismos y han actuado en consecuencia.
vuelvo a lo de antes, las empresas estan para ganar dinero y si nos olvidamos de eso la cosa sale mal casi siempre.
con respecto a lo de que los directivos salen de rositas de estas deslocalizaciones y/o de los recortes, debo decir que no es verdad, al fin y al cabo en las macroempresas los altos cargos son empleados (con mejores remuneraciones y privilegios, eso si, aunque con mayores responsabilidades tambien)igual que todos.
un saludo.