Cómo ganar una rentabilidad extra con fondos
La llegada de abril ha reabierto la batalla por la captación de ahorro para fondos de inversión. Son tiempos difíciles para las gestoras que trabajan en nuestro país.
Según datos del INE, el ahorro de las familias cayó 2,3 puntos en 2011, hasta el 11,6 por ciento de su renta disponible, lo que supone la tasa más baja desde 2007. Por ello, con el comienzo de abril algunas gestoras han puesto en marcha campañas para favorecer traspasos a fondos de inversión. Como suele ser habitual, la bonificación en efectivo es el incentivo favorito de las compañías. Pero siempre con compromisos de permanencia.
Deutsche Bank acaba de poner en marcha una campaña por la que ofrece una bonificación del uno por ciento a todos aquellos clientes que traspasen sus inversiones al banco antes del próximo 30 de junio. Quien se adhiera a esta campaña, tendrá que traspasar un mínimo de 1.000 euros de dinero nuevo a cualquiera de los productos de inversión del banco incluidos en la campaña (fondos, seguros, plan de ahorro de jubilación, PIAS). El compromiso de permanencia para percibir el abono es de un año. Además, el banco establece un límite máximo a la bonificación de 2.000 euros.
Activobank, la filial «on-line» del Banco Sabadell, bonifica los traspasos a sus fondos con un abono del 1,5 por ciento hasta el próximo 29 de junio. En este caso, el importe mínimo del traspaso deberá ser de 6.000 euros. La ventaja de esta campaña es que el Sabadell no establece un límite máximo al incentivo. Sin embargo, exige una permanencia, ya que fracciona los pagos del abono. Un 50 por ciento del incentivo se entregará el 31 de enero de 2013, mientras que el resto se realizará el 31 de enero de 2014.
Además, quien traspase un mínimo de 20.000 euros podrá acceder al programa BS Fondos Gran Selección, un servicio de gestión discrecional de carteras de fondos. A través de él, los profesionales de Banco Sabadell realizan una gestión activa de la cartera de inversión del cliente dentro de una amplia selección de fondos.