Re: Cobas AM: Nueva Gestora de Francisco García Paramés
Alguno podría preguntar al hilo de lo que siempre comenta Munger acerca de los incentivos, si les parece lo más adecuado y lo “más alineado con los partícipes” que:
La remuneración de los empleados tiene un componente fijo, que se corresponde con la función y responsabilidades del trabajador, un componente variable ligado a la efectiva consecución por el empleado de una serie de objetivos personales y una participación en beneficios en función de la marcha de la Sociedad.
¿No tendría más sentido que la parte variable de su retribución dependiese de la marcha de los fondos en lugar de la Sociedad?