La comparación que haces es absurda. Esos trabajadores en paro dependen de la buena voluntad de tu familiar para volver a contratarles si le apetece, no tienen ningún derecho.
La diferencia con un fijo discontinuo, que sí tiene un contrato y unos derechos, es evidente.
Y repito, soy partidario de que vayan en una categoría aparte, porque ni están en el paro ni están empleados.
Me parece que a algunos os gustaría apuntar al paro hasta a vuestro gato, a ver si así llega antes el apocalipsis "inminente" xD